2026年四川省公安厅招聘第一批警务辅助人员公告(371名)

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘辅警371名，具体职位及要求详见附件1。

　　二、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正;

　　3.年满18周岁、不超过35周岁(1990年5月至2008年5月出生);

　　4.具有四川省户籍，或四川省内居住证，或四川省内高校毕业证书;

　　5.具有招聘岗位要求的文化程度;

　　6.具备履职尽责必需的工作能力、身体条件和心理素质;

　　7.具备招聘岗位需要的其他资格条件;

　　8.具有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　(2)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　(3)曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

　　(4)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　(5)因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;

　　(6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　(7)被吊销律师、公证员执业证书的;

　　(8)被开除公职、开除军籍的;

　　(9)曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的;

　　(10)提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;

　　(11)其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名和资格初审

　　1.报名方式：2026年5月6日9：00至5月11日12：00，登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏(http://www.jdpta.com/)报名，每人限报1职，不接受线下报名。报考者须如实填写报名信息，按要求上传照片和相关资料。因填报信息错误、不全、失真，及不符合报考条件等导致影响招聘的，后果自负。

　　2.资格初审：5月6日9：00至5月11日18：00，招聘单位对报考者网上提交的报名信息进行资格初审，报考者可在报名网站查询结果。

　　3.缴费确认：通过初审者需缴纳笔试费50元/人(依据川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号)，缴费时间‌截止5月12日12：00，逾期未缴费视为放弃，报名成功后除职位调整外概不退费。

　　4.职位调整：笔试开考比例为3：1，未达比例的职位将调整计划，报考者可申请调岗或退费(退费于笔试后10个工作日内退回)。

　　5.准考证打印：5月14日9:00至5月16日9:00，登录报名网站打印准考证，招聘各环节均须携带准考证及有效身份证。

　　(二)笔试

　　1.时间地点：5月16日在成都市组织笔试，具体见准考证。

　　2.笔试科目：《综合能力测试》(闭卷，满分100分)，内容涵盖政治理论、法律基础知识、公安基础知识、行政职业能力测验等。采用机读卡答题，考生自备签字笔、2B铅笔和橡皮擦。

　　3.成绩及入围公布：笔试后5个工作日内公布笔试成绩。按3:1比例确定面试、体能测评人员，末位并列一并入围，不足比例的全部入围。若有自动放弃的，按成绩排名依次递补。

　　(三)面试

　　1.面试形式：结构化面试，主要测评综合分析、沟通协调、应变能力等。

　　2.合格标准：面试成绩满分100分，同一职位设多个面试室的需采用二次平均法计算最终成绩。合格分数线为60分，未达合格线者不得进入下一环节。

　　(四)资格复审

　　面试当日提交以下资料(原件核验后退还)：报名信息表1份;1寸白底证件照2张;身份证、户口簿(居住证)、学历证书原件及复印件各1份;学信网备案表、个人征信材料各1份;优先条件及岗位要求的其他资质证书原件及复印件各1份。

　　(五)体能测评

　　1.测评项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米(男)/800米(女)。

　　2.测评标准：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，体能测评不合格者不得进入下一环节。

　　(六)综合成绩公布

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，从高到低排序。若综合成绩相同，优先条件者、面试高分者靠前排序。体能测评后5个工作日内公布。

　　(七)体检和心理素质测评

　　1.体检对象：按综合成绩排序等额确定。若出现职位空缺，从同单位同类职位中，承诺服从调剂且未入围体检的人员中调剂。

　　2.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

　　3.注意事项：相关费用由体检对象自理;体检不合格者自接到通知3日内可书面申请1次复检，心理素质测评不复测;弄虚作假者，取消资格。若有不合格或放弃的，按综合成绩排名依次递补。

　　(八)考察

　　体检合格且心理素质测评结果符合职位要求者确定为考察人选，重点考察政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。若有不合格或放弃的，按综合成绩及优先原则递补。

　　(九)公示和聘用

　　拟聘用人员公示不少于5个工作日，接受社会监督，反映问题须实名。监督电话：028-86302482。公示期内无异议或异议经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续;反映有严重问题并查实的，不予聘用并按规定递补;逾期未报到的视为放弃。试用期2个月(含岗前培训)，不合格者解除劳动合同。

　　四、其他事项

　　(一)资格审查贯穿全程，任一环节发现不符合招聘条件或弄虚作假的，立即取消资格;考生须保持电话畅通，1日内3次联系不上视为放弃。

　　(二)各环节相关信息均以报名网站发布为准，请密切关注;招聘由公安厅组织，不委托任何中介、不指定学习用书、不举办培训班，谨防上当。

　　(三)咨询电话：

　　028-86302482(政策咨询及投诉建议);028-86740101(报名网站技术服务);咨询职位相关情况请拨打报考单位电话(详见附件1)。工作日9:00-17:00接受咨询。

　　本公告由四川省公安厅队伍管理训练处(警务辅助人员管理处)负责解释。

　　附件：四川省公安厅2026年公开招聘第一批警务辅助人员职位表.xls (140 KB)

　　附件：四川省公安厅公开招聘警务辅助人员体能测评项目和标准.docx (17.1 KB)

　　四川省公安厅

　　2026年4月28日

　　原始标题:四川省公安厅2026年公开招聘第一批警务辅助人员公告

　　原始链接:https://www.jdpta.com/newsDetails?newsId=590D8AED144955E9