2026年8月绵阳市涪城区人民法院招聘公告

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  一、招聘岗位

  合同制法官助理3人。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍；

  2.拥护宪法，遵守法律，热爱人民法院工作，具有良好的政治素质、专业能力、职业操守；

  3.有较强的语言表达能力和文字综合能力；

  4.具有正常履行职责的身体条件；

  5.有下列情形之一者不得报考：

  （1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

  （2）曾被开除党籍、公职的；

  （3）曾被用人单位开除或被辞退的；

  （4）正在接受审计、纪律审查、涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的人员；

  （5）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

  （6）法律、法规规定的其他不得报考情形。

  (二)岗位条件

  1.年龄：35岁及以下(1990年8月14日以后出生);

  2.文化程度：普通高校毕业大学本科及以上学历；

  3.专业：法学类（取得法律职业资格A/B证书的，可视为法学类专业）；

  4.具有招聘岗位相关从业经历，需提供从业经历证明（如无招聘岗位相关从业经历，试用期时间延长三个月）。

  三、招聘程序及办法

  (一)报名及资格审核

  本次招聘采用网络报名、资格审核的方式进行。资格审查贯穿招聘全过程,在任何一个环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

  1.报名时间自公告发布之日起至8月28日17:00。

  2.请报名人员将《报名表》（详见附件）、有效身份证件、毕业证、学位证、国家法律职业资格证等材料的扫描件（所有材料扫描在一个PDF文件中，文件名为“岗位-姓名-联系电话”）发送至邮箱51255410@ qq.com。报名人员个人信息必须真实、完整、准确，所留电话、联系地址应准确无误。

  3.绵阳市涪城区人民法院政治部负责对报名人员的资格条件、相关材料进行初步审查。

  (二)考试

  考试分为岗位技能测试和面试，总成绩按100分计算，岗位技能成绩和面试成绩各占50%。

  1.岗位技能测试

  时事政治、基本法律知识、案例分析、裁判文书写作等方面。

  2.面试

  考察综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表、特长等。

  按照聘用岗位1:3的比例，从岗位测试成绩高分到低分依次确定进入面试人员，最后一名成绩相同的，可一并进入。对于达不到比例要求的岗位，成绩合格者可全部进入面试。

  时间和地点另行电话通知，请保持电话畅通。

  (三) 体检

  根据岗位招聘人数，按照总成绩排名从高分到低分，等额确定体检对象。

  体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检人选在统一时间段到指定的医院体检，费用自理。体检合格者确定为考察对象，如有体检不合格者，按照综合成绩从高分到低分递补。体检作弊的，取消其进入下一环节的资格。应聘者对体检结论有疑问的，可以提出复检申请，复检只进行一次，并以复检结果为准。

  (四)考察

  考察工作由涪城法院政治部具体组织实施，考察内容主要包括政治思想、工作能力、遵纪守法、道德品质、社会关系和是否符合报考条件等。

  体检、考察不合格出现的缺额，可按总成绩排名从高分到低分依次递补。

  (五)公示

  对考察合格人员在绵阳市涪城区人民法院网站公示3天。

  公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名、实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。

  公示期满后，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

  (六)签订劳动合同

  以上岗位一经录用，与绵阳市涪城区人民法院签订《劳动合同》(聘用合同期间包括试用期)，试用期内考核不合格的解除劳动关系。

  四、工资待遇

  按照《绵阳市涪城区人民法院聘用制人员管理办法》执行。

  五、纪律与监督

  本次招聘工作严格按公告执行，自觉接受社会各界的监督，对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。

  本公告由绵阳市涪城区人民法院负责解释。

  咨询电话：0816-2213791

  监督电话：0816-2792785  

  附件：绵阳市涪城区人民法院公开招聘合同制工作人员资格条件一览表_d150.docx (12.0 KB)

  原始标题：四川省绵阳市涪城区人民法院招聘公告

  信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/XefeuXQ7HyVabB1efHJOzg