| 为进一步提高学校管理工作,现面向社会公开招聘国际交流学院工作人员,有关事项公告如下。
一、招聘岗位
二、岗位职责 负责俄语翻译与教学、教学管理工作。承担俄语课程授课,课堂双语口译;负责中俄院校会议、外事接待、交流洽谈口译。完成合作协议、教学方案、学籍材料等俄汉文件笔译,对接中俄师生日常沟通,统筹办学相关外事文书与教务沟通事宜。 三、报名条件 1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策; 2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公; 3.具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件; 4.须具备岗位要求的全日制普通高校学历学位,要求在2026年7月31日前毕业并取得学历学位。 四、招聘工作步骤 (一)报名 1.报名时间 2026年7月1日---2026年7月7日17:00,逾期报名信息无效。 2.报名方式:采取网上邮箱报名方式。报名人员填写本公告附件《报名信息表》,并将报名信息表及相关佐证材料,按规定文件名格式命名,发送至邮箱ltyzhaopin2026@163.com。 特殊说明:不按照我校规定《报名信息表》进行报名的,视为无效报名。 (二)资格审查 1.应聘人员提供身份证、学历学位证书、工作经历证明及岗位所需的其他证明材料。提供无犯罪记录证明。 2.资格审查时间另行通知。 (三)考核方式 学院组织对应聘人员进行笔试和面试两个环节的考核。 1.笔试 采取闭卷方式进行,满分100分,具体时间、地点和要求将通过学校人事处网站公布。 2.面试 按照招聘计划与面试人数1:3的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定各岗位参加面试的人员名单。最后一名面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试。不足1:3比例的岗位,则按实际人数确定参加面试人选。面试注重考察道德品质、业务能力和岗位职责特点,体现对选聘人员任职条件的要求。 面试相关事宜和参加面试人员名单将在学校人事处网站公布。面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。 应聘人员的总成绩按笔试和面试成绩权重4:6的比例计算,总成绩在学校人事处网站公布。 (四)聘用 公示期满且无异议人员,予以聘用,与第三方劳务派遣公司签订劳动合同,试用期为两个月。试用期不合格的,予以解聘。 五、工资待遇 应发工资为6000元/月,缴纳五险。 六、联系方式 报名咨询电话(工作日):0416-3920432 特别提示:本站非人事考试官网,非人才招聘网站,发布的所有公告、公示等信息均来源于公开信息,仅供访客查询方便之用,不做任何岗位推荐或就业担保,所有内容仅供参考,请考生以权威部门发布的公告为准! |
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