2026年伊春市第一中学人才引进公告

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　　结合本年度教师实际需求情况，按照《伊春市第一中学人才引进工作办法（试行）》，拟于2026年7月3日组织人才引进活动。

　　一、引才原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，接受社会监督，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。

　　二、引才计划

　　本次计划人才引进6名：数学教师3名，物理教师2名，化学教师1名。具体岗位、人数、条件等详见《伊春市第一中学2026年人才引进岗位计划表》（附件1）。

　　三、引才范围

　　本次人才引进范围为A范围高校人才，具体院校详见附件2《A范围高校名单》。

　　A范围高校人才：全日制本科及以上学历毕业生，其中硕士研究生学历人员的本科院校须为人才引进范围高校；博士学历人才根据需要采取一事一议方式引进。

　　四、引才条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法、法律。

　　3.具有良好的品行和职业道德。热爱教育事业，履行《中华人民共和国教师法》规定的义务，遵守教师职业道德和行为规范，做到为人师表。

　　4.年龄38周岁（含）以下；具备博士研究生学历和专业技术中级职称人员年龄放宽至43周岁（含）以下；具备专业技术高级职称人员放宽至45周岁（含）以下。

　　5.具备适应岗位要求的身体条件。

　　6.符合需求岗位要求的高级中学教师资格证书。

　　7.具备岗位所需要的其他条件。

　　8.有下列情形之一的，不得报考：

　　（1）现役军人。

　　（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　（4）以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。

　　（5）报考岗位引进后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。

　　（6）按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　（7）伊春市辖区内机关事业单位在编人员。

　　五、引才程序

　　（一）发布引才公告

　　于7月3日通过伊春市人民政府网站（https://www.yc.gov.cn）、伊春市第一中学公众号、报名网站发布本次人才引进公告。

　　（二）报名及资格审查

　　本次人才引进采取网上报名的方式，按学科岗位申报。报考人员可登录公告公布的报名网站（https://yc2026js.ibaoming.net），按要求完成注册、报名、缴费、打印准考证等操作。

　　1.报名。报考人员于规定时间登录报名平台进行报名，逾期不再补报。每人限报1个岗位。报名人员与伊春市第一中学校领导及工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。对弄虚作假、不守承诺的，一经查实，取消报名或引进资格。本次考试主办方不收取任何费用，报名网站收取技术服务费20元。

　　报名时间：

　　2026年7月6日08:00—7月13日17:00。

　　报名所需材料：

　　（1）报名信息表；

　　（2）有效二代居民身份证；

　　（3）学历（学位）证书，教育部学历证书电子注册备案表；未取得毕业证书的应届毕业生，还须提供本人学生证原件、学信网（http://www.chsi.com.cn）上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》。符合放宽年龄条件的，须提供相应学历（学位）证书或专业技术职称证书等；

　　（4）需求岗位要求的高级中学教师资格证书；

　　（5）国有企业员工、伊春市域外机关事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明；

　　（6）引进单位要求的其他佐证材料。

　　2.资格审查。伊春市第一中学于2026年7月6日08:00—7月13日18:00期间进行报名资格审查。报考人员可登录报名网站查询资格审查结果，已通过资格审查的，不能改报其他岗位；网上报名截止时间前，报名申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。资格审查贯穿人才引进全过程。

　　3.网上缴费。考试实行网上缴费，通过资格审查的报考人员，可于2026年7月6日08:00—7月14日12:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。

　　缴费人数与计划引才人数之比原则上不得低于3:1。达不到这一比例的，按规定可减少该岗位的引才人数或者取消该岗位的引才计划，特殊岗位或急需、短缺专业的引才，可适当降低比例。如某一岗位实际报名人员均为硕士研究生及以上学历应届毕业生的，可不受开考比例限制。

　　4.打印准考证。报名成功的考生须在2026年7月14日13:00—7月19日17:00期间登录报名网站下载和打印业务能力测试准考证，并仔细核对业务能力测试准考证上的