2026年秋季临海市社发集团托育中心招聘公告

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　　一、岗位及要求

　　专任教师

　　1.年龄35周岁及以下(1990年6月6日月以后出生)。有3周年及以上托育园、早教园区管理工作经验者(需提供原工作单位开具的管理岗位证明)，年龄可放宽至40周岁。

　　2.大专及以上学历，学前教育、婴幼儿托育服务与管理、早教等相关教育类专业。

　　3.持有幼儿教师资格证、普通话二级乙等及以上证书。(具有育婴师资格证优先考虑)

　　4.形象气质佳，个性开朗，健康有活力。

　　5.热爱教育事业，有责任心、耐心、细心、有亲和力，能吃苦耐劳，品行端正，服从安排。

　　保育师

　　1.年龄40周岁及以下(1985年6月6日以后出生)，具有高中及以上学历。

　　2.持有保育员资格证，具有幼儿园或早教、育儿嫂相关工作经验者优先。

　　3.热爱教育事业，有责任心、耐心、细心、吃苦耐劳，品行端正，服从安排。

　　二、招聘计划

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：现场报名或网络投递方式报名

　　报名人员应提供以下材料的原件及复印件：

　　①应聘人员报名表

　　②本人身份证

　　③相关学历证书，其中大专及以上学历须提供学历认证(《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》)

　　④岗位所需的职(执)业资格证书

　　⑤相关工作证明及相应的社保缴纳凭证

　　应聘人员报名表

　　2.报名时间与地点：

　　现场报名：2026年6月5日--2026年6月18日(周末除外)，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30。请携带所需材料到临海市大洋街道总部经济商务区建安路59号社发大楼1306室报名。

　　网络报名：2026年6月5日-2026年6月18日，请将所需材料的扫描件或电子版打包发送至邮箱185316243@qq.com，邮件标题注明姓名+报考岗位。

　　(二)资格审核

　　招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核。报名材料不全者不予审核通过。任何环节若发现报名者不符合所报岗位招聘报名条件的，将取消其报考资格;提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。

　　面试时间、地点另行通知，报名人员凭本人有效身份证件参加面试，未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。

　　(三)面试

　　1.专任教师：两轮面试

　　第一轮面试：面试内容为非结构化问答，满分为100分，合格分为70分，70分及以上者进入第二轮面试，第一轮面试成绩不计入总成绩。

　　第二轮面试：面试内容为自我介绍、半结构化问答、才艺展示、模拟上课。满分为100分，合格分为70分，70分以下者不得入围后续环节。

　　保育师：一轮面试，面试内容为自我介绍、半结构化问答、现场实操，满分为60分，合格分为40分，40分以下者不得入围后续环节。

　　成绩公示：请关注“临海社发集团托育中心公众号”。

　　体检：参加规定的体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行。

　　(四)公示与录用

　　体检合格者将在“临海社发集团托育中心公众号”公示7个工作日，经公示无异议后，电话通知录用，于指定时间签订劳动合同。

　　四、其他事项

　　(一)人员一经录用，薪资、福利待遇参照公司薪酬管理办法进行发放。

　　(二)在体检、公示等环节如发现不符合要求，或因自身原因放弃，或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，招聘单位可根据实际情况，在面试合格人员中按成绩从高分到低分予以递补。

　　(三)有关本次招聘工作未尽事宜，由临海市教育事业发展有限公司负责解释。

　　五、联系方式

　　李老师15057232312

　　余老师19857639926

　　黄老师0576-85807316

　　原始标题：2026年秋季临海市社发集团托育中心招聘公告

　　原始链接:https://www.tprcw.com/article/5144.html