2026年8月开江县八庙镇招聘公益性岗位劳动保障协理员、交通协管员公告

电子教程免费领取	长按或识别二维码进入	海量试题免费天天刷

  一、招聘原则、条件、人数

  (一)招聘原则

  坚持公开、公平、公正的原则；坚持面向社会、自愿报名双向选择、择优聘用、困难援助的原则。

  (二)招聘条件

  1.坚持中国特色社会主义制度，拥护中国共产党领导，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德、有吃苦耐劳精神。

  2.办理了失业登记并进行就业困难认定的就业困难人员。

  3.文化程度不限，年龄原则在法定退休年龄以下，服从组织安排。

  4.无不良征信、个体经营执照、法人、股东等情况；

  5.就业困难对象优先使用以下类型人员:

  （1）零就业家庭成员；

  （2）距领取养老保险待遇不足5年的人员；

  （3）大龄人员：申请认定时女性年满40周岁、男性年满50周岁及以上的人；

  （4）有劳动能力的残疾人员；

  （5）享受最低生活保障待遇人员；

  （6）连续失业一年以上的城镇登记失业人员。

  5.有下列情形之一的，不得报考：

  （1）受党纪政务处分未满影响期限的；

  （2）因犯罪受过刑事处罚的；

  （3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；

  （4）被开除中国共产党党籍或民主党派的；

  （5）被依法列为失信联合惩戒对象的；

  （6）与原用工单位存在劳动纠纷尚未了结的；

  （7）之前从事其他公益性岗位满3年及以上的；

  （8）法律法规规定不得报名的其他情形。

  (三)招聘人数及工作内容

  招聘劳动保障协理员2名，主要从事劳动就业和社会保障工作及单位安排的其他工作；

  招聘交通协管员2名，主要从事八庙镇辖区内维护交通秩序，引导行车流量，协助事故处理等

  二、招聘程序

  (一)报名

  报名时间: 2026年8月10日至2026年8月14日，工作日每天上午9点至12点，下午13点至17点。

  报名地点:八庙镇便民服务中心。

  报名所需材料:身份证、户口簿原件及复印件各2张、就业创业证原件及复印件各2张、2寸照片(红底) 2张、无犯罪记录证明2张。

  (二)资格审查

  由本单位按招聘条件对报名人员进行资格审查。经资格初审符合报名条件的人员，以现场、电话或短信方式通知报名者本人。资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现不符合报考条件的，立即取消考试或聘用资格。应聘者对提交的资料真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，取消报名资格。

  (三)面试

  面试由本单位组织实施，按照面试成绩，采取高分录用的原则确定人员，面试时间以具体通知为准。

  (四)对拟聘对象进行公示

  面向社会对拟聘人员进行5个工作日的公示。

  (五)合同签订

  经公示期满对拟聘人员无异议的，正式签订聘用合同。拟聘用对象必须在规定时间内办理相关手续，否则视为自动放弃。

  三、聘用管理及待遇

  (一)聘用期限

  从聘用之日起，最长不超过3年，具体期限以签订的聘用合同为准。

  (二)聘用管理

  被聘用人员从事基层劳动保障协理员、交通协管员工作，实行“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，由用人单位进行管理。聘用人员应接受并服从用人单位工作安排，按要求完成交办的各项工作任务。

  (三)薪资待遇

  薪资待遇按当地最低工资标准执行，单位按规定缴纳相应保险，个人应缴纳的部分由本人承担。

  开江县八庙镇人民政府

  2026年8月10日