2026年毕节市医疗产业发展有限责任公司人才引进公告

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  为加强人才队伍建设，根据毕节市国资委规范监管企业选人用人有关管理规定，决定面向社会引进2名人才。按照“一企一策”工作原则，为做好毕节市大健康集团有限公司下属子公司毕节市医疗产业发展有限责任公司2026年人才引进工作，现将有关事宜公告如下。

  一、公开招聘原则及程序

  （一）招聘原则

  1．坚持党管干部、党管人才原则。

  2．坚持德才兼备、人岗相适原则。

  3．按照成熟一批、面谈一批，公开平等、竞争择优原则。

  4．坚持依法依规、全程监督原则。

  （二）招聘程序

  坚持“公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果”三公开制度，按照网上报名、资格审查、面谈测评、体检、考察、研究聘用等程序进行。

  二、招聘计划及职位

  本次计划引进人才2名。招聘岗位及相关要求详见《毕节市大健康集团有限公司下属子公司毕节市医疗产业发展有限责任公司2026年人才引进职位表》（以下简称《职位表》，详见附件1）。

  三、招聘条件

  （一）基本条件

  1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。

  2．具有较强的协作意识和奉献精神。

  3．身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

  4．取得岗位所需的普通高等院校的学历学位。

  5．大学本科人才年龄不得超过35周岁（1991年8月30日及以后出生），中级职称人才年龄不得超过40周岁（1985年8月30日及以后出生），硕士研究生及以上学历人才、高级职称人才年龄不得超过45周岁（1980年8月30日及以后出生）。

  （二）有下列情形之一的，不得引进

  1．曾因犯罪受过司法机关刑事处罚的。

  2．涉嫌违法、违纪正在接受调查、审查尚未作出结论的。

  3．处于党纪、政务处分所规定的限制期内的。

  4．曾被开除公职、被辞退的。

  5．被依法列为失信联合惩戒对象的。

  6．不符合引进职位报考条件或岗位所需资格条件的人员。

  7．其他不适宜引进的。

  四、招聘程序

  （一）信息发布

  招聘信息于2026年8月20日—2026年8月29日在毕节市人民政府网、毕节市人力资源开发集团有限公司微信公众号上发布。

  （二）网上报名

  1．报名时间：2026年8月30日至2026年9月3日。

  2．报名方式：报考人员须在2026年8月30日9：00—2026年9月3日17：00期间登录“毕节市就业技能网络培育平台”（网址：https：／／rsj．bijie．gov．cn）或“毕就业”微信小程序进行报名。实名认证登录后填写完整的基本信息和考试报名