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2026年11月杭州市上城区四季青街道办事处编外招聘公告

2026-11-10 11:02| 发布者: admin| 查看: 6| 评论: 0|来自: 事业单位招聘考试网

摘要:   杭州市上城区人民政府四季青街道办事处根据工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位及人数 岗位名称 岗位类别 招聘人数 所学专业 学历 年龄(周岁) 其他条件 基层业务辅助人员 普通辅助 1 本科:法学类、政治学类、马克思主义理论类、公安学类、公共管理类、社会学类、中国语言
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2026年11月杭州市上城区四季青街道办事处编外招聘公告
  杭州市上城区人民政府四季青街道办事处根据工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

岗位名称 岗位类别 招聘人数 所学专业 学历 年龄(周岁) 其他条件
基层业务辅助人员 普通辅助 1 本科:法学类、政治学类、马克思主义理论类、公安学类、公共管理类、社会学类、中国语言文学类、图书情报与档案管理类。研究生:法学类、政治学类、马克思主义理论类、公安学类、公共管理类、社会学类、中国语言文学类、图书情报与档案管理类。应聘人员专业未列入教育部专业目录或国外院校的,根据相适性和相近性(应聘人员专业与岗位相适应性,应聘人员专业与公告发布专业相近性)的原则予以审查。 本科及以上 40周岁及以下(1986年11月9日及之后出生) 1. 政治面貌为中共党员(含预备党员);2. 服从组织安排,接受岗位调剂;3.具有良好的语言表达能力、高度的工作责任感与优良的团队合作精神;4.吃苦耐劳,能适应外勤工作及值班值守。
  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;无犯罪记录,需提供无犯罪证明。

  2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行;

  3.具有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

  4.服从组织安排,具有较强的责任感、服务意识和团队精神;

  5.岗位所需的学历、专业、技能等条件;

  6.年龄40周岁及以下(1986年11月9日及之后出生);

  7.具备岗位所需的其他条件。

  (二)有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的,或因违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

  2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;

  3.受过行政、纪律处分、刑事处罚或有违法记录的;

  4.曾因违反相关规定而被解除劳动(录用)合同的;

  5.在各类人事招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

  6.曾参加过邪教组织或活动的;

  7.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。

  三、招聘流程

  (一)报名

  1.报名时间:自公告发布日起至2026年11月16日下午5点止,逾期不予受理。

  2.报名方式:线上报名,扫二维码报名(见下方)。

  

  3.报名注意事项:

  (1)报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效,与身份证、户口簿、学历(学位)证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

  (2)国(境)外学历学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证。

  (3)专业条件参照2026年浙江省公务员录用考试专业目录,并结合岗位职责进行审核。应聘人员专业未列入教育部专业目录或国外院校的,根据相适性和相近性(应聘人员专业与岗位相适性,应聘人员专业与公告发布专业相近性)的原则予以审查。

  (二)资格审核

  报名截止后,对所有报考人员进行资格审查,凡不符合报考资格的、提供的涉及报考资格的材料缺失或不实的,审核不予通过。

  每个岗位的招聘计划数和报名人数比例不低于1:5予以开考,报名人数未达到开考规定比例的,该岗位招聘计划数核减或取消。

  (三)考试

  1.笔试。由招考单位统一组织笔试,笔试时间和地点另行通知。

  2.面试。笔试结束后,按招聘计划数1:5的比例,根据笔试总成绩从高到低,确定面试入围人选。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。面试时间和地点另行通知。

  3.总成绩。报考人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  (四)体检和考察

  1.体检、考察对象根据总分从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定,若总分相同,笔试成绩高者优先,体检费用自理,体检时间及地点另行通知。

  2.体检或考察不合格的,放弃体检或考察资格的,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试总成绩从高到低依次递补。

  (五)公示及聘用

  体检和考察合格者确定为拟录用人员,拟录用人员名单公示时间为5个工作日。公示期满后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同,并实行试用期制度。批准聘用的人员必须在规定时间内办理报到、聘用手续。无正当理由逾期不报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。

  四、其他事项

  1.报考人员参加考试,必须严格遵循本次招用考试相关考试要求。未遵守相关规定要求,取消本次考试资格。

  2.本次招聘人员按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月),办理入职手续。薪酬待遇按上城区政府编外用工政策结合四季青街道实际执行。

  3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据总成绩从高到低依次递补,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

  4.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的,或有其他不当行为的,一经查实,取消报考及聘用资格。

  岗位咨询电话:0571-89503561

  (工作日9:00—12:00,14:00—17:30)

  人力公司咨询电话:0571-85029302

  (工作日9:00—12:00,14:00—17:30)

  附件:中共党员(预备党员)证明.doc (11.0 KB)

  附件:报名表(四季青街道编外招聘).doc (37.5 KB)

  杭州市上城区人民政府四季青街道办事处

  2026年11月9日

  原始标题:杭州市上城区四季青街道办事处编外招聘公告

  信息来源:https://www.hzsc.gov.cn/col/col1497142/art/2026/art_9ea1496a6b4245ccba8379cb5901eecc.html

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