2026年7月南通市启东生态环境局招聘编外聘用人员公告

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　　一、招录岗位

　　执法辅助员1名

　　二、应聘资格条件

　　1.具有良好的政治素质和较强的责任心，品行端正，作风正派，团结合作，爱岗敬业;

　　2.要求能够适应执法辅助工作，熟练操作office等办公软件。需大专及以上学历，能够适应夜间值班、登高、涉水等野外作业，年龄38周岁以下(1987年7月1日之后出生)，身体健康;

　　3.下列人员不得报名或不予录取:

　　(1)受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的;

　　(2)涉嫌违纪违法正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的;

　　(3)法律、法规规定的其它情形。

　　三、招聘流程

　　按照报名、资格审核、考试、体检、考察、公示等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名方式：网上报名。报名时提供本人居民身份证、毕业证书、学位证书等有关材料的扫描件。报名人员须对照本《公告》规定的条件和要求如实填写《南通市启东生态环境局公开招聘编外聘用人员报名表》，工作履历必须准确清楚。报名时由工作人员对应聘人员进行资格审核。报名者须对照本《公告》规定的条件和要求如实申报。后续审查中若发现不符合条件和要求、个人填报信息失真、弄虚作假的，取消资格。

　　2.报名要求：报名者需将以上材料以PDF的格式打包发至指定邮箱

　　3.报名时间：2026年7月6日-2026年7月10日

　　4.报名邮箱：hjw014@163.com

　　报名咨询电话：0513-80921332，咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00

　　(二)资格审核：未按照要求报名或者提供材料不全的，视为初审不合格，不再另行通知。通过初审的应聘人员由南通市启东生态环境局通知参加考试。

　　(三)考试

　　1.笔试。笔试为闭卷考试，不指定辅导用书，考试内容为公共基础知识和岗位相关知识。考生参加笔试时须携带本人居民身份证。笔试总分100分，合格线60分，不达合格线者直接淘汰。

　　2.面试。根据笔试成绩，按不超过招聘人员计划数的3倍从高分到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一起进入)，不足3倍的，按实确定。

　　面试前，南通市启东生态环境局对面试人选进行资格复审。未通过资格复审(含主动放弃)的，取消面试资格，并在报考合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。

　　参加面试人员携带本人身份证参加面试。面试形式为结构化面试，重点考查应试者的计划决策、组织协调、应变创新、业务能力及综合能力等。面试总分100分，合格线60分，不达合格线者直接淘汰。

　　3.总成绩计算

　　总成绩采用百分制计算。

　　岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(四)体检

　　在面试合格者中，按照考试总成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检人员(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。下同)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若因体检或考察不合格等原因，出现岗位空缺时，则按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。体检、复检费用由应聘人员自行承担。

　　(五)考察

　　由招聘单位对体检合格对象进行考察，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作业绩等。

　　(六)公示

　　将拟招聘人员名单予以公示，公示时间不少于5个工作日。公示结果无异议的，办理聘用手续。公示结束后不再递补。

　　四、用工方式和待遇

　　本次招聘人员为劳务派遣性质，与启东市劳务经济技术开发有限公司签订劳动合同，办理社会保险，实施人员规范管理。

　　拟聘用人员已与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理。

　　五、组织与监督

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由中共南通市生态环境局党组第二纪检工作组全程监督。监督电话：0513-59002917、0513-83354459。在整个招聘过程中，一经发现不符合本《公告》规定以及弄虚作假、徇私舞弊问题的，取消其招录资格。

　　本《公告》由南通市启东生态环境局负责解释。

　　南通市启东生态环境局

　　2026年7月2日

　　附件：南通市启东生态环境局公开招聘编外聘用人员报名表.docx (12.2 KB)

　　原始标题：南通市启东生态环境局公开招聘编外聘用人员公告

　　原始链接:http://www.qidong.gov.cn/qdsrsj/rsks/content/8f5e4787-88cf-4b5c-836f-f7614aa09cff.html