2026年五大连池市消费者权益保障中心招聘公益性岗位人员公告

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则,通过报名、考试、体检、考察、公示等程序,择优聘用。

　　二、招聘岗位

　　协管员5名。

　　三、招聘条件

　　（一）五大连池市城镇户籍或五大连池市城镇常住人员（异地户籍常住五大连池市人口须有居住证）不包含风景区;

　　（二）在法定劳动年龄内，持有《就业创业证》或《就业失业登记证》并已进行就业困难人员认定，有就业愿望和就业能力的未就业人员。

　　（三）具有中专及以上学历。

　　符合下列条件之一的人员均可报名:

　　1、大龄失业人员（女40周岁、男50周岁以上）；

　　2、符合条件的残疾失业人员（有一定的劳动能力）；

　　3、享受城市居民最低生活保障家庭成员；

　　4、连续失业一年以上人员。以在基层劳动保障服务站（中心）办理失业登记或《就业创业证》（原就业失业登记证）时间为准，同时提供无工商营业执照或无其他工商注册信息佐证和2025年5月以后个人养老保险缴费流水，未参保人员提供未参保证明；

　　5、因失去土地等原因难以实现就业的人员；

　　6、县级以上（含县级）劳动模范、军人配偶、烈属、单亲家庭抚养未成年人。

　　有下列情形之一的，不在招录范围之内：

　　1.有营业执照或在企业担任职务的；

　　2.正在享受其他就业补贴政策的；

　　3.已与其他单位签订劳动合同或参加职工社会保险的；

　　4.已享受公益性岗位补贴期满的；

　　5.已领取养老保险金的；

　　6.司法机关正在立案查处的人员;

　　7.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　8.有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。

　　四、考试方式及招聘程序

　　（一）考试方式

　　面试:面试均采取结构化面谈方式,主要考察考生综合分析能力、应变能力、逻辑思维、语言形象等方面的要素情况。时间5-10分钟,满分为100分,低于60分者不予聘用。

　　报考人员需时刻关注五大连池市政府网站发布的通知及公告,且保持通讯畅通,若更换联系方式应及时与报考单位沟通,因个人原因导致无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的,报考人员自行承担相关责任。

　　（二）招聘程序

　　1.报名(现场报名)

　　考生采取统一报名方式,不分岗位报名。报考人员提交的报考材料应当真实、准确,资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程,如发现考生提供虚假报考申请材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,取消报考及聘用资格。

　　(1)报名时间、地点、联系方式

　　报名时间:2026年5月8日-2026年5月9日,2026年5月11日-2026年5月13日(上午:8:30-11:30,下午:2:00-17:30)逾期不予受理

　　报名地点:五大连池市市场监督管理局人教股

　　联系方式:0456-6313075

　　(2)报名所需材料

　　报考人员均需填写《五大连池市招聘公益岗位报名资格审查表》(详见附件1),本人户口簿、身份证、毕业证书(均需原件及复印件),近期正面1寸蓝底免冠彩色照片1张，就业困难人员认定表;

　　2.考试

　　面试:面试均采取结构化面谈方式,主要考察考生综合分析能力、应变能力、逻辑思维、语言形象等方面的要素情况。时间5-10分钟,满分为100分,低于60分者不予聘用。

　　如若资格审查通过人数与招聘计划数之比大于3:1的，增设计算机测试环节，分为表格技能测试和打字技能测试，考试合计100分，打字技能测试占60分，表格数据录入测试占40分，60分及以上者合格。

　　3.体检

　　按照招聘名额1:1比例确定拟聘用人员并进行体检,体检费用自理。缺检或体检不合格的取消聘用资格,按成绩从高分到低分依次递补。

　　4.考察

　　对体检合格者进行考察。考察将通过户籍所在地社区、工作单位进行了解、个别谈话及查阅档案方式进行,重点考核应聘者在思想政治素养、道德品质、专业素养等方面的表现,同时复查报名资格。因考核不合格或其他原因不能上岗者,取消聘用资格。按成绩从高分到低分依次递补。

　　5.公示、试用期和签订劳动合同

　　对考试、体检、考察合格的拟聘用人员公示期满无异议的,在五大连池市政府网站进行公示,公示时间为5个工作日。考察合格的拟聘用人员按有关规定办理聘用手续。

　　五、用工性质和聘用期待遇

　　（一）公益性岗位人员的岗位补贴参照当地最低工资标准1910元执行。用人单位为其办理基本养老保险、医疗保险、失业保险手续，社会保险费（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险）的单位缴纳部分由就业补助资金按规定给予补贴，个人缴纳部分由个人承担，工伤保险由用人单位按照相关规定缴纳。

　　(二) 公益性岗位补贴期限不超过3年，距离法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。对享受补贴政策期满仍难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算，并报送省级人力资源社会保障和财政部门备案，累计安置次数原则上不超过2次。

　　六、其他说明事项

　　1、公益性岗位劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》中有关“无固定期限劳动合同”的规定，以及支付“经济补偿金”的相关规定。

　　2、公益性岗位人员若可以通过其他途径实现就业，应主动向用人单位申请退出。如发现公益性岗位人员上岗或在岗期间不符合安置条件，用人单位将清退在岗人员，并追回违规发放的补贴。

　　七、招聘纪律

　　对有下列情形的人员,取消聘用资格:

　　(一)伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

　　(三)有其他违纪情形的。

　　附件1:《五大连池市招聘公益岗位报名资格审查表》

　　                                          五大连池市消费者权益保障中心

　　                        2026年5月8日

　　原始标题：五大连池市消费者权益保障中心公开招聘公益性岗位人员公告

　　信息来源：https://www.wdlc.gov.cn/wdlc/c100750/202605/c11_352829.shtml