2026年遵义师范学院科研助理岗位招聘简章（16人）

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　　一、招聘计划及职位

　　本次公开招聘科研助理（编制外）16名，具体职位详见《遵义师范学院2026年科研助理招聘职位表》（附件1）。

　　二、招聘原则

　　坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘。

　　三、招聘范围及条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

　　（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

　　（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；

　　（四）有较强的事业心和责任感；

　　（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；

　　（六）应聘人员仅限于本科学历、学士学位及以上的2026年应届毕业生；

　　（七）应聘人员应于2026年8月31日前取得学历及学位证书；

　　（八）身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件；

　　（九）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　应聘者填写《遵义师范学院招聘科研助理报名表》（附件2），通过电子邮件等方式将个人简历、报名表、学历学位证书（或学生证、学籍证明）发送至附件1中指定的联系人电子邮箱。经用人单位初选后，符合条件的将电话通知面试。

　　报名时间：2026年6月15日至6月17日。

　　（二）资格审核

　　应聘人员毕业证书、学位证书所示专业名称应与拟招聘学院所含专业名称一致，不一致者审核不予通过。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合岗位条件等情况的，取消应聘资格。

　　（三）面试

　　面试时间、地点由各用人单位自行确定；

　　用人单位负责通知资格审查合格人员参加面试；

　　面试可采用技能测试、综合考察等方式，重点考察专业能力、科研素养及岗位适配度，具体办法及评分标准由各用人单位制定；

　　面试设最低合格分数线为70分，未达分数线者不予录用。

　　（四）公示

　　面试结束后，各用人单位将面试结果报送学校人事处，拟聘用人员名单将在遵义师范学院人事处网站公示。

　　（五）聘用手续办理

　　拟聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，并签订劳动合同或劳务协议（具体签订方式由用人单位根据岗位性质确定）；逾期未签订协议或未报到的，视为自动放弃聘用资格；用人单位负责拟聘用人员的日常管理、考核等工作。

　　（六）聘用待遇

　　科研助理的待遇标准不低于遵义市最低工资标准（具体金额在签订协议时明确），由学校按规定缴纳社会保险。

　　（七）聘用期限

　　聘用期限为：2026年9月1日至2026年12月31日。

　　五、日常管理

　　科研助理由学校人事处全面统筹管理，日常管理工作由所在学院及指导老师负责，用人单位每月按时提供考勤。科研助理如未履行岗位职责，学校有权提出解聘。

　　六、监督检查

　　本次招聘工作自觉接受学校纪检监察部门监督。对违反招聘纪律的工作人员及应聘人员，按相关规定处理。

　　七、相关联系方式

　　咨询电话：0851-27586025（遵义师范学院人事处）

　　（咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）

　　监督电话：0851-28927163（遵义师范学院纪委）

　　八、其他说明

　　本简章由遵义师范学院人事处负责解释。

附件：附件2：遵义师范学院招聘科研助理报名表.docx (15.9 KB)

附件：附件1：遵义师范学院2026年招聘科研助理职位表.xls (21.5 KB)

　　遵义师范学院

　　2026年6月10日

　　原始标题:遵义师范学院2026年科研助理岗位招聘简章

　　信息来源:https://www.zync.edu.cn/jyxx/info/1037/4287.htm