2026年度福建红树林投资集团有限公司招聘工作人员公告

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  为满足集团快速发展需要，本着“公开、平等、竞争、择优”原则，拟面向社会公开考试择优聘用国有企业工作人员10名，具体有关事项公告如下：

  一、招聘条件

  （一）报考人员须符合以下条件：

  1.具有中华人民共和国国籍；

  2.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度；

  3.具有良好的政治素质和道德品行；

  4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；

  5.18周岁以上38周岁以下（在1987年9月至2008年9月期间出生），对年龄条件有特殊要求的，以此类推，以招聘岗位要求的为准；

  6.具备符合岗位要求的条件和工作能力，其中专业要求参照《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》。

  （二）有下列情形之一的人员不得报考：

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；

  2.被开除中国共产党党籍的；

  3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

  4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

  5.在各级各类公务员、企事业单位招考中因违纪违规行为被记入考试诚信档案，且记录期限未满的；

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

  7.现役军人，普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；

  8.各类定向培养、委托培养毕业生；

  9.聘用后即构成回避关系的；

  10.法律、规章或其它文件规定不得报考的其他情形。

  （三）特别说明：

  1.报考者的毕业证书必须在报名截止前取得，并在中国高等教育学生信息网上可查询认证。

  2.招聘岗位要求的其它专业证书、资格证书等，报考者必须在资格审核前取得或已通过考试；通过考试但未取得证书的，须提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。

  二、招聘岗位及具体要求

  本次招聘公告通过中国海峡人才市场企事业单位公开招聘考试报名平台（http://ksbm.hxrc.com）发布，招聘岗位、人数及资格条件，详见附件《福建红树林投资集团有限公司2026年度公开招聘工作人员岗位需求信息表》（以下简称《岗位信息表》）。

  1.岗位信息表中所指的“2026届应届毕业生”是指2026年普通高校应届毕业生，不含定向培养、委托培养、在职培养、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等方式毕业的应届生。

  2.岗位信息表中漳州市户籍:（1）截至2026年9月17日（公告发布日期前），考生本人为漳州市户籍；（2）因在外地上大学导致户口迁出的漳州籍在校大学生。

  三、招聘方式

  本次招聘采取笔试和面试相结合等方式进行，各岗位的具体考试方式详见《岗位信息表》说明。

  四、招聘的程序及方法

  （一）报名方式

  本次招聘均采取网络报名的方式进行，应聘者根据自身情况及拟应聘岗位的资格条件和专业要求，在报名时只能选择符合条件的1个岗位进行报考，报考多个岗位的取消全部考试（聘用）资格。

  （二）报名时间

  应聘者于2026年9月18日17:00至9月24日17:00，登录中国海峡人才市场企事业单位公开招聘考试报名平台（http://ksbm.hxrc.com），按照系统提示填写个人信息，注册报名，报名系统于9月24日17:00自动关闭。本次招聘最低开考比例为1:3,达不到开考比例的相应减少招聘人数或取消岗位招聘。

  （三）报名有关要求

  应聘者须在规定的报名时间内登录招聘报名系统注册，如实、准确填写报名信息，并提交以下报名材料电子文档及近期正面免冠二寸彩色数码证件照（如需咨询报名系统操作相关问题，请于上班时间拨打0596-2877616咨询）。

  1.报考人员须上传以下材料电子文档（jpg格式，照片要求清晰可辨）：

  （1）本人身份证；

  （2）符合岗位要求的毕业证、学位证、教育部学信网证明，取得境外学历学位证书的报考者应同时提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

  （3）招聘岗位要求的相关职(执)业资格证书、专业技术资格（职称）证书等原件扫描件。

  （4）工作经历证明（提供聘书或合同、当地人社部门盖章的社保证明或所在单位人事部门提供的具体岗位工作证明）、招聘岗位具体条件要求的工作经历等相关证明佐证材料。

  2.报考人员应完整、仔细阅读招聘公告后方可报名，并如实、完整地填写报名要求填写的各项信息，对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。

  3.报考人员所留的联系方式应准确无误，并保持电话畅通。如因联系方式有误等原因导致笔试等招聘相关重要信息、通知未收到，责任自负。

  （四）资格初审

  1.资格初审是对照考生提交的信息与岗位条件要求进行比对初审，资格初审截止时间为2026年9月28日17:30。考生可在报名成功后登录报名系统查询是否通过资格初审。

  2.报考人员对资格初审结果有异议的，应于2026年9月29日上午8:00-12:00，下午15:00-17:00拨打0596-6566077进行申诉，逾期不予受理。

  （五）笔试

  1.笔试时间和地点：详见准考证。

  2.笔试采取闭卷方式进行，笔试科目详见《岗位信息表》。本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

  3.网上打印准考证。通过网上报名资格初审的报考人员，根据通知自行登录中国海峡人才市场企事业单位公开招聘考试报名平台（http://ksbm.hxrc.com）下载并打印本人准考证。准考证打印时间：2026年10月9日17:30至10月16日17:30，逾期未打印准考证的，不能参加考试。

  4.笔试成绩满分100分，合格线为60分，不及格者不予进入下一环节。

  5.按照同一招聘岗位在笔试成绩从高分到低分排名，以1:3比例进入面试；如遇最后一名入围人员有笔试成绩相同的，一同进入面试。

  （六）资格复审

  资格复审将在面试开始前完成，具体时间、地点等届时详见网上考务信息通知。

  1.资格复审需提供如下材料：

  （1）符合岗位要求的本人身份证、学历、学位、职（执）业资格、专业技术职务任职资格等相关证书复印件各1份，同时提交上述证件的原件备查。

  （2）学信网上认证的学历证明，如国外学历没有办法在学信网查询认证的，需提供由教育部出具的《国外学历学位认证书》。

  （3）所招岗位要求具备工作年限和经验的，皆须提供工作经历证明（提供聘书或合同、当地人社部门盖章的社保证明或所在单位人事部门提供的具体岗位工作证明）、招聘岗位具体条件要求的工作经历等相关证明佐证材料。

  2.资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消应聘资格。

  3.未按时参加资格复审，视为自动放弃其面试资格。

  （七）面试

  1.面试采取结构化面试的方式，以适应岗位要求的基本素质为考试主要内容。

  2.参加笔试的考生按成绩从高分到低分排名，按照岗位招考人数1:3比例确定进入面试，不足1:3的按实际人数确定。

  3.面试成绩满分为100分，合格线为70分，未达合格线者不列入拟聘用人选。

  4.面试时间、地点请关注中国海峡人才网漳州频道通知公告栏（http://zz.hxrc.com）的通知。

  5.未按时参加面试者，视为自动放弃其面试资格。

  （八）综合成绩

  1.考生综合成绩按笔试成绩50%，面试成绩50%的比例折合计算，最终成绩按四舍五入保留至小数点后两位。

  2.若同一岗位综合成绩相同，按照笔试成绩高低顺序确定名次序；如笔试成绩仍然相同的，则另行组织面试，以面试成绩高者确定名次序。

  五、体检、政审及查档

  （一）体检

  1.各岗位按综合成绩从高至低顺序以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检人选。

  2.体检标准参照公务员录用体检项目和标准执行,体检费用个人自理，体检缺席者，取消体检资格。

  3.参加体检人员须携带本人身份证，在招聘单位指定的时间内完成所有的体检项目，未体检的项目视为不合格；女性报考者因怀孕需申请延期体检的，必须提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

  4.拟聘用人员对体检结果有异议的，必须在5个工作日内提出复检申请；可视情组织复检，并以复检结果为最终体检结论。

  5.体检自动放弃、不合格或者体检合格后放弃的，按同岗位综合成绩从高到低依次等额递补（成绩均合格者方可递补）。

  （二）政审

  1.体检合格者列为政审对象，考生须提供无犯罪记录证明、个人征信证明及公司要求提供的相关材料，如发现弄虚作假情节或存在不得录用的问题，取消其录用资格。

  2.被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的，取消考核资格。报考人员在试用期被列为失信被执行人或列为失信联合惩戒对象的，取消其聘用资格。

  3.政审未通过或自动放弃的，可按同岗位综合成绩从高到低依次等额递补（成绩均合格者方可递补）。

  （三）查档

  查阅拟聘用人选人事档案，如发现有影响其录用的档案问题，取消其录用资格。可按同岗位综合成绩从高到低依次等额递补（成绩均合格者方可递补）。

  六、公示聘用及待遇

  （一）聘用

  1.应聘人员经资格审核、笔试、面试、体检、政审、查档均合格后，对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为5个工作日。

  2.公示期满后无异议的，由招聘单位按有关规定和程序办理聘用手续；公示结果影响聘用的，可按同岗位综合成绩从高到低依次等额递补（成绩均合格者方可递补）。

  3.拟聘人员应在接到聘用通知时应按时报到或办理相关手续，否则取消聘用资格。未按时报到者视同放弃应聘资格，可按同岗位综合成绩从高到低依次等额递补（成绩均合格者方可递补）。

  4.拟聘人员实行试用期，试用期为1个月，试用期满后考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用资格，各岗位最低服务期限均为5年。

  （二）待遇

  薪酬待遇根据岗位设置，按集团《薪酬管理办法》等相关文件规定执行。

  八、注意事项

  1.应聘者应对所提交材料的真实性负责，对考生资格的审核贯穿招聘工作的全过程，一经查实，发现报考人员不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息的，立即取消考试、录用资格或解除劳动合同。

  2.报考人员因个人原因在资格复审、面试、体检、政审、查档、公示及聘用等环节主动放弃的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名。

  3.报考人员在体检、政审、查档、公示及聘用等环节因不合格或考生主动放弃等原因造成岗位空缺的，可按同岗位综合成绩从高到低依次等额递补（成绩均合格者方可递补）。

  4.本次考试纪律参照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定执行。

  5.本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事宜，以福建红树林投资集团有限公司解释为准。

  （1）联系部门：福建红树林投资集团有限公司人力资源部。

  （2）联系电话：0596-6566077；咨询时间：法定工作日上午：08:00至12:00，下午：15:00至17:30。

  附件：福建红树林投资集团有限公司2026年度公开招聘工作人员岗位需求信息表.xlsx (12.5 KB)

  福建红树林投资集团有限公司

  2026年9月18日

  ：福建红树林投资集团有限公司2026年度公开招聘工作人员公告

  ：https://ksbm.hxrc.com/PG/SHOW.ASPX?ID=115850