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2026年5月杭州市上城区政务服务中心编外人员招聘公告

2026-5-21 18:21| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   为进一步加强杭州市上城区政务服务中心后勤保障工作,提高食堂工作质量,根据区相关文件精神,结合本单位实际情况,决定对外招聘食堂工作人员,具体公告如下:   一、招聘岗位   食堂工作人员(辅助)1名。 ...
  为进一步加强杭州市上城区政务服务中心后勤保障工作,提高食堂工作质量,根据区相关文件精神,结合本单位实际情况,决定对外招聘食堂工作人员,具体公告如下:

  一、招聘岗位

  食堂工作人员(辅助)1名。

  二、招聘要求

  1.年龄为男50周岁(1976年5月18日前出生)、女45周岁(1981年5月18日前出生)以下;

  2.政治素质良好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线政策,具有中华人民共和国国籍;

  3.遵纪守法,品行端正,热爱事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有奉献精神和团队精神;

  4.高中(同等学历)及以上学历;

  5.具备岗位所需的专业、技能条件和身体条件,有食堂工作经验佳。

  三、招聘程序

  1.报名时间:2026年5月19日9点至2026年5月29日下午4点截止;

  2.报名方式:线上(扫描下方二维码报名)。

  

  报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合招聘条件要求,报名材料不齐全的,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。

  四、考试方式

  1.报名时间截止后,将组织相关人员对报名人员审核,开展考核形式:实操。

  2.根据实操成绩,从高分到低分等额确定体检、政审对象。

  五、体检和公示

  1.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。拟聘用人员名单在“上城区政府门户网站”公示5个工作日。经公示无异议的,在公示期结束后,按劳务派遣相关规定办理入职手续,约定试用期(试用期不得超过2个月)。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

  2.在2个月内,若被聘用的人员离职或考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定递补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

  六、其他

  1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据成绩从高分到低分安排递补。

  2.聘用人员必须在规定的时间内报到,逾期未报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

  工作地址:上城区塘潮街6号

  杭州市上城区政务服务中心

  2026年5月18日

  原始标题:杭州市上城区政务服务中心编外人员招聘公告

  原始链接:https://www.hzsc.gov.cn/col/col1497142/art/2026/art_9bd4e4288aa444a3bfe9126a71f7059f.html

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