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2026年宜昌市教育局所属事业单位急需紧缺人才引进招聘公告(7人)

2026-6-23 19:34| 发布者: admin| 查看: 5| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜人社发〔2022〕16号)等有关文件精神,结合局属事业单位教学实际需要,拟开展2026年急需紧缺人才 ...
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  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜人社发〔2022〕16号)等有关文件精神,结合局属事业单位教学实际需要,拟开展2026年急需紧缺人才引进公开招聘。现将有关事项公告如下。

  一、招聘计划及条件

  (一)招聘计划

  本次人才引进公开招聘计划共7个岗位7人。具体岗位详见《宜昌市教育局所属事业单位2026年急需紧缺人才引进公开招聘岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

  (二)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。

  3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  4.具备岗位所需的专业或技能条件。

  5.具备岗位所需的其他条件。

  (三)具体条件

  具体条件详见《岗位表》。每个岗位的年龄条件以《岗位表》要求为准,均按周年计算,从1月1日起算。如要求为“38周岁及以下”即1987年1月1日及以后出生。

  (四)以下人员不能应聘

  1.现役军人(确定于2026年6月份以前退役的除外)。

  2.全日制在读的非2026届毕业生。

  3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。

  4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。

  5.因犯罪受过刑事处罚的人员。

  6.被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员。

  7.被依法列为失信联合惩戒对象、尚未解除惩戒的人员。

  8.在各级公务员或事业单位公开招考(聘)中被认定为有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为,尚在禁止报考期限内的人员。

  9.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  10.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  在编在岗公务员(参照公务员法管理人员)和事业单位工作人员参加本次报考须经本单位同意。

  二、报名

  本次招聘采取网络报名方式进行。报名时间为2026年6月23日9:00至2026年7月1日20:00,考生需下载《宜昌市教育局所属事业单位2026年急需紧缺人才引进公开招聘报名表》(附件2,以下简称《报名表》)填写

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