2026年北安市事业单位招聘工作人员公告（117人）

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘事业单位工作人员共计117名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《北安市2026年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（见附件）。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员须具备的报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法、法律。

　　3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。

　　4.一般为18(含)周岁以上、38(含)周岁及以下，即1987年5月11日(含）至2008年5月10日(含）期间出生。

　　5.岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件。

　　学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业可分别比照大专、本科学历，国（境）外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2026年7月31日（含）前取得，否则将取消聘用资格。

　　专业以国家教育行政主管部门制定的研究生、本科、职业教育专业目录和人力资源社会保障部门制定的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名；应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。

　　6.有户籍要求的岗位，户籍迁入时间须在2026年5月10日（含）之前。

　　7.适应岗位要求的身体条件。

　　8.岗位所需的其他条件。

　　（二）不得报考情形

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1.全日制普通高校非应届在读学生。

　　2.现役军人。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期（记录期）内的人员。

　　6.北安市机关事业单位在编在岗正式工作人员。

　　7.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

　　8.按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

　　三、招聘程序

　　招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。

　　（一）发布公告

　　招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、北安市人民政府网站（http://www.hljba.gov.cn）通知公告专栏发布。

　　（二）报名操作流程

　　本次招考采取网上报名的方式，应聘人员可登录北安市2026年事业单位公开招聘工作人员网上报名系统https://zybm.baoming001.com/wsbm/#/guidePage?vhost=basydw2026（以下简称报名网站），完成注册、报名、缴费、打印准考证、成绩查询等操作。

　　1.网上报名。应聘人员可于2026年5月11日9：00至5月15日17：00期间登录报名网站进行注册、报名，逾期不再补报。应聘人员须使用本人有效居民身份证进行报名，只能选报1个岗位。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料，弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）和《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）等文件规定，符合条件的“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目生、普通高等学校毕业参加城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）、优秀村（社区）党组织书记等享受笔试政策性加分人员，应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2026年5月10日（含）。笔试结束后进行现场加分审核，现场审核通知将在网站发布。对审核通过人员予以公示；未按时提供有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。

　　2.网上资格审查。2026年5月11日9:00至5月16日12:00期间对报考申请进行报名资格审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，已通过资格审查的，不能改报其他岗位；网上报名截止时间前，报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。

　　3.网上缴费。考试实行网上缴费，通过资格审查的应聘人员，可于2026年5月11日9：00至5月16日17：00期间登录报名网站进行缴费，未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2025〕1号）规定，笔试考试收费标准为每名考生每科45元。

　　缴费人数与岗位计划招聘人数之比原则上不得低于2:1。达不到这一比例的，按规定可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。报考人员应于5月18日及时关注“北安市人民政府网站”，查看所报考岗位是否缩减招聘人数或被取消。原报考岗位被取消的，应聘人员可于2026年5月18日17:00前改报其他符合报名条件的岗位,限改报1次。未按时完成改报的，视为自动放弃报考资格，其考试缴费将于7个工作日内从原渠道退回。

　　4.打印准考证。考试地点设在北安市。报名成功的考生须在报名网站下载、打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息，如有问题须及时与北安市人社局联系。

　　打印准考证时间将在网站进行通知，请报考人员随时关注网站通知。

　　（三）考试

　　考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试、面试均为百分制。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%。即考试总成绩=（笔试成绩+政策性加分）×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均取小数点后2位数（四舍五入）。考试总成绩于面试结束后3个工作日内在网站公布。

　　1.笔试。笔试试卷分为A、B两类：岗位代码为Axx的为A类考生，笔试科目为《综合知识》；岗位代码为Bxx为B类考生，笔试科目为《教育公共基础知识》。《综合知识》主要包括政治、经济、法律、管理学、公文写作等；《教育公共基础知识》主要包括教育理论基础知识、教育学、心理学、教师职业道德、法律基础知识等。

　　笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件（含临时身份证）进入考场，其他证件无效。因证件不全无法参加考试的，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他与考试无关物品一律不准带入考场座位，违者按有关规定处理。

　　笔试成绩查询事宜将在网站公布。

　　本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线，低于最低合格分数线人员不能进入面试。

　　2.面试。

　　（1）确定现场资格审查人选

　　根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，相应增加进入现场资格审查人数。如进入面试人数与岗位拟聘人数不足3：1的比例，按规定缩减招聘人数、取消招聘岗位或降低面试开考比例（具体以面试公告为准）。

　　（2）拟进入面试人员资格审查

　　拟进入面试人员须参加现场资格审查，时间、地点等事宜另行通知。参加现场资格审查人员须提供以下材料的原件及复印件：

　　①报名信息表（报名网站下载）。

　　②有效二代居民身份证。

　　③学历（学位）证书，教育部学历证书电子注册备案表；2026年7月31日前毕业尚未取得毕业证书的，须提供学信网 http://www.chsi.com.cn上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》、学校或教育行政主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2026年毕业，已修完教学计划规定全部课程且成绩合格，毕业证书待发放”的书面证明及本人书面承诺等材料。国（境）外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书等。

　　④招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料。

　　⑤机关、事业单位在编人员还须提供单位及主管部门出具的同意报考证明。

　　对现场资格审查不合格及未按要求参加现场资格确认人员，取消面试资格，出现的空额，可在规定时间内根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。

　　拟进入面试人员名单，在网站公示3个工作日。

　　（3）面试内容及方式

　　岗位代码为Axx的岗位面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生的综合分析、组织协调、应变处理、言语表达等方面情况。岗位代码为Bxx岗位面试采取试讲方式进行，主要测试教育教学能力、岗位专业技能水平、业务素质等能力。面试成绩低于60分者不予聘用。现场公布面试成绩。

　　面试时间、地点将在网站公布。

　　（四）考核与体检

　　根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定考核、体检对象并在网站公布。若末位考试总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布。

　　1.考核。考核主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件、是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未核准前暂缓聘用程序；对考核不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

　　2.体检。考核合格者方可参加体检。体检由人社部门负责统一组织，在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不予聘用。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对身体条件有特殊要求的岗位，国家有明确规定的，按国家规定执行。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

　　考核或体检出现的岗位空额，不递补。

　　（五）公示及聘用

　　根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选，并在网站公示5个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或应聘人员放弃的，不予聘用，所空名额不递补。

　　经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理聘用手续。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月（应届毕业生不超过12个月），国家另有规定的按规定执行。本次招聘所有岗位在北安市最低服务年限为5年（含试用期）。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

　　四、注意事项

　　（一）本次招聘相关信息均通过北安市人民政府网站通知公告栏发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，并保持联系电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

　　（二）未在规定时间内参加报名、笔试、现场资格审查、面试、考核、体检、报到等，均视为主动放弃考试、聘用资格。

　　（三）资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。

　　（四）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。

　　（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　本公告由北安市事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由北安市事业单位公开招聘领导小组办公室研究决定。

　　网上报名系统技术咨询电话：400-636-6989

　　政策咨询电话：0456-6426198

　　监督举报电话：0456-6699907

　　上述电话于正常工作时间使用。

　　附件：附件：北安市2026年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表 (1).xlsx (21.4 KB)

　　北安市事业单位公开招聘领导小组办公室

　　2026年5月8日

　　原始标题：北安市2026年事业单位公开招聘工作人员公告

　　信息来源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=5121820532C86D67E063A964C8AC4FED&selected=zpxx