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2026年甘肃财贸职业学院公开考核引进博士研究生公告(14人)

2026-10-16 17:00| 发布者: admin| 查看: 7| 评论: 0|来自: 事业单位招聘考试网

摘要:   根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)《关于进一步做好省属高校和科研院所高层次人才引进工作的通知》(甘组通字〔2019〕22号)《关于省直事业单位引进高层次和急需紧缺人才相关工作的补充通知》(甘组通字〔2019〕1
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2026年甘肃财贸职业学院公开考核引进博士研究生公告(14人)
  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)《关于进一步做好省属高校和科研院所高层次人才引进工作的通知》(甘组通字〔2019〕22号)《关于省直事业单位引进高层次和急需紧缺人才相关工作的补充通知》(甘组通字〔2019〕111号)等文件规定,结合学校发展需要,经研究现面向社会公开考核引进博士研究生14名,招聘岗位和招聘条件详见《甘肃财贸职业学院2026年公开考核引进博士研究生岗位列表》(附件1)。

  一、应聘人员基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利,遵纪守法,品行良好,身心健康,热爱人民教育事业;

  (二)应聘人员须取得博士研究生学历、学位,应聘人员所学专业须与引进专业相同;

  (三)应聘人员须在2026年12月31日前取得应聘岗位要求的博士学历学位证书,国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书;

  (四)年龄要求:1981年1月1日以后出生,业绩成果突出者经学校研究可适当放宽年龄要求;

  (五)高校自设专业、国(境)外相近专业由公开招聘工作领导小组研究审定后决定是否纳入招聘范围;

  (六)报考专业参照《教育部高校学生司(二O二二年九月)研究生招生学科、专业代码册》执行;

  (七)不得报考人员范围:

  1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2.被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

  3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

  4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人事部令第35号)被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;

  6.报考岗位存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的。

  7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  二、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:本公告发布之日起截至2026年12月31日。

  2.报名方式:报名采取邮件报名的方式。应聘人员将报名材料按“姓名+专业+毕业时间+应聘岗位”格式命名后打包,发送邮件到gscmxyrsc@163.com。报名所需材料如下:

  (1)《甘肃财贸职业学院2026年公开考核引进博士研究生报名表》(附件2);

  (2)身份证扫描件(PDF版);

  (3)本科、硕士研究生、博士研究生阶段毕业证书、学位证书、学信网学历和学位认证报告扫描件(PDF版)。如具有国(境)外学习经历,须提供“中留服认证报告”(PDF版);

  (4)代表性科研项目扫描件(PDF版);

  (5)有工作单位的人员,须提供人事管理权限部门出具的同意报考证明。

  (二)资格审查

  1.资格初审。根据公告要求和招聘岗位条件对应聘人员进行资格初审,资格初审结果通过邮件和电话通知应聘人员。

  2.资格复审。通过资格初审的应聘人员须在考核前进行现场资格复审,复审时须提交邮箱报名提交的所有材料原件并附复印件1份,具体时间、地点及相关要求将通过学校官网进行通知。

  3.资格审核贯穿整个招聘过程,应聘人员应对报考信息和所提交材料的真实性、准确性负责,一经发现有弄虚作假行为的,取消应聘资格。对不符合报考条件、相关材料信息不实并影响资格审核结果、未按期参加资格复审的人员,取消进入面试环节资格。

  (三)考核面试

  面试由学校统筹组织开展,采用结构化面试考核,以科研成果汇报、试讲、答辩等方式进行,对应聘人员的学习背景、科研能力、教学能力和岗位胜任能力等考核指标进行量化评价。考核满分100分。成绩现场宣布,由应聘人员现场签字确认,面试过程全程录音录像,面试成绩当天在学校官网公布,考核具体时间地点及相关要求在学校官网另行通知。招聘计划人数与参加面试人数不足1:3的岗位,划定最低分数线,于面试前书面通知应聘人员。

  (四)体检

  根据面试成绩由高到低按岗位招聘计划数等额确定体检人员,体检和复检由甘肃财贸职业学院负责组织,参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》(组厅字〔2025〕28号)文件执行。体检时须提供本人有效居民身份证原件,在兰州市内三甲综合医院进行,费用自理。对体检结果有异议的,可以在接到体检结论通知之日起7日内,提出复检申请,由学校组织体检人员到其他三甲医院进行复检,复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。

  应聘人员应严格遵守体检规定和要求,做到身份真实有效,认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的,不予聘用。

  因体检不合格或自愿放弃出现的岗位空缺,按同一岗位面试成绩由高到低的顺序依次等额递补(面试缺考或成绩低于划定分数线的,不得递补)。

  (五)考察

  体检结束后,由我校安排考察组,对体检合格人员进行考察。采取个别谈话、召开座谈会、调阅档案等方式,对考察对象在思想政治表现、道德品质、工作实绩(学习成绩)等方面进行全面考察,实事求是、客观公正地作出考察结论。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为,不予聘用。因考察不合格或自愿放弃出现的岗位空缺,按同一岗位考核成绩由高到低的顺序依次等额递补(面试缺考或成绩低于划定分数线的,不得递补)。

  (六)公示、聘用及备案

  根据考核面试、体检、考察结果,由学校党委会议研究,确定拟聘人员名单,在甘肃财贸职业学院官网公示,公示时间为5个工作日,公示及之后环节出现的岗位空缺不再递补。公示后无异议的拟聘人员,按程序办理聘用手续,并报省教育厅、人社厅备案。聘用后,由学校按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇,按规定办理相关手续。聘用人员按照《事业单位人事管理条例》实行试用期管理,试用期考核合格后,方可正式聘用。

  三、引进待遇

  (一)招聘人员入职后纳入学校事业编制,享受事业单位规定的工资待遇、校内岗位绩效及学校福利;

  (二)从事本专业技术工作满2年,符合学校相应职称条件的可申请考核认定副教授职称;

  (三)符合条件的引进人才办理“陇原人才服务卡”;

  (四)按照甘肃省高层次人才引进相关政策,提供安家补贴及科研启动经费。

  四、监督

  本次公开招聘工作,由学校纪检部门全程监督,接受社会监督。

  监督电话:0931—6836365(非招聘咨询电话,工作日9:00-12:00,14:30-16:30)。

  五、联系方式

  学校人事处咨询电话:0931-6836360;18893135166(请在工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:00咨询)。

  报名材料投递邮箱:gscmxyrsc@163.com。

  学校网址:http://www.gscmxy.edu.cn/

附件:附件1:甘肃财贸职业学院2026年公开考核引进博士研究生岗位列表.xlsx (11.3 KB)

附件:附件2:甘肃财贸职业学院2026年公开考核引进博士研究生报名表.xls (24.5 KB)

  甘肃财贸职业学院

  2026年10月16日

  原始标题:甘肃财贸职业学院2026年公开考核引进博士研究生公告

  信息来源:https://www.gscmxy.edu.cn/info/1010/4255.htm

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