|
长按或识别二维码进入 |
|
 |
 |
2026年11月成都市成华区人社局招聘编外人员公告（二）
根据工作需要，按照“公开、公平、公正、择优”原则，成华区人社局面向社会公开招聘编外人员1名，现将有关事项公告如下。
一、岗位信息
| 序号 |
岗位名称 |
招聘 人数 |
岗位职责 |
岗位资格条件 |
薪酬待遇 |
| 1 |
政务窗口辅助岗（就业服务中心） |
1人 |
1.负责办事大厅窗口服务，就业创业业务受理。 2.负责咨询电话接听，群众接待、咨询和政策宣传解释。 3.协助完成就业创业活动策划，就业创业政策宣传设计。 4.完成单位交办的其他工作。 |
1.具有大学本科及以上学历，并取得相应学位。本科专业须为财务管理、会计学、审计学、设计学类专业。 2.出生日期在1986年11月11日及以后。 3.持有普通话二级乙等及以上证书。 4.能够熟练使用计算机，掌握常用办公软件操作。具有财务工作、政务服务、客户服务类工作经验优先。 5.具有良好的沟通协调能力，较强的学习能力，做事认真仔细，服务意识强，抗压能力强，乐于奉献。 |
1.试用期一个月，工资2500元左右，转正后工资3000左右。 2.按国家规定享受年休假及法定节假日。 |
二、基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导；
2.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，无违法犯罪记录,具有政府工作保密意识；
3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，熟悉行业相关政策和法律法规,具备良好的语言表达和沟通协调能力，服从组织安排；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有招聘岗位所需的年龄、学历、专业及其他资格条件见岗位信息。
具有下列情形之一的，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除党籍、公职的；或曾因违纪违规被辞退解聘的人
员；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；
4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响聘用的；
5.被依法列入失信联合惩戒对象的；
6.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的；
7.应聘人员在应聘过程中作弊的；
8.不符合招聘岗位条件要求的人员；
9.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
报名方式：本次公开招聘采取现场报名方式
报名时间：2026年11月11日-11月17日（9:00-12:00，13:30-17:00），应聘人员应在规定时间内提交报名材料，提前或逾期不予受理。
报名地址：成华区人民政府第二办公区3楼303办公室（成华区一环路东三段119号）
咨询电话：028-84360916 ??font>许老师
报名材料：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件； （2）大学本科及以上的学历证书、学位证书原件及复印件； （3）教育部学历证书电子注册备案表（通过学信
网查询截图，网址：http://www.chsi.com.cn）； （4）招聘人员报名表（附件1），需粘贴本人近期一
寸免冠证件照）；
（5）普通话等级证书原件及复印件； （6）无犯罪记录证明（可使用公安一网通办APP开具）； （7）个人报考承诺书，签名需手写（附件2）；
（8）其它相关证明材料。
（二）资格审查
应聘人员应对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。
凡弄虚作假的，任何环节一经核实，立即取消聘用资格。应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果，由应聘人员本人承担。
（三）面试
经报名资格审查合格通过，单位通知应聘人员参加面试，具体面试时间和地点将于2026年11月20日17时前电话或短信通知本人，未进入面试人员不再另行通知。根据相关要求，应聘人员至少按照3:1要求进入面试，如岗位进入面试人员不足3人,则延长报名时间或变更招聘条件(具体情况以补充公告为准)，相关补充公告将于报名时间截止后3个工作日内通过成华区人民政府官网--政务公开--公示公告栏发布。
应聘人员持有效居民身份证原件参加面试。应聘人员未按时到现场参加面试的，视为自动放弃，由此产生的空缺不再递补，进而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于面试比例的，面试正常进行。
面试合格分数线为70分，低于面试合格分数线不能进入下一环节。
（四）成绩公布
面试成绩及进入体检人员名单将于面试结束后5个工作日内通过成华区人民政府官网--政务公开--公示公告栏发布。
四、体检及考察
1.按照应聘人员的面试成绩由高分到低分的顺序，依次等额确定体检和考察人选。因进入体检和考察环节人员自愿放弃、未按要求参加体检或体检和考察不合格等原因出现的空额，按面试成绩从高分到低分等额递补。
2.体检相关要求以电话或短信通知为准。体检参照公务员录用体检通用标准相关规定进行。体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。
3.结合岗位情况，采取适当方式对体检合格人员开展综合考察。
五、公示及聘用
1.体检、考察合格人员将通过成华区人民政府官网--政务公开--公示公告栏公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，确定为聘用对象，在1个月内依法签订劳动合同(含试用期)。聘用对象未按规定时间签订劳动合同的，视为放弃聘用。
2.拟聘用人员接到通知后，须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，出现的空额按面试成绩从高分到低分依次递补。
3.因应聘人员试用期间被证明不符合录用条件、试用期内辞职等情况，用人单位将按应聘人员面试成绩从高分到低分依次等额递补。
六、纪律和监督
为保证招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
监督电话：028-84331691，联系人：蒋老师。
七、注意事项
1.拟聘人员应在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。
2.应聘人员须对个人填报信息的真实性负责，凡有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
3.签订合同时，仍不能与其他单位解除劳动合同关系的取消聘用资格。
4.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
5.应聘人员在招聘期间应确保报名时所留联系方式正确、通讯工具畅通，以便及时联络，因所留通讯方式错误、不畅等所致后果，由应聘人员自负。
6.本公告内容由招聘单位提供并负责解释。咨询电话：028-84360916
附件：个人报考承诺书(4).docx (21.8 KB)
附件：成都市成华区人社局招聘编外人员报名表(1).docx (23.9 KB)
成华区人力资源和社会保障局
2026年11月11日
原始标题：成华区人社局公开招聘1名编外人员公告
信息来源：https://www.chenghua.gov.cn/chqrmzf/c144208/2026-11/11/content_659269fae36f4151b91825a5efeea5a4.shtml | 
