2026年毕节市教育局所属事业单位招聘工作人员简章

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  一、招聘原则

  （一）坚持党管干部、党管人才的原则；

  （二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

  （三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

  （四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘计划及岗位

  此次面向社会公开招聘工作人员97名。具体招聘岗位及要求详见《毕节市教育局所属事业单位2026年面向社会公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

  三、招聘对象及报考条件

  （一）招聘对象

  2026年及以前毕业的本科及以上学历高校毕业生（毕节市特殊教育学校16岗位，持有二级美发师技能证书可放宽到大专学历）。

  （二）报考条件

  1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

  2．具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

  3．遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

  4．安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

  5．具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

  6．年龄在18周岁以上（2008年8月10日以前出生），38周岁以下（1987年8月4日以后出生）。硕士、博士研究生学历学位和高级职称报考人员年龄放宽到43周岁以下（1982年8月4日以后出生）。以上日期均含当日。

  7．学历、学位、资格等要求详见《岗位表》。

  （1）专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的一级学科和二级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为二级学科的，专业名称必须一致。

  （2）在专业要求上，考生毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《岗位表》的专业一致视为专业不符）。专业要求参考《普通高等学校本科专业目录（2026年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》《2022年研究生招生学科、专业代码册》设置。

  考生毕业证书上登记的专业名称与岗位要求的一级学科专业名称相同的视为符合岗位专业要求。

  （3）《岗位表》中明确为面向2026年度高校毕业生的，是指毕业时间为2026年1月1日至12月31日的本科及以上学历高校毕业生，并面向2024年、2025年度毕业但未落实编制内工作的高校毕业生开放，且不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

  （4）《岗位表》中要求的基层工作经历，是指在县（市、区）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，按照就业见习流程，在人力资源社会保障部门确定的见习单位／基地（该单位／基地为基层单位）进行岗位实践锻炼的经历，可视为基层工作经历。参加“大学生村官”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，其基层服务经历，可视为基层工作经历。机关工勤人员、临时聘用人员等在报考事业单位时，其上述身份的工作经历也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截至2026年8月，可累计计算。

  （5）按照《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

  8．身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

  9．符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

  以下人员不得报考：

  1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

  2.2026届毕业的委培生、定向生原则上不得报考，如委培或定向单位同意其报考的，须由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

  3．在读的普通高等教育非2026届毕业生。

  4．现役军人。

  5．截至2026年8月4日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的人员。

  6．截至2026年8月4日尚在试用期或最低服务期内的市内各级机关事业单位在编工作人员。

  7．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

  8．曾被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员。

  9．被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

  10．在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员。

  11．聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的人员。

  12．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员。

  13．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

  14．不符合招聘岗位所需资格条件的人员。

  15．有法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。

  四、招聘程序

  （一）信息发布

  招聘信息于2026年7月31日在毕节市人民政府网或毕节市人力资源和社会保障局官网上发布。

  （二）报名

  报名采取网上报名的方式按以下程序进行：

  1．报名时间及要求

  2026年8月4日9：00至8月10日17：00期间通过以下两种方式进行报名。方式一：通过微信搜索“毕就业”微信小程序实名认证登录后，选择“服务”－“人才人事”－“人事考试”－“考试报名”－选择“毕节市教育局所属事业单位2026年面向社会公开招聘工作人员”完善个人信息后进行考试报名；方式二：通过“毕节市就业技能网络培育平台”（网址：https：／／rsj．bijie．gov．cn），选择“考试服务”－点击“网上报名”－选择“毕节市教育局所属事业单位2026年面向社会公开招聘工作人员”－使用“电子社保卡”微信小程序、“毕就业”微信小程序扫码或注册登录进入“个人中心”－选择“我的考试”完善个人信息后进行考试报名。

  报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件和《岗位表》中的各项要求，并在网上报名系统中签署《诚信报考承诺书》（附件3）。所填信息及照片核对无误后，提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。

  报名信息原则上要求本人亲自填写