2026年廊坊市应急管理大学科研助理岗位招聘公告

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　　一、招聘岗位及用工形式

　　1.招聘岗位：科研助理。

　　2.用工形式：劳务派遣。

　　二、基本条件

　　1.2026届普通高等学校毕业生，具有本科及以上学历并取得相应学位，本科毕业生年龄一般不超过25周岁，硕士研究生年龄一般不超过28周岁。

　　2.遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的政治思想素质、良好的职业道德和团队合作精神，服从工作安排。

　　3.具有相关的专业背景，具有科研助理岗位所需的基本素质和专业技能。

　　三、招聘岗位

　　详见《应急管理大学科研助理岗位招聘信息表》（附件2）。

　　四、岗位待遇

　　根据国家、学校有关规定，由各课题组承担工资、社会保险，税前工资每月3000-5000元，具体面议。

　　五、报名、资格审查及考核

　　（一）报名截止时间：2026年7月19日。

　　（二）报名方式：采用邮件报名方式，应聘者将报名材料通过电子邮件发送至联系人邮箱（邮箱见附件2），邮件标题请注明“应聘科研助理+姓名”。报名材料包括：

　　1.《应急管理大学科研助理报名表》（附件1）；

　　2.个人简历（含近照）：包含教育经历（自大学开始）、工作经历、技术专长、论文或专著发表目录以及工作想法；

　　3.身份证扫描件；

　　4.学历、学位证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表及中国高等教育学位在线验证报告；

　　5.岗位要求的其他证书或材料扫描件，如：能代表其工作能力的代表性成果或项目信息，说明清楚时间、名称、内容、本人作用等。

　　（三）资格审查：应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实或不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消聘用资格。

　　（四）考核：采用面试形式。面试相关事宜由用工单位自行安排。面试完成后，用工单位请于2026年7月31日前将录用结果（包括录用人员名单、面试人数、考核情况、上岗协议）及录用人员体检报告、报名材料报备至人事处和科技管理处。

　　六、用工管理

　　录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，与学校签订上岗协议，方可到岗工作。　　

附件：应急管理大学科研助理岗位招聘信息表.xlsx (12.2 KB)

附件：应急管理大学科研助理报名表.doc (23.5 KB)

　　人事处
2026年7月9日