2026年文冲街道关于招聘政府聘员的公告（1人）

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　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，遵循公正、公开、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘。

　　二、招聘岗位

　　平安法治办工作人员1名。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家宪法、法律、法规；

　　2.具有良好的政治素质和道德品行，具备正常履行职责的身体和心理素质；

　　3.责任感强，具有较强的独立工作能力、组织协调能力、语言表达能力，吃苦耐劳，有奉献精神，服从工作安排；

　　4.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，或适应岗位所需的专业技术条件、技能条件。

　　（二）岗位条件

　　1.本科及以上学历，专业不限；

　　2.年龄35周岁以下，身体健康，能适应长期外勤、频繁出差及不定时工作制，能接受节假日值班值守；

　　3.具备一定的公文写作能力，能独立完成常用办公文稿；

　　4.具备较强的抗压能力、应急处理能力和吃苦耐劳精神；

　　5.无违纪违法记录。

　　（三）有以下情况之一的，不得报考：

　　1.在读学生、尚未取得毕业证书的；

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　3.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的；

　　4.有较为严重的个人不良信用记录的或存在较为严重债务纠纷的；

　　5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　6.聘用后即构成回避关系的；

　　7.被全国机关、事业单位开除公职或者辞退的；

　　8.各级财政供养人员，聘用单位不予出具同意报考证明的；

　　9.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。

　　以上有关时间计算均截至报名截止日。

　　四、招聘程序

　　（一）报名及资格审查

　　1.报名时间：2026年6月15日（周一）至6月17日（周三），工作日上午9：30-11：30，下午2：30-5：30。

　　2.报名方式和地址：本人携带报名材料到文冲街道办事处A19室党建办（广州市黄埔区广新路128号）现场报名。（联系电话：020-31702780）。

　　3.资格审查。资格审查与现场报名同时进行，应聘者报名时应如实提交以下材料进行资格审查：

　　（1）《文冲街道招聘工作人员报名表》（见附件），需在指定位置张贴近期小一寸正面免冠证件彩照1张;

　　（2）身份证原件及复印件;

　　（3）户口簿原件及复印件（属集体户口的须提供加盖公章的首页）;

　　（4）学历证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》；

　　（5）单位同意报考证明（财政供养人员需提供）。

　　应聘者应认真查看本招聘公告规定的报考条件和要求，由本人携带报名材料到指定地点现场报名，资料不齐全不予受理。

　　应聘者提交的材料应当真实、准确，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　（二）考试

　　1.时间和地点：凡符合报考条件的人员，将通过短信或电话通知参加笔试，具体时间、地点及要求以通知为准。

　　2.考试形式：采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制计分，笔试成绩未能达到60分的应聘者不能进入面试。笔试占40%，主要考查公共基础知识、岗位相关知识、公文写作等；面试占60%，主要采用结构化面试方式进行，对应聘者的职业素质、综合分析和解决问题能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

　　3.开考比例：若岗位报名人数少于5人，则视情况顺延报名时间；通过笔试的人员按招聘职位人数1:5的比例确定进入面试人员名单，若有考生放弃面试，则按笔试成绩依次递补；综合成绩达到60分以上的应聘者少于1人时，视情况重新发布公告进行招聘。

　　（三）体检

　　根据考试总成绩高低顺序，按招聘人数1:1的比例确定体检人选。如果考生总成绩相同，则面试成绩高的考生确定为体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检医院建议复查的考生，在两周内不能得出合格结论的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检费用由考生自理。

　　（四）考察

　　由招聘单位对体检合格者进行考察，重点了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等各方面情况，考察不合格的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

　　（五）聘用

　　聘用结果在广州市黄埔区人民政府官网上公示3个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续，签订劳动合同，聘期一年，试用期一个月。试用期按有关规定执行，试用期考核不合格的，予以解聘。聘用人员工资福利待遇按相关规定执行。

　　（六）递补或补聘

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补或补聘其他考生：

　　1.应聘人员体检或者考察不符合要求的;

　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘人选放弃聘用或未通过试用期考核的;

　　4.未在规定的报到时间内报到的;

　　5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　考生成绩自总成绩公示结束之日起半年内有效。期间当街道出现政府聘员岗位空缺情况、录用人员未报到或服务时间未满6个月离职的，可在候选名单中安排递补或从街道人才储备库中择优补录。

　　对于本次招聘已参加资格审查、笔试、面试等环节未被聘用的人员，将纳入文冲街道人才储备库。街道将根据工作需要和用人需求，在人才储备库中符合招聘条件的人员中择优聘用。

　　五、其他事项

　　本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次招聘无关。

　　本公告未尽事宜，由广州市黄埔区文冲街道党建和组织人事办公室负责解释。

　附件：附件：文冲街道招聘工作人员报名表.docx (17.3 KB)

　　原始标题：文冲街道关于公开招聘1名政府聘员的公告

　　信息来源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/zpgg/content/post_10849704.html