2026年7月崇义县城管局招聘城市管理综合行政执法辅助管理人员公告

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　　一、招聘岗位及名额

　　二、用工性质及薪酬待遇

　　采取劳动合同制，薪酬标准按县财政核定标准。

　　三、报名条件

　　(一)两名男性，年龄在22周岁至40周岁之间。年龄计算以报名首日6月30日为截止节点：22周岁以上，指2004年6月30日及以前出生;40周岁及以下，指1986年6月30日及以后出生(注:6月30日为报名第一天)。

　　(二)具有一年以上工作经验、现实表现好、遵守国家宪法和法律、组织纪律观念强、没有不良记录、品行良好，有较强的责任感、工作勤奋、吃苦耐劳。

　　(三)报考者不得隐瞒重大疾病。在招聘过程中，若发现应聘人员有作弊、弄虚作假或其他违规违纪行为，一经查实一律取消其应聘资格。如果是在入职后发现隐瞒精神疾病的情况，用人单位可根据相关法律法规和劳动合同的约定，解除与该辅助执法人员的劳动合同。

　　四、招聘程序

　　招聘程序包括发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等环节。总成绩为100分，其中笔试、面试分数各为100分，在总成绩中各占40%、60%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(一)报名和资格审查。采取现场报名的方式(不接受电话和网上报名)。

　　1.报名时间：2026年6月30日至7月5日。

　　2.报名地点：县智慧城管指挥中心城管执法大队办公室(阳岭农贸市场三楼)。

　　3.联系电话：0797-3812629。

　　4.报名需提交资料：

　　(1)报名表(现场填写);

　　(2)本人居民身份证及复印件;

　　(3)毕业证原件及复印件;

　　(4)近期1寸免冠彩色照片2张;

　　(5)退伍军人需提供退伍证原件及复印件;

　　(6)提供一年工作经历证明。

　　报名时进行资格审查，证件原件审查后当场退回，初审合格的，收取报名材料复印件。

　　(二)笔试：主要测试法律法规、时事政治等公共基础知识，具体时间、地点另行通知。

　　(三)面试：主要考察岗位相关知识、逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力和综合协调能力等，具体时间、地点另行通知。面试后，按招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定入闱人员(如末位考生的考试总成绩出现同分的，取面试成绩高分者)

　　(四)政审：到应聘人员所在单位、社区(村)进行政审，根据面试成绩和审查确定考试对象。因个人放弃或政审不合格造成的空缺，按成绩由高到低依次递补。

　　(五)体检：体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。未在规定时间参加体检的视为自动放弃资格，按总成绩由高到低依次递补。

　　(六)公示及聘用：公示无异议的，确定为聘用人选，按规定签订劳动合同。

　　五、其他事项

　　(一)报考者填写信息必须真实、准确，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或其他原因导致报考者不能按时参加面试的，视为自动放弃。

　　(二)报名不收取任何费用，体检费用自理。

　　(三)本公告未尽事宜，由崇义县城市管理局负责解释。

　　崇义县城市管理局

　　2026年6月29日

　　原始标题：崇义县城管局公开招聘城市管理综合行政执法辅助管理人员

　　原始链接:https://www.jxrcrsksta.com/content/7048?categoryId=7