2026年数字宁夏公司社会招聘公告

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　　一、公司简介

　　数字宁夏建设运营有限责任公司（以下简称“数字宁夏公司”）是宁夏自治区党委、政府批准设立的大型国有数字科技企业，注册资本5亿元。公司定位为数字宁夏建设运营推广平台，主要承担自治区数字政府建设、公共数据开发运营、算力服务、智慧城市、产业数字化赋能等领域业务，积极培育网络安全、信创服务、数据交易、智能体开发等创新业务，助力宁夏数字经济高质量发展。

　　二、招聘原则

　　（一）公开、平等、竞争、择优；

　　（二）德才兼备、以德为先；

　　（三）专业匹配、人岗相适。

　　三、招聘岗位及人数

　　本次招聘共计9个岗位，计划招聘10人，具体岗位设置详见附件1《数字宁夏公司2026年人员招聘岗位需求说明书》。

　　四、报名条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

　　3.遵纪守法，品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良记录和违法行为；

　　4.爱岗敬业，勤勉尽责，具有较强的团结协作精神和开拓创新意识，服从组织分配；

　　5.具有履行岗位职责所必需的专业知识、技术能力、项目经验与沟通协调能力，符合录用岗位资格要求；

　　6.具有良好的心理素质和能够正常履行工作职责的身体条件；

　　7.各岗位要求的具体年龄以应聘人员有效身份证日期为准，年龄计算截止日期为2026年6月23日，不同单位的工作年限可累计计算。

　　（二）具有以下情形之一者，不予报名

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.受党纪政纪处分、组织处理且影响期未满的；

　　3.被人民法院列入失信被执行人名单、尚在执行中和解除执行未满三年的；

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

　　5.近两年年度考核有不合格情况的；

　　6.与原单位无法解除劳动关系或存在劳动纠纷的。

　　五、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：2026年6月23日至7月1日，共7个工作日，应聘者须在以上规定时间内报名，逾期不予受理。

　　2.报名方式：本次报名采取网上报名的方式。应聘人员在规定时间登录报名链接（PC端：https://www.51nxrc.com/el.html?f=2oj3nIb2CRO）或在线扫码报名，按要求提交填写完整的报名材料扫描件。填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。不接受电话报名及现场报名，最终报名时间以平台收到报名时间为准。此次报名不收取任何费用。

　　3.报名材料：相关资料需命名并按要求上传至指定位置。主要包括但不限于以下内容：

　　（1）由本人如实填写的《数字宁夏建设运营有限责任公司社会化招聘报名登记表》；

　　（2）居民身份证扫描件1份（正、反面扫描在同一张A4纸居中位置，要求正面在上、反面在下、端正、清晰）；

　　（3）毕业证、学位证扫描件各1份（横向扫描在A4纸居中位置，要求端正、清晰）；

　　（4）需提交教育部学历证书在线验证报告1份（在“学信网”下载生成打印，并在有效期内，要求A4版面、端正、清晰）；

　　（5）近期电子免冠彩色（红底、蓝底、白底均可）一寸照片1张；

　　（6）各类职业资格证、职称证、荣誉证等证件、证书及工作经历、工作业绩证明。

　　每名应聘人员只能选择报名应聘1个岗位，在报名表中注明是否接受调剂到其他岗位（调剂岗位不再另行发布公告）。

　　应聘人员须对所提交材料的真实性、完整性负责，经核实确认与事实不符的，取消应聘资格。

　　应聘者在本次招聘过程中提供的所有报名资料均不予退还。

　　（二）资格初审

　　1.资格初审与报名同步进行，根据岗位资格条件，对应聘人员填报信息进行初步审查核对。对符合招聘条件的，予以通过；对提交信息不全的，经提醒补充后仍不全的不予通过。

　　2.招聘岗位人数与通过资格审核人数比例低于1:3的，取消或核减该岗位招聘。

　　3.资格审查结果将以电话或短信形式通知本人。

　　4.资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加公开招聘资格。所有报名资料均不予退还。

　　（三）笔试

　　1.笔试以闭卷方式进行，满分为100分，主要测试应聘人员的专业知识、行业认知、综合素质等，笔试得分低于60分者，不得进入下一招聘环节。

　　2.笔试成绩（研发类岗位为：笔试成绩+上机实操成绩；非研发类岗位为笔试成绩）从高到低排序，按照招聘岗位人数与笔试合格人数不低于1:3，不高于1:5比例确定面试人员。

　　3.笔试具体时间、地点根据情况以电话或短信形式通知应聘人员。

　　（四）实操考核

　　1.针对研发类岗位（高级研发产品经理、全栈开发工程师或后端开发工程师和质量管理工程师岗位），增设上机实操考核环节，采用限时上机编码的方式进行，主要测评应聘人员的代码编写能力、算法设计能力、系统架构搭建及实际项目问题解决能力，满分为100分。

　　2.实操考核时间、地点以电话或短信形式通知应聘人员。

　　（五）综合面试

　　1.综合面试通过半结构化方式进行，重点测评应聘人员与岗位相适应的技术能力、项目经验和业务能力等，满分100分。

　　2.综合面试具体时间、地点以电话或短信方式通知应聘人员。

　　（六）资格复审

　　1.资格复审主要核查《数字宁夏资格复审主要核查《数字宁夏公司社会招聘人员报名登记表》、本人近期1寸蓝底彩色照片、身份证、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、任职及相关佐证材料、获奖证书、验证有效期以内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》、无犯罪记录证明、近半年个人征信证明、相关获奖证书或其他材料等。上述证件及相关材料在复审时须带原件及复印件。资格复审材料（除原始证件外）一律不退回。注：国（境）外院校留学生应提交教育部留学服务中心学历学位认证；报名初审材料与现场资格复审不符时以现场资格复审为准。

　　2.资格复审不合格的或存在影响聘用情形的，取消招聘资格，按该岗位总成绩排名依次递补，递补人员资格复审要求同上。

　　3.资格复审具体时间、地点根据情况以电话或短信形式另行通知本人。

　　4.资格审查贯穿招聘录用全过程，应聘人员必须如实提供个人相关证书资料等，如发现弄虚作假者，一经查实，一律取消应聘资格，已签订《劳动合同》的，一律解除劳动关系，不予经济补偿。

　　（七）总成绩计算

　　研发类岗位总成绩=笔试成绩×40%+实操成绩×20%+面试成绩×40%，按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。

　　非研发类岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。

　　（八）考察

　　1.按照招聘岗位人数1:2的比例，根据总成绩从高分到低分确定考察对象，优先考察应聘总成绩排名第一的人员。

　　2.当总成绩出现并列时，按照面试成绩由高分到低分排序。

　　3.如考察人选不合格或放弃的，由公司决定是否依次递补或取消该岗位招聘。

　　4.考察重点了解拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

　　（九）体检

　　1.经考察合格人员，确定为拟聘用人员，由公司统一组织到县级以上综合公立医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用由应聘人员自行承担。

　　2.体检不合格者取消相应资格。体检报告由公司统一领取存档，体检结果严格保密，未按要求在规定时间内完成体检的视为自动放弃资格。

　　3.体检不合格或本人放弃出现缺额时，由公司决定是否根据应聘情况递补，无合适人选的职位可从其他职位调剂或空缺，不再递补。

　　（十）公示和录用

　　根据考试、考察、体检结果，履行有关决策程序后，确定拟录用人选在数字宁夏公司微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如有反映问题经查实后影响录用的，取消拟录用人员资格。对公示期满无异议人员办理相关聘用手续。

　　六、入职及待遇

　　（一）入职后，公司将与拟聘用人员签订三年（含试用期六个月）的劳动合同，试用期包括在劳动合同期限内，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

　　（二）公司提供行业内有竞争力的岗位工资、绩效薪酬及福利待遇保障。

　　七、其他要求

　　1.本次招聘岗位工作地点为银川市，招聘笔试、面试地点均在银川市，参聘人员交通、食宿费用自理。

　　2.为保证及时收到相关信息、通知，请保持通信畅通，如应聘者电话、手机号码发生变更，请及时告知，因个人信息不正确导致无法取得有效联系的，视为放弃本次应聘。

　　3.应聘者参加本次招聘活动，需注意防范各类安全事故，如发生身体意外伤害、突发疾病、交通等任何安全事故，责任由应聘者本人承担。

　　4.报名时提前计划安排好个人事宜及时间，报名结束后笔试、面试、考察、体检等程序集中连续开展，具体时间提前通知。

　　5.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　6.本公告由数字宁夏建设运营有限责任公司负责解释。

　　报名咨询电话：0951-6090090

　　技术支持电话：13037970301

　　公开招聘监督电话：0951-810268918152503112

　　咨询时间：周一至周五，9:00-12:00，14:00-18:00

　　附件：

　　1.数字宁夏公司2026年社会招聘岗位需求说明书

　　2.数字宁夏公司社会招聘报名登记表

　　原始标题：凤栖塞上丨数字宁夏公司2026年社会招聘公告

　　信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/vKWC-g_GBhTPh22xxPmqhQ