2026年普格县增量政策性岗位招募公告

电子教程免费领取	长按或识别二维码进入	海量试题免费天天刷

  一、招募对象及报考条件

  （一）招募对象和范围

  符合本公告及附件1相关条件的凉山州籍普通高校2024届、2025届、2026届毕业生，共招募23名，按照《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于做好市县增量政策性岗位开发工作的通知》（川人社办发〔2026〕39号）文件要求，向高校离校未就业毕业生（含两年择业期内未就业毕业生）倾斜招募13人（具体岗位要求详见岗位表），同等条件下，防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、易地搬迁集中安置点家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等高校毕业生优先招募。招募人员须完全符合《2026年普格县增量政策性岗位招募岗位表》（以下简称《岗位表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求。注：招聘范围中的“面向凉山州”指截至2026年9月9日，户籍为凉山州（不含大中专院校学生集体户籍）；其中大中专院校集体户籍学生入学前为凉山州户籍的也包括在对应范围内。

  （二）报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍；

  2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

  3.具有良好的政治素质和道德品行；

  4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

  5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

  6.招募人员具有的年龄、资格、条件等，计算时间截至2026年9月9日，其中，高校离校未就业毕业生指2025年届、2026届应届毕业生离校至资格计算时间从未就业（未缴纳社保）。

  7.符合法律法规及相关政策规定及招募岗位要求的其他资格条件。

  （三）凡有下列情形之一的，不得报名：

  1.曾受过各类刑事处罚的人员；

  2.曾被开除中国共产党党籍的人员；

  3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

  4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

  5.按照机关事业单位回避规定等相关规定应当回避的人员；

  6.其他已退出政策性岗位人员；

  7.法律法规政策规定的其他情形人员。

  二、报名

  本次招募采取现场报名及资格审查方式进行。

  （一）报名

  1.报名方式：现场报名。

  2.报名时间：2026年9月13日至2026年9月14日（上午8:30-12:00；下午14:30-17:30）

  3.报名地址：普格县普基镇新建北路265号人社局1楼大厅。

  4.报名须知：每位报考人员限报1个岗位，报考人员须严格按照报名信息表填写要求，真实、准确、完整填写各项信息。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊等造成的后续过程出现问题的（无法通过资格审核、无法进入考场等），后果由报考者自负。

  （二）现场报名及资格审查所需材料

  1.本人近期2寸免冠证件照3张

  2.《2026年普格县公开招募增量政策性岗位人员报名表》1份（附件2）；

  3.本人有效身份证原件及复印件1份（正反双面）；

  4.岗位要求的学历证书原件及复印件1份；

  5.符合优先招募条件的，需一并提供有关支撑材料；

  6.报考限高校离校未就业毕业生报考岗位的人员请打印个人参保记录作为佐证未缴纳社保；

  7.其他符合证明材料。

  （三）准考证领取时间：2026年9月18日（上午8:30-12:00；下午14:30-17:30）；领取地点：普格县人才交流服务中心（普格县普基镇新建北路265号，普格县人力资源和社会保障局4楼）。

  三、考试

  本次招募通过笔试+面试的方式进行，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，报名人数与岗位招募名额之比形成差额即可开考。

  （一）笔试科目

  笔试科目为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科合卷，卷面满分100分。

  （二）考试大纲

  《公共基础知识》和《综合能力测试》可登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。

  （三）考试时间和地点

  详见《准考证》。考试当天须携带本人有效身份证原件及准考证，按指定的时间和地点参加笔试。正式开考后30分钟内未进入考场的，视为自动放弃考试资格。

  （四）面试

  经资格复审合格的招募人员，凭笔试准考证、面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见面试通知书。

  面试采取结构化面试的方式进行，主要测试专业能力、口头表达能力、综合分析能力、沟通协调能力等。成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩低于60分的不得进入招募下一环节。

  招募人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。面试当天，未在规定时间到面试考场候考视为放弃面试资格，面试正常进行。

  四、体检

  （一）体检人员的确定。按照考试成绩，从高分到低分等额确定进入体检人员名单（若考试成绩相同，按以下顺序优先确定进入体检人员：防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等高校毕业生。

  考试工作结束后5个工作日内，在普格县人民政府网公布考试成绩、进入体检人员名单。体检时间、地点及相关事项另行在普格县人民政府网通知，体检费用由考生自行承担。

  （二）体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

  对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知的第二日书面申请复检一次，体检结论以复检为准，逾期不申请复检的视为自动放弃。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，按排名规则等额确定递补人员。

  五、公示

  根据考试成绩、体检结果，确定拟招募人员名单，在普格县人民政府网上进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响招募的，按规定办理招募手续；对反映有影响招募的问题并查实的，不予招募；对反映的问题一时难以查实的，暂缓招募，待查清后再决定是否办理招募手续。

  六、选岗

  公示结束后，由招聘主管部门组织人员按考试成绩从高分到低分依次选岗。

  七、签订服务协议

  公示无异议的，由相关招募单位与拟招募人员签订服务协议，服务期限为1年，自签订服务协议之日起计算。

  服务期间待遇保障按照服务单位隶属关系每人每年4.5万元（含应缴纳的社会保险费等）的标准予以保障。

  出现下列情形之一的，招募人员予以退出：

  （一）协议期满自然终止。

  （二）协议期内招募人员自愿申请退出。

  （三）服务单位与招募人员协商一致解除协议。

  （四）招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况，服务单位主动解除协议。

  （五）其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。

  八、纪律与监督

  本次公开招募工作严格执行相关法律法规，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消招募资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

  九、其他事项

  （一）本公告在普格县人民政府网上发布，请报考者随时关注招募工作最新动态和通知公告。因考生不主动、不及时、不按要求查阅相关信息、提供相关材料，导致本人未能按要求参加报名、资格审核、考试、体检等招募程序的，责任由考生自行承担；

  （二）报考者应确保联系方式准确、畅通，如因无法与报考考生取得联系造成损失的，责任由考生自行承担。因考生个人原因未参加考试、现场资格审查、体检等环节的，视为考生自动放弃本次招募。

  （三）本次招募不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

  政策咨询电话：

  普格县人力资源和社会保障局：0834-4776378

  普格县就业创业和促进中心：0834-4775248

  监督电话：

  中共普格县纪委：0834-4773820

  咨询电话与监督电话服务时间：

  工作日上午：上午8:30-12:00；下午14:30-17:30。

  附件：2026年普格县增量政策性岗位招募报名表.doc (29.0 KB)

  附件：2026年普格县增量政策性岗位招募岗位表.xlsx (11.8 KB)

  普格县人力资源和社会保障局

  2026年9月9日

  原始标题：普格县人力资源和社会保障局 关于2026年增量政策性岗位公开招募公告

  信息来源：http://www.pgx.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/tzgg_30945/202609/t20260910_3015482.html