| 根据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位管理办法的通知》(豫人社办〔2020〕23号)、《郑州市人力资源和社会保障局 郑州市财政局关于转发河南省公益性岗位管理办法的通知》(郑人社办〔2020〕143号)精神,结合工作实际,拟面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划及岗位 招聘城镇公益性岗位工作人员48名,主要负责劳动保障辅助工作。 二、招聘对象 公益性岗位的安置对象为就业困难人员。就业困难人员是指有劳动能力和就业意愿,因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业的登记失业人员。主要包括: 1.城镇零就业家庭成员; 2.距法定退休年龄10年以内的登记失业人员; 3.登记失业半年以上的长期失业人员; 4.正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生; 5.就业困难的被征地农民; 6.失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。 三、招聘条件 (一)遵守国家的法律法规,品行端正,作风正派,无违纪违法行为。 (二)身体健康,具备招聘岗位所要求的资格条件。 有下列情形之一的,不得报名: 1.已实现单位就业(含机关事业、国有企业、民营企业等单位)的人员; 2.注册工商营业执照从事个体经营或创办企业(含投资入股经营,担任股东、监事等职务)的; 3.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的; 4.其他不符合城镇公益性岗位政策扶持的人员; 5.有法律规定不得聘用的其他情形的。 四、招聘程序和办法 招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则。 (一)报名 时间:2026年8月26日至2026年9月4日(工作日上午8:30至12:00,下午14:30至18:00)。 地点:各镇(办)劳动保障服务窗口,具体地址及联系方式详见招聘公告附件。 报名所需材料: 1.在网上下载或到报名现场领取填写《二七区城镇公益性岗位安置报名表》(附件1); 2.本人身份证、社保卡、《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件各一份(就业创业证是电子证的,报名时请提供一份复印件,现场核验就业创业证电子证,须包含公共就业和人才服务机构已进行帮扶记录的页面); 3.本人近期免冠1寸照片3张(底色不限); 4.无犯罪记录证明; 5.本人名下工商信息查询截图。 (二)初审 镇、办对报名人员相关资质进行初审,并为初审通过的人员出具公益性岗位安置推荐函(附件2)。 (三)资格审查 区人社局对报名人员进行资格审查,资格审查贯穿全过程。凡弄虚作假的,一经查实,取消报名和聘用资格。 (四)考试 本次招聘采取直接面试方式。若通过资格审查的有效报名人数与招聘人数比例超过3:1,则增加笔试环节。考试具体时间地点另行通知。 (五)体检 在报名地点提交一年内合规医疗机构进行体检的体检报告,体检费用自理,若体检中出现不合格者取消录用资格。 (六)公示 拟聘人员名单将在二七区人民政府网站进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示期满无异议者按规定办理聘用手续。 五、薪酬待遇和岗位管理 (一)被聘用人员与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,劳动报酬按郑州市最低工资标准执行,并按照相关规定办理缴纳社会保险。 (二)公益性岗位安置期限不超过3年,对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休(以初次核定其初次享受公益性岗位补贴时年龄为准)。 六、其他事项 (一)本公告由二七区人力资源和社会保障局负责解释,未尽事宜由二七区人力资源和社会保障局研究确定。 (二)本次招聘不收取报名费、面试费等任何费用。 附件:二七区城镇公益性岗位安置报名表.docx (21.9 KB) 二七区人力资源和社会保障局 2026年8月26日 原始标题:二七区2026年第二批城镇公益性岗位招聘公告 信息来源:https://www.erqi.gov.cn/notice/10217459.jhtml 特别提示:本站非人事考试官网,非人才招聘网站,发布的所有公告、公示等信息均来源于公开信息,仅供访客查询方便之用,不做任何岗位推荐或就业担保,所有内容仅供参考,请考生以权威部门发布的公告为准! |
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