| 为加快引进一批急需紧缺优秀人才,推进岳阳县高质量发展,结合我县实际,决定开展岳阳县事业单位“四海揽才”招聘工作。
一、招聘岗位、计划及要求 本次公开招聘公告及附件在岳阳县人民政府门户网发布。此次事业单位共发布招聘岗位12个、招聘计划12个,其中限高校毕业生报考岗位8个、招聘计划8个;具体招聘岗位、计划及要求详见附件1。 “高校毕业生”指的是近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度为2024、2025、2026年度),不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。 二、招聘原则 (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准; (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (三)坚持考试与考察相结合; (四)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。 三、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度; 3.具有良好的政治素质和道德品行; 4.具备岗位要求的文化程度、专业或技能条件; 5.适应岗位要求的身体条件和心理素质; 6.年龄在18周岁以上、38周岁以下。18周岁以上是指2008年6月及以前出生;38周岁以下是指1987年6月及以后出生; 7.岗位要求的其他条件。 (二)有下列情形之一的,不得报名应聘考试 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 2.曾被开除中国共产党党籍、曾被开除公职的人员; 3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员; 4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员; 5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 6.在各级各类公务员考试录用或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为,并在限考期内的人员; 7.2027年及以后毕业的在读普通高校全日制学生;在读普通高校全日制2026年毕业生,学历学位证未能在2026年7月31日(含)前取得、学历认证未能在2026年8月31日(含)前取得的; 8.现役军人; 9.岳阳市(含县市区)机关事业单位在职在编人员; 10.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部《关于印发<事业单位人事管理回避规定>的通知》(人社部规〔2019〕1号)精神,聘用后即构成应回避关系的人员; 11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 四、招聘程序及要求 本次事业单位招聘按以下程序进行:现场报名和资格审查→人才测评(笔试+自我陈述)→面试→体检(可递补)→考察(可递补)→公示→聘用。 (一)现场报名与资格审查 本次事业单位招聘报名不收取报名费。 1.现场报名时间。2026年7月6日—7月10日(每天上午8:30—12:00,下午3:00—5:30)。 2.现场报名地点:岳阳县人社局新办公楼一楼大厅。 3.报名材料。 (1)《2026年度岳阳县事业单位“四海揽才”招聘人员报名表》纸质表1份(附件3)。请自行下载报名表,报名信息填写完整后再打印(除承诺栏须手写签名外,其他地方不得手写、涂改)。 (2)本人近期免冠正面一寸彩照3张。 (3)第二代居民身份证原件、复印件。 (4)招聘岗位要求的学历学位证书(出国留学毕业生还须提交教育部相关部门的学历认证)原件、复印件;以及有效期内带二维验证码的“学信网”《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。以2026年毕业的学历学位报考但暂未取得学历学位证的,报名时提供《教育部学籍在线验证报告》(出国留学的2026年毕业生提供相应承诺材料),其学历学位证必须于2026年7月31日(含)前取得,学历认证必须于2026年8月31日(含)前取得,否则取消聘用资格。 应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位并取得毕业证书,结业证书、肄业证书等不符合要求。应聘人员的专业按照符合招聘岗位要求的学历学位证填写,其专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》(附件2),但未列入招聘岗位专业要求的,不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》的,由县“四海揽才”工作组研究认定。 须对专业进行研究认定的,应聘人员提供成绩单和就读学校出具的专业证明材料(原则上导师签字且毕业学院盖章),县“四海揽才”工作组会同相关部门结合所学课程、专业研究方向等进行研究认定。 (5)招聘岗位要求的资格证。 (6)招聘岗位要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员须提供所在基层党组织开具的党员身份证明(加盖党组织公章,落款日期为2026年6月及以后)。 (7)获奖(含在校获得国家奖学金)、中共党员(含预备党员)等方面的材料。 (8)有工作单位的应聘人员,须由所在单位出具同意报考证明并加盖单位公章(人事管理权限在主管部门的还须主管部门加盖单位公章),可入围体检前提供。 4.报名相关要求。 (1)本次招聘,每人只能报考一个岗位,多报则所有报名无效;未按要求填报 |
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