2026年肇庆市公安局高要分局招聘警务辅助人员公告（第二次）

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  一、招聘岗位、人数及人员范围

  本次招聘岗位1个，招聘人数63人。具体岗位条件见《肇庆市公安局高要分局2026年第二次公开招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。

  二、招聘对象

  招聘对象为已取得国家承认的大专及以上学历人员。应聘年龄为年满18周岁，原则上不超过35周岁。退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、见义勇为积极分子可放宽至高中（中专）学历，以高中（中专）学历报考的人员，应在入职后最长3年内取得大专及以上学历，否则聘用期满后不予续聘。

  三、报考条件

  （一）报考人员应具备以下基本条件：

  1.具有中华人民共和国国籍；

  2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵守国家法律、法规，品行端正，有奉献精神；自愿从事公安警务辅助工作，责任心和纪律性强，服从命令，听从指挥；

  3.具备履行岗位职责所需的身体素质，要求身体健康；具有较强的工作能力、心理素质和临场应变能力，能吃苦耐劳（需值夜班）；

  4.大专及以上学历（退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、见义勇为积极分子可放宽至高中学历），不限户籍。

  5.年满18周岁，原则不超过35周岁。

  6.报考人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为开始报名前一天（即：2026年8月2日）。

  （二）有下列情况之一者，不得报考：

  1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织的或从事其他危害国家安全活动的；

  2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

  3.受过刑事处罚、行政处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

  4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

  5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

  6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

  7.被吊销律师、公证员执业证书的；

  8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

  9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；

  10.有较为严重个人不良信用记录的；

  11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

  四、报名与考试

  （一）报名

  1.报名时间

  2026年8月3日至8月14日（报名时间：周一至周五早上9:00--12:00、下午14:30--17：30），共10个工作日，逾期不再接受报名。

  2.报名地点

  肇庆市公安局高要分局办公大楼2楼政工室

  地址：肇庆市高要区南岸街道府前大街15号。

  联系电话：0758-8392290。

  3.报名方式

  本次招聘考试报名采取现场报名方式，应聘人员须现场报名，提交以下资料：

  （1）提前自行下载并填写《肇庆市公安局高要分局公开招聘警务辅助人员报名表》一式一份，报名时提交；

  （2）近期免冠彩色照片1张（张贴在报名表相片一栏）；

  （3）本人身份证、本人及直系亲属（父母、子女、配偶）户口本、学历证（学位证），退役人员需提供退伍证；

  （4）有驾驶证的人员需提供驾驶证；

  （5）个人无犯罪记录证明；

  （6）所有证件均要求原件和复印件一套（其中身份证需复印正反面、户口本复印首页、个人页、及直系亲属页）；

  4.资格审核

  资格审核主要审核报考者的条件、报名时填报的个人信息是否真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，取消报考资格或聘用资格。资格审核贯穿本次招聘的全过程。

  （二）考试方式

  本次招聘采取体能达标测试、笔试、面试等方式进行。体能测试达标方可进入笔试、面试环节，考试总成绩按百分制计算，其中笔试、面试成绩各占50%。考试具体时间另行通知。

  1.体能测试。测试项目共有两项，为4 X 10米往返跑、纵跳摸高，考生其中一项达到标准要求即合格。

  具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》，体能测评结果不计入考试总成绩，笔试成绩和体能测评成绩均合格的应聘人员方可进入面试环节。

  2.笔试。满分为100分，采取闭卷方式进行，时间共60分钟，笔试内容主要为基本法律法规和公安基础知识。

  3.面试。满分100分，面试主要考察应聘人员岗位适应能力、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力和举止仪表等。

  4.体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的要求执行。体检对象收到通知后，统一到高要区人民医院进行体检（体检费用自理），体检不合格者不予聘用，所缺名额按综合成绩依次递补。

  5.政审。参照《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》等规定对体检合格人员进行政审, 主要审核应聘人员政治思想、道德品质、遵纪守法、从业经历、信用记录等情况。

  6.聘用。根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》和《肇庆市公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》等规定管理，经考试、体检、政审合格的拟聘用人员试用期6个月，期间必须服从工作安排。试用期满，经考核合格者正式聘用，按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。

  7.补录。如出现资格审查、体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格，造成招聘岗位空缺的，在公示结束后6个月内可根据实际需要，按照同一岗位招聘人员考试总成绩从高到低顺序依次递补资格复审、体检、考察人员。

  五、薪酬待遇

  聘用后，薪酬待遇由区财政保障。薪酬标准按照肇庆市公安局高要分局现有警务辅助人员福利待遇标准执行。

  六、其他事项

  （一）应聘人员参加应聘期间所需食宿、交通等费用由应聘人员本人承担。

  （二）应聘人员必须按通知时间、地点参加各环节考试考核，若出现迟到或缺席情况，视为自动放弃应聘。

  （三）本公告由肇庆市公安局高要分局政工室负责解释。

  附件：

  1.肇庆市公安局高要分局2026年第二次公开招聘警务辅助人员岗位表；

  2.肇庆市公安局高要分局公开招聘警务辅助人员报名表；

  3.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准。

  肇庆市公安局高要分局

  2026年7月27日

  原始标题：肇庆市公安局高要分局2026年第二次公开招聘警务辅助人员公告

  信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/-gD0aZ9r7GcsVdrJQG9RKg