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2026年长沙商贸旅游职业技术学院博士人才引进公告

2026-6-18 17:24| 发布者: admin| 查看: 5| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)等文 ...
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  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)等文件要求,结合学校工作需要,经研究,决定面向社会公开引进优秀博士人才2名。现将有关事项公布如下:

  一、学校简介

  长沙商贸旅游职业技术学院是由长沙市人民政府主办,湖南省教育厅指导业务的全日制公办普通高等学校。近年来,学校抢抓发展机遇,实现了办学实力整体跃升。2019年,学校被认定为国家优质专科高等职业院校,并立项为中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位。2022年立项为湖南省楚怡高水平高职学校(A档)。2023年入选湖南省“楚怡工匠计划”试点院校,与湖南农业大学合作试点举办“食品科学与工程”本科专业。2024年学校以高水平通过国家第一期“双高计划”终期验收。2025年,学校入选第二期“双高建设计划”专业群建设单位。学校设有湘菜学院、人工智能学院、旅游学院等9个教学部门,开设有27+1(本科)个专业,形成了“湘菜特色、高端会务、智慧旅游、品牌会展”四大职业教育高端办学形态,紧密围绕长沙打造“美食之都、会展名城、世界旅游目的地、全球研发中心”的城市建设目标,深度对接以长沙区域为核心、覆盖湖南省、面向全国的餐饮、旅游、会展和现代金融商贸服务业的高端发展需求,为实现“三高四新”美好蓝图、建设现代化新长沙提供了人才和智力支撑。

  二、招聘原则

  (一)坚持德才兼备的用人标准;

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

  三、人员管理及待遇

  列入相应事业单位编制,实行合同聘用制管理,最低服务年限为8年,其岗位等级待参加单位竞聘后确定。根据上级及学校有关人才引进政策,对符合条件的高层次人才给予奖励。

  四、报考资格条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  (三)具有良好的政治素质和道德品行;

  (四)具备岗位所需的专业或者技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

  (六)岗位所需要的其他条件。

  有下列情形之一的人员,不得参加报名:

  (一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  (二)曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

  (三)尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

  (四)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  (五)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;

  (六)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  (七)事业单位正式在编工作人员尚在最低服务年限内且未获得原单位及主管部门同意的;

  (八)按照《事业单位人事管理回避制度》等应当执行回避制度的人员;

  (九)除2026届全国普通高等学校应届毕业生外,本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名。2026届全国普通高等学校博士应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表或学信网学籍在线验证报告及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格初审,但应在2026年12月31日前提供学历学位证书原件,否则取消聘用资格;

  (十)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

  五、招聘岗位、招聘计划及具体条件

  此次招聘岗位2个,招聘计划2名,详见附件1:《长沙商贸旅游职业技术学院2026年引进博士人才岗位计划表》。

  说明:

  1.38周岁及以下是指1987年1月1日(含)以后出生。

  2.报考人员须同时取得学历学位证书,须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准,由学校或主管局根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

  3.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以附件2:《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入专业目录的情形时,由学校或主管部门根据相关材料进行认定。

  4.资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的,一经查实,取消考试或聘用资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

  六、招聘程序

  发布公告—报名、资格审查—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。

  (一)发布信息

  引进公告、拟聘用人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站http://rsj.changsha.gov.cn/、长沙商贸旅游职业技术学院网站http://www.hncpu.com/公布。有关考试具体安排、各环节

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