2026年河北大学传世字书与出土文字研究中心 图书与资产管理岗工作人员（劳务派遣）招 ...

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　　一、招聘岗位

　　图书与资产管理岗工作人员1名（劳务派遣）

　　二、岗位职责

　　（一）负责中心古籍图书及学术资料的分类、编目、上架、借阅、归还等日常管理工作；

　　（二）建立健全古籍图书管理台账，定期开展图书盘点、整理与维护，确保藏书完整有序；

　　（三）负责中心固定资产全流程管理；

　　（四）完成中心交办的其他相关工作。

　　三、招聘原则

　　在人员招聘中坚持客观公正原则，注重应聘人员的品德修养、业务素养，唯才是举，择优录用。与招聘人员有关联的相关人员在招聘过程中坚持回避原则，做到不偏不倚、客观公正。

　　四、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法。

　　2、热爱高等教育事业，遵守职业道德，具有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际沟通能力。

　　3、具有全日制研究生学历，有较好的组织沟通能力和文字表达能力，熟悉办公软件操作。

　　4.年龄不超过38周岁（1988年6月以后出生）。

　　5.具备一定的古籍整理基础知识。

　　五、报名时间

　　1.报名时间：2026年6月22日-2026年6月26日（5个工作日）。

　　2.应聘人员将材料发至邮箱:linxilaoyang@126.com，邮件主题和压缩包均以“姓名+联系电话+图书与资产管理岗工作人员（劳务派遣）”命名。

　　六、招聘程序

　　（一）个人报名

　　应聘人员需提交下列材料（每页须本人签字）的扫描件。具体有：

　　1.个人简历

　　2.身份证

　　3.学历学位证书或学信网学籍在线验证报告。

　　（二）资格审查

　　由中心进行资格审查。

　　（三）综合考核

　　1、中心对资格审查合格人员进行综合考核。

　　2、考核采用网络面试形式进行，考核时间2026年6月29日。

　　3、考核内容包括政治思想、业务素质、管理水平等方面。

　　4、考核采用综合打分制。

　　5、面试分数为100分。包括自我介绍、工作设想、回答问题等环节。面试时间为5-10分钟。

　　评委按照评分表从管理能力、业务能力、科研能力、专业契合度以及逻辑思维、语言表达、组织协调能力、应变能力、创新能力等方面进行打分。所有评委量化打分的平均分，即为面试人员得分。

　　联系人：杨老师

　　联系电话：13930879395

　　传世字书与出土文字研究中心

　　2026年6月22日

　　原始标题:河北大学传世字书与出土文字研究中心图书与资产管理岗工作人员（劳务派遣）招聘公告

　　信息来源:https://wxy.hbu.cn/info/1049/3964.htm