2026年揭阳市揭东区审计局招聘政府雇员公告

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　　一、招聘岗位

　　详见《揭阳市揭东区审计局2026年公开招聘政府雇员岗位表》（附件1）。

　　本次招聘的政府雇员，是指用人单位与其签订劳动合同，聘用其从事公益性、技术性、辅助性工作的人员。这类人员不属招聘单位编制内人员，不占用单位人员编制，不担任行政职务。

　　二、招聘条件

　　(一)报考者应当具备以下基本条件：

　　1.具有揭阳市户籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

　　3.大学本科及以上学历；

　　4.35周岁以下（即1991年5月25日后出生)；

　　5.具有良好的品行和职业道德，遵守公共秩序，尊重社会公德；

　　6.具有岗位所需的专业、技能及其他条件；

　　7.具有适应岗位要求的身体条件。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体验或考察中存在违纪行为的；

　　4.现役军人、普通高等院校及国（境）外留学的在读人员；

　　5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　本次招聘的政府雇员薪酬待遇按每人每年3.6万元（含养老保险等）的标准发放，由区财政局核拨。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间。报考者可于2026年5月25日9:00至2026年5月29日17:00期间关注微信公众号“潮汕微聘”进行报名并在小程序提交报名简历。

　　2.报名方式。采用在小程序“潮汕微聘”提交报名简历加发送邮件确认的方式报名，报考者提交报名简历成功后，应于2026年5月29日前将以下资料打包发送至邮箱：wgx@gdjmhr.com,文件命名为(揭阳市揭东区审计局2026年公开招聘政府雇员报名+本人姓名），需要提交的资料:

　　（1）本人身份证、毕业证、学位证、相关专业技术资格证书、职称证书、执业资格证书等的扫描件；

　　（2）揭阳市揭东区审计局2026年公开招聘政府雇员报名表（附件2）（登陆广东金铭人力资源服务有限公司网站：http://www.gdjmhr.com/下载报名表格）；

　　（3）近期本人1寸彩色证件电子照片1张。

　　（二）报名注意事项

　　1.报名人员应仔细阅读本公告。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的、凡提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格或雇用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格及聘用资格。

　　2.岗位要求的其他资格条件(如学历、学位、执业资格及职称证书等)均应在2026年7月31日前取得。

　　3.专业条件由招聘机构参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件3），对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握，专业范围的认定由招聘单位负责解释。

　　(三)考试

　　本次考试采取“笔试+面试”方式进行。

　　1.笔试

　　笔试形式、时间、地点等详见准考证。（准考证发放时间及形式另行通知）

　　笔试成绩满分为100分，合格分数为60分。笔试内容为公共科目《综合职业能力测验》，考试时间90分钟。

　　2.面试

　　(1)面试对象。根据成绩高低顺序，按岗位拟聘人数1:3比例在笔试成绩合格人员中确定面试对象。未达比例的按实际人数确定。

　　(2)资格复审。面试前，招聘单位需对面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格复审。资格复审须报考者本人到指定地点进行，不得委托他人。资格复审不通过的不得进入面试。

　　(3)面试组织。面试采取结构化面试方式组织实施。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试具体时间、地点及相关要求在笔试成绩公布后另行通知。

　　3.考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×60%十面试成绩×40%，合格分数为60分。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位，若同一岗位的总成绩相同，则按笔试成绩高低顺序确定名次，若笔试成绩相同的，则按面试主评委评分高低顺序确定名次。

　　(四)体检和考察

　　根据考试总成绩高低顺序，按拟聘人数1:1比例在考试总成绩合格人员中等额确定体检、考察对象。

　　体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》执行。若有体检不合格或自愿放弃体检资格的，按照面试成绩从高分到低分排序递补。体检费用由考生承担。体检时间、地点等具体事项另行通知。

　　对体检合格人员，将参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》进行考察。

　　(五)公示和聘用

　　根据考试总成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，在广东金铭人力资源服务有限公司官网进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议或者异议经查对招聘不产生影响的，招聘单位与拟聘人员在平等自愿、协商一致原则下签订劳动合同，确立劳动关系。拟聘人员必须在规定时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

　　(六)递补

　　出现下列情形之一，可在本岗位合格人选中按总成绩从高到低顺序依次递补。递补期限截至拟聘人选公示期满之日起1个月内。

　　1.应聘人员体检或考察不合格的；

　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；

　　3.拟聘人选自愿放弃聘用的；

　　4.未在规定的报到时间内报到的；

　　5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　五、其他说明

　　(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本级基数。

　　(二)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　(三)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

　　(四)报考者须保持手机（报名表上手机号码）畅通，招聘有关事宜可以电话或短信方式通知（未进入下一环节的不再通知）。

　　(五)本公告由广东金铭人力资源服务有限公司负责解释。

　　咨询电话：0663—3269550（区审计局）

　　0663—8298828（招聘机构）

　附件：附件1：揭阳市揭东区审计局2026年公开招聘政府雇员岗位表.xlsx (11.3 KB)

　　附件：附件2：揭阳市揭东区审计局2026年公开招聘政府雇员报名表.doc (22.5 KB)

　　附件：附件3：广东省2026年考试录用公务员专业参考目录.xls (369 KB)

　　原始标题：揭阳市揭东区审计局2026年公开招聘政府雇员公告

　　信息来源：http://www.jiedong.gov.cn/zwgk/zwdt/bmdt/content/post_1023401.html