| 为深入推进公共就业服务能力提升项目,健全基层就业公共服务体系,打通群众就业服务“最后一公里”,依据相关文件要求,我区将新建、升级4个家门口就业服务站。现结合湖北省公益性岗位开发管理及就业补助资金管理有关规定,为保障服务站运营效能,面向社会公开招聘社区就业援助公益性岗位人员,具体公告如下:
一、招聘岗位 就业援助岗(4人,详见附件1) 二、招聘原则 坚持“公开、公平、公正”原则,按照发布公告、现场报名、资格审查、面试、公示、聘用备案等程序进行。 (一)报名条件 1.拥护中国共产党领导,遵守国家法律法规; 2.具有正常履职的身体条件和基本办公能力(如熟练使用电脑、微信等常用工具); 3.法定劳动年龄内,有劳动能力和就业愿望,经人社部门认定为有效状态的就业困难人员(大龄就业困难人员、毕业一年以上未就业的高校毕业生、残疾人等); 4.自愿从事公益性岗位工作,服从岗位安排。 (二)以下人员不得报名和聘用 1.正在接受纪检监察、司法机关立案审查或调查的; 2.个人名下注册有工商营业执照,或担任企业股东、监事、高管的; 3.法律法规规定不得聘用的其他情形。 三、招聘程序 (一)报名时间及方式: 2026年6月15日至2026年6月17日(工作日上午8:30至12:00;下午14:00至17:30),到招聘社区现场报名并提交材料。 (二)报名材料: 1.《下陆区2026年社区公益性岗位人员报名登记表》(现场领取或官网下载); 2.户口本首页、本人页及身份证复印件,高校毕业生需提供毕业证书原件及复印件; 3.就业困难人员身份由社区通过系统核验,无需提供纸质证明。 (三)考核聘用: 1.资格审查:社区初审,区公共就业和社保中心复核; 2.面试工作:由各社区自行组织实施,重点考察岗位适配能力与服务意识; 3.公示聘用:社区将拟聘人员名单报送至区公共就业和社保中心,由该中心通过官方网站对拟聘人员名单进行公示,公示期不少于5个工作日。公示期满无异议的,由社区与拟聘人员签订公益性岗位劳动合同。 四、聘用管理 1.劳动合同按公益性岗位相关政策签订; 2.薪酬待遇由用人单位结合工作实际自主确定; 3.公益性岗位补贴期满后,用人单位与公益性岗位人员的劳动合同依法终止; 4.用人单位所有招聘信息报区公共就业和社保中心备案。 六、联系方式 咨询电话:0714-6577566
附件:附件:1.下陆区2026年第二批社区公开招聘公益性岗位人员岗位汇总表.xlsx (92.8 KB) 附件:2.下陆区2026年社区公益性岗位人员报名登记表.docx (27.4 KB)
黄石市下陆区公共就业和社会保险服务中心 2026年6月12日 原始标题:下陆区2026年第二批社区公开招聘公益性岗位人员公告 信息来源:http://www.xialuqu.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zkly/202606/t20260613_1335051.html 特别提示:本站非人事考试官网,非人才招聘网站,发布的所有公告、公示等信息均来源于公开信息,仅供访客查询方便之用,不做任何岗位推荐或就业担保,所有内容仅供参考,请考生以权威部门发布的公告为准! |
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