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德州智能技术职业学院2026年招聘工作人员简章

2026-7-6 18:38| 发布者: admin| 查看: 6| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   一、学校简介   德州智能技术职业学院是经山东省人民政府批准,教育部备案成立,德州市人民政府举办的公办全日制高等职业院校。学校坐落于德州市主城区天衢新区,位置优越,交通便利,距高铁站2公里。学校一 ...
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  一、学校简介

  德州智能技术职业学院是经山东省人民政府批准,教育部备案成立,德州市人民政府举办的公办全日制高等职业院校。学校坐落于德州市主城区天衢新区,位置优越,交通便利,距高铁站2公里。学校一期占地527.41亩,建筑面积17.7万平方米,基础建设投资11.96亿元,规划全日制专科在校生10000人。学校以智能控制、人工智能、大数据等工科类专业为引领,紧密对接区域重点产业布局,现开设智能控制技术、人工智能技术应用、大数据技术、人工智能数据工程技术、无人机应用技术、集成电路技术、数字媒体技术、酒店管理与数字化运营8个专业。

  二、招聘岗位和计划

  根据事业单位公开招聘有关规定,结合工作需要,现面向社会公开招聘35名专业技术岗位工作人员,具体岗位情况详见《德州智能技术职业学院2026年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

  三、招聘范围和条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

  4.年龄在40周岁以下(1985年7月以后出生),2026年应届硕士、博士研究生报考的,放宽到43周岁以下(1982年7月以后出生);

  5.具备招聘岗位要求的专业和其他资格条件(见附件1);

  6.法律、法规规定的其他条件。

  香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

  (二)不得应聘情形

  现役军人,在读的非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘),因犯罪曾受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

  应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

  四、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  通过德州智能技术职业学院官方网站(http://www.dzznxy.cn/)(以下简称学校网站)、德州市人力资源和社会保障局官方网站(http://hrss.dezhou.gov.cn/)面向社会发布招聘信息。

  (二)报名、资格初审与缴费

  1.报名

  报名采取网上报名的方式进行。

  报名时间:2026年7月6日9:00—7月13日16:00

  查询时间:2026年7月6日11:00—7月14日11:00

  应聘人员登录学校网站(http://www.dzznxy.cn/)获取报名入口,按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。初审通过,报名信息不能更改。初审未通过的人员,可在规定时间内改报其他岗位。2026年7月13日16:00后,学校尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。

  应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、材料不实、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  2.资格初审

  初审时间:2026年7月6日11:00—7月14日11:00

  学校将根据应聘人员填报信息与岗位相关要求进行审核。应聘人员在报名系统成功提交报名信息后,请务必在报名时间内尽早登录报名系统查看初审结果,初审结果不再另行通知。

  因未及时查看初审结果而影响报名和审核的,后果由应聘人员自负。

  3.网上缴费

  缴费时间:2026年7月6日11:00—7月14日16:00

  通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名系统进行网上缴费;逾期未进行网上缴费的,视为自动放弃。拟享受减免考务费的应聘人员,按规定程序办理费用减免手续。报名成功后,不再退费。

  根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于机关事业单位人员录用考试收费标准的批复》(鲁发改价格〔2024〕755号)文件要求,笔试考务费的收取标准为每人每科次50元。

  缴费成功人员可登录报名网站下载打印笔试准考证、《德州智能技术职业学院2026年公开招聘工作人员报名登记表》《诚信承诺书》,具体打印时间将在学校网站另行通知。

  报名结束后,对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按1:3的比例相应核减招聘人数。对达不到规定比例的急需紧缺岗位,经市事业单位人事综合管理部门批准,可适当降低开考比例。核减、取消招聘计划和降低开考比例的情况,在学校网站公布。

  招聘岗位因达不到开考比例而取消的,该岗位已通过资格初审的应聘人员在规定时间内由本人申请,可改报其他符合条件的岗位,改报只允许一次,未通过资格初审的不能改报。因招聘岗位取消,缴费后未改报的,予以退费。请应聘人员缴费成功后,注意关注取消岗位公告,保持通讯畅通。

  (三)笔试、现场资格复审和面试

  1.笔试

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

  笔试时间通过学校网站(http://www.dzznxy.cn/)发布,不再进行电话通知,请应聘人员及时关注查询。

  笔试内容包括职业教育、教师职业道德、教育学、心理学、教育法律法规等相关内容。采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。笔试根据岗位招聘人数和笔试情况综合设定合格分数线。

  应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

  2.现场资格复审

  从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试人选,最后一名出现笔试成绩并列的,一并确定为参加面试人选,并在学校网站公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有笔试合格人数确定。

  对拟进入面试范围的人员,进行现场资格审查。参加现场资格审查的人员须在规定的时间内,按招聘岗位要求,向招聘单位提交本人相关证明材料,所需提供的证明材料详见《德州智能技术职业学院2026年公开招聘工作人员应聘须知》(附件2第10条),逾期未提交视为自动放弃。

  现场资格审查与网上初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。经资格复审不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补,并在学校网站公布。

  资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。在任何阶段发现应聘人员有弄虚作假、有不符合职位要求情形的,均可取消其报考或聘用资格,后果由应聘人员自行承担。

  现场资格复审时间、地点和具体要求在学校官网另行通知。

  3.面试

  面试考务费的收取标准为每人每场次70元。面试时间、地点和参加面试人员名单,登录学校网站查询。

  面试分为两个环节:试讲、答辩。

  (1)试讲。主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平。成绩采取百分制,精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  (2)答辩。专家根据考生试讲情况,现场提出专业问题,由考生思考后现场进行答辩。专家根据考生对专业知识的熟悉程度进行现场打分。答辩采取百分制,精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  (3)面试总成绩。试讲成绩占面试总成绩的70%,答辩成绩占面试总成绩的30%。面试成绩划定合格分数线,考生达不到合格分数线的,取消其应聘资格。

  4.总成绩及岗位排名的确定

  全部考试结束后,按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  考试总成绩及岗位排名在学校网站公布。按照招聘岗位,根据应聘人员总成绩和岗位排名顺序,由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选,笔试成绩仍相同的进行加试。

  (四)考察体检

  根据应聘人员总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。学校将根据招聘工作总体进度确定考察、体检先后顺序。

  1.考察

  学校将成立考察工作小组,具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察应聘人员思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、心理素质等情况,以及是否具有应当回避的情形,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的

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