杭州市上城区人民政府南星街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神;

　　3、遵守宪法和法律法规，具有良好的品行;

　　4、具有能够正常履行职责的身体条件。

　　(二)岗位条件

　　岗位一：党政综合办公室工作人员1名

　　职责：主要负责党政综合办文字材料、综合保障等办公室工作，具体负责撰写各类文字信息稿，以及科室调配的其他工作，完成上级部门下达的各项任务及街道交办的各项日常工作。

　　要求：年龄40周岁以下(1986年9月3日以后出生)，大学本科及以上学历。具备较强文字功底，有较强的协调沟通能力，良好的敬业精神和团队协作精神;有综合文字、办公室工作等相关工作经验者综合成绩相同时优先考虑。

　　岗位二：应急消防管理站工作人员1名

　　职责：负责基层应急消防、防汛防台工作，组织开展基层消防、安全生产、自然灾害等各类风险隐患排查、督促整改，开展夜间及节假日值班值守，组织指导处置各类险情。

　　要求：年龄40周岁以下(1986年9月3日以后出生)，大学本科及以上学历，具有良好的沟通协调能力，能高效统筹多部门协作。吃苦耐劳，责任心强，具有防汛抗台、消防管理或相关应急工作经验者综合成绩相同时优先考虑。

　　岗位三：城市建设管理办工作人员1名

　　职责：主要负责街道城管系统环境品质长效管理、违法建筑处置等城市管理工作，撰写各类公文台账，以及科室调配的其他工作，完成上级部门下达的各项任务及街道交办的各项日常工作。

　　要求：年龄40周岁以下(1986年9月3日以后出生)，大学本科及以上学历;有较强的协调沟通能力，良好的敬业精神和团队协作精神;有城市管理、垃圾分类、违法建筑处置等相关工作经验者综合成绩相同时优先考虑。

　　二、招聘程序

　　1、报名时间：2026年9月14日至2026年9月16日下午16点截止。

　　2、报名方式：线上，扫二维码报名(见下方)

　　报名者需按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

　　三、考试方式

　　报名材料初选后，开展考试。岗位考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，具体时间、地点另行通知。

　　面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

　　四.体检、政审

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)等额确定体检、政审对象。

　　经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

　　五、其他

　　1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

　　2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

　　工作地址：上城区复兴南街258号

　　电话：0571-89503121、89503125

　　杭州市上城区人民政府南星街道办事处

　　2026年9月10日

　　原始标题：杭州市上城区人民政府南星街道办事处编外人员招聘公告

　　原始链接:https://www.hzsc.gov.cn/col/col1497142/art/2026/art_50c549bd7fa34fb88eb39e6fd33ca0bc.html