| 为进一步优化专业技术人才队伍结构,以高水平安全保障高质量发展,黔东南州特种设备检验所面向社会公开招聘编外特种设备检验检测及其科学研究专业技术人员,具体招聘事项如下:
一、招聘岗位 此次公开招聘编外特种设备专业技术人员共6人,具体岗位和条件如下: 表一 岗位和条件要求一览表
二、招聘对象、范围及基本条件 (一)招聘对象和范围 招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。 (二)招聘条件 1.应聘人员应具备的基本条件: (1)具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守《中华人民共和国宪法》; (2)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,服从组织安排,未参加国家禁止的组织及其活动; (3)具备符合岗位要求的专业水平和工作能力; (4)具有正常履行职责的身体条件; (5)符合岗位要求的其他条件,详见表一《岗位和条件要求一览表》。 3.有下列情况之一的,不予招聘: (1)受过各类刑事处罚的人员; (2)被开除公职的人员; (3)被开除中国共产党党籍的人员; (4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员; (5)最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,其他政策法规明确不得招聘的失信人员。 三、招聘程序和方法 招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、政审(考察)、公示、聘用等程序组织实施。 (一)报名方式及时间 本次招聘采用网上报名方式进行。报名时间为2026年7月31日9:00至2026年8月9日18:00。符合条件的报考人员请于报名时间截止前将电子报名材料以“应聘岗位名称+姓名+专业”命名后,压缩并打包发送至报名邮箱(qdntjs@163.com)。未按照要求提交报名资料或在规定报名时间段外报名的,一律视为无效报名。报名材料包括:招聘报名表(见附件1)、本人有效身份证扫描件、学历学位证书扫描件及教育部学历证书电子注册备案表、其他佐证资料扫描件。 (二)资格审查 严格按照招聘条件对应聘人员进行审查,资格审查合格者发放《考核通知书》。 (三)考核 本次考核招聘采取面试方式进行,面试采取面谈的方式进行,主要了解应聘人员履行岗位职责的素质和能力,面试成绩满分为100分。缺考面试或者面试成绩为0分的应聘人员,视作自动放弃面试资格。面试最低分数线为60分,低于此分数的不能进入考核招聘的下一环节。 (四)体检和政审 1.体检人员的确定。根据岗位招聘人数,按照应聘人员考核成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若成绩相同的,则加试面试,以加试成绩高者优先。 2.体检项目和标准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,在指定的二级甲等及以上综合性医院进行体检,体检不合格者,可申请复检一次,以复检结论为准。体检费用由应聘者自行承担。 3.开展考察政审工作。体检合格人员确定为考察对象,通过档案审核、背景核查等方式核实考生政治素养和现实表现,了解有无违法违纪记录等相关证明材料。政审考察不合格者,取消聘用资格,可按综合成绩依次递补人员。 (五)公示 经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员,并公示5个工作日,公示期满后,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理有关聘用手续。不能按照招聘单位要求时间入职的,视为放弃录用。 (六)岗位聘用及相关待遇 符合聘用条件的人员,签订《劳动合同》,首次签订劳动合同,试用期不超过2个月,期满考核合格者转正,并按照黔东南州特种设备检验所相关规定享受有关福利待遇。 四、其他 (一)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自负。 (二)应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,由黔东南州特种设备检验所决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位根据面试成绩从高分到低分依次进行。成绩相同的,同时递补。 (三)有关本次招聘工作具体问题,请向黔东南州特种设备检验所直接咨询,联系电话:0855-8577977,刘老师。 原始标题:2026年黔东南州特种设备检验所招聘编外人员简章 信息来源:https://www.qdn.gov.cn/xwzx_5871605/tzgg_5871613/gstg_5871614/202607/t20260730_90678871.html 特别提示:本站非人事考试官网,非人才招聘网站,发布的所有公告、公示等信息均来源于公开信息,仅供访客查询方便之用,不做任何岗位推荐或就业担保,所有内容仅供参考,请考生以权威部门发布的公告为准! | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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