2026年度国家矿山安全监察局宁夏局所属事业单位公开招聘工作人员公告（4人）

　　一、招聘单位基本情况

　　国家矿山安全监察局宁夏局是行使国家矿山安全监察职能的行政机构，实行国家矿山安全监察局与宁夏回族自治区人民政府双重领导、以国家矿山安全监察局为主的管理体制，为正司局级。负责宁夏回族自治区行政区域内的矿山安全监察工作。国家矿山安全监察局宁夏局内设11个机关处室和4个直属事业单位，事业单位分别为国家矿山安全监察局宁夏局统计中心、国家矿山安全监察局宁夏局救援指挥中心、国家矿山安全监察局宁夏局机关服务中心、国家矿山安全监察局宁夏局安全技术中心。此次面向社会公开招聘工作人员的事业单位为国家矿山安全监察局宁夏局统计中心、国家矿山安全监察局宁夏局机关服务中心、国家矿山安全监察局宁夏局安全技术中心。

　　（一）国家矿山安全监察局宁夏局统计中心

　　隶属于国家矿山安全监察局宁夏局，公益一类，正处级财政补助事业单位。主要职责：承担矿山安全生产调度统计和为矿山安全监察服务的相关统计职责。

　　地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区文化西街82号。

　　（二）国家矿山安全监察局宁夏局机关服务中心

　　隶属于国家矿山安全监察局宁夏局，暂不分类，正处级经费自理事业单位。主要职责：承担机关行政事务工作及后勤服务管理职责。

　　地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区文化西街82号。

　　（三）国家矿山安全监察局宁夏局安全技术中心

　　隶属于国家矿山安全监察局宁夏局，公益二类，正处级财政补助事业单位。主要职责：承担矿山安全科技研究开发、安全培训等职责。

　　地址：宁夏回族自治区银川市金凤区良田渠街。

　　二、招聘岗位

　　本次计划公开招聘事业单位工作人员4名。具体详见《国家矿山安全监察局宁夏局所属事业单位2026年度公开招聘工作人员计划表》。应聘人员务必下载附件，认真阅读招聘计划，详细了解本次招聘条件和有关要求，因未认真阅读附件资料造成的一切后果，由应聘人员本人承担。

　　三、招聘资格条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行、职业道德和社会公德。

　　（二）具有坚定的政治方向和较高的政治觉悟，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，具备招聘岗位所需要的工作能力。

　　（三）身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

　　（四）一般为18周岁及以上、30周岁及以下，年龄计算截至2026年4月1日，即1996年4月1日至2008年4月1日间出生。

　　（五）具有大学本科及以上学历和学士及以上学位（2025年12月31日前取得毕业证、学位证）。

　　（六）招聘岗位所要求的各类证书原则上应于2025年12月31日前取得。

　　（七）具备招聘职位要求的其他资格条件。

　　应聘人员有下列情形之一的，不得报考：

　　（一）在读的全日制普通高校非应届毕业生。

　　（二）现役军人。

　　（三）曾因违纪违法被定罪的人员和曾被开除党籍、开除公职的人员。

　　（四）尚未解除党纪政务处分、有违法违纪行为正在接受审查调查的人员。

　　（五）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　（六）在各级公务员、事业单位招考（招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且尚在禁考期的人员。

　　（七）党政机关、事业单位（含参照公务员法管理单位）试用期未满及有服务年限规定且服务年限未满的人员。

　　（八）报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。

　　（九）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序和方法

　　招聘采用发布公告、网上报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的方式进行。

　　（一）发布公告

　　2026年4月10日9:00起在国家矿山安全监察局宁夏局官网（https://nx.chinamine-safety.gov.cn/）发布招聘公告。

　　（二）报名时间和步骤

　　报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。

　　1.报名时间：2026年5月6日9:00至2026年5月11日18:00，共计6天。应聘者须在以上规定的时间内完成报名，5月11日18:00报名系统准时关闭。

　　2.网上注册。报考人员登录报名网站（https://bm.cptae.com/tip/），按照提示进行网上注册后，选择“国家矿山安全监察局宁夏局2026年度公开招聘工作人员”界面。用户名和个人密码是查询资格初审结果、下载打印准考证等事项的依据，应聘者要妥善保管。

　　3.填写报考信息。注册完成后，认真阅读并“接受”《报考须知》《承诺书》，在报名系统中下载照片审核处理工具进行照片处理，按照网络提示上传个人电子照片（近期2寸正面免冠彩色证件照），按照要求如实填写本人报名信息后点击“提交”按钮进行提交。每名应聘者限报1个职位，多报无效。报名与参加考试时使用的身份证件必须一致。

　　4.资格初审。资格初审时间为2026年5月6日9:00至2026年5月12日18:00，应聘者在提交报名申请1个工作日后登录报名网站查询资格初审结果。未在规定时间内报名不予资格初审。资格初审通过的，报名结果即被确认，不能再改报其他职位。资格初审未通过的，可在报名时间截止前改报其他职位（特别提醒：最后1个报名日报名的报考人员应在当天及时查询资格初审结果，以免错过改报其他职位的时间）。资格初审未通过且在报名截止时间前未改报其他职位的，视为放弃报名。

　　5.打印报名登记表。资格初审通过的考生请在报名系统下载打印《国家矿山安全监察局宁夏局所属事业单位2026年度公开招聘工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》）。《报名登记表》是报名人员参加资格复审、面试等环节的重要凭证，请妥善保存。

　　（三）网上缴费与报名确认

　　缴费截止时间为2026年5月12日24:00。资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录报名网站进行网上缴费确认。

　　笔试按照每名报考者45元的标准收费。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。缴费成功后，因个人原因未能参加考试者，不予退费。

　　（四）网上下载打印准考证

　　已缴费确认的应聘人员应于2026年5月18日8:00至5月23日9:00从报名网站自行下载打印准考证。

　　准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。

　　（五）开考比例

　　笔试开考比例（岗位报考人数与岗位拟聘人数之比）一般为3:1。对达不到开考比例的岗位，将降低笔试开考比例、减少名额或取消岗位，被取消岗位的应聘者可以改报其他岗位，具体改报方式电话通知应聘者本人。

　　对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。在各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，将取消其应聘资格；有弄虚作假、隐瞒真相而骗取报考资格情形的，将依照有关规定作禁考、记入诚信档案等相应处理。

　　（六）考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试，笔试满分100分，面试满分100分。笔试成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%，即考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，均取小数点后2位数（四舍五入）。

　　1.笔试

　　笔试时间：2026年5月23日上午9:00—11:30，《公共基础知识》。

　　笔试采取闭卷的方式。笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效二代身份证原件（含临时身份证）进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。

　　笔试考试内容为思想政治理论、时事政治、法律基本常识、基础写作能力等，满分为100分，考试时间为150分钟。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.成绩查询

　　考试结束后于2026年5月31日后登录报名网站查询笔试成绩。

　　3.资格复审

　　根据笔试成绩，每个岗位按照面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例，从高分到低分确定资格复审人员。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格复审确认人数。面试人数与岗位拟聘人数少于3:1的岗位，进入资格复审。资格复审时间、地点在国家矿山安全监察局宁夏局网站另行通知。资格复审时须提供以下材料的原件及复印件：

　　（1）《报名登记表》（报名网站打印）原件1份，需本人签字并加盖单位公章；

　　（2）有效二代居民身份证原件及复印件1份；

　　（3）学历、学位证书，教育部学历证书电子注册备案表及《中国高等教育学位在线验证报告》（“学信网”下载）复印件各1份。港澳地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心出具的（国）境外学历学位认证书。

　　（4）招聘岗位规定要求的相关证书原件及复印件1份。

　　（5）招聘岗位规定要求的相应劳动合同或缴纳社保证明材料。（工作经历计算截止时间为2026年3月31日）。

　　现场资格复审后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人，招聘单位留存复印件，相关证明及其他材料留存原件。凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格复审的，均视为复审不合格，取消报考人员参加面试的资格。因现场资格复审不合格出现的空额，按报考同一岗位考生笔试成绩由高到低的顺序依次递补。在资格复审期间无法通过考生预留联系方式联系到递补人员的，视为自动放弃递补资格。

　　4.面试

　　通过资格复审的人员即为进入面试人员。面试采取结构化面试方式进行，满分100分，面试成绩保留小数点后2位（四舍五入），低于60分者不予聘用。考官组由不少于7人（单数）组成，现场打分，现场公布成绩。

　　面试的时间、地点另行公告。面试结束后，将笔试成绩和面试成绩在国家矿山安全监察局宁夏局官方网站上公示3个工作日。

　　（七）体检与考察

　　根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分、2:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。如考试总成绩、笔试成绩、面试成绩均相同，则一并进入体检与考察，通过体检与考察最终确定拟聘用人选。

　　1.体检。体检时间、地点另行通知。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。

　　体检在二级甲等以上综合性医院进行，由国家矿山安全监察局宁夏局指定。体检不合格者可复检一次，体检结论以复检结论为准；若仍不合格，不予聘用。如果考察对象体检均不合格出现岗位空缺，应从报考同一岗位且面试成绩在60分以上考生中，按照考试总成绩从高到低依次递补。

　　2.考察。考察主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况采取多种方式进行，并对应聘人员资格条件、是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核准前暂缓聘用程序；对考察不合格人员，不作为拟聘用人选。

　　因考察不合格招聘岗位出现空缺的，应从报考同一岗位且面试成绩在60分以上考生中，按照考试总成绩从高到低依次递补。

　　（八）公示及聘用

　　根据考试、考察、体检结果进行综合分析研判确定拟聘用人选，在国家矿山安全监察局宁夏局网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的，不予聘用。

　　经公示无异议的应聘人员，办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期一年，国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。聘用人员将享受事业单位工作人员相应待遇。招聘人员最低服务年限为5年（含试用期）。

　　五、注意事项

　　本次招聘相关信息通过国家矿山安全监察局宁夏局网站发布。应聘人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若更换联系方式，应及时告知招聘单位。因个人未及时查看等原因造成错过任何招聘环节，应聘人员自行承担相应后果。

　　凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。

　　全程落实回避政策，与国家矿山安全监察局宁夏局各级干部有亲属关系的应聘人员须在报名时主动报告。

　　违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。

　　本公告由国家矿山安全监察局宁夏局负责解释，未尽事宜由国家矿山安全监察局宁夏局研究决定。

　　本次招聘咨询电话如下：

　　岗位条件及政策咨询电话：0951-5971755、5971230

　　技术咨询电话：400-001-0370

　　监督举报电话：0951-5971289

　　上述电话于正常工作时间使用。

　　特此公告。

　　附件：国家矿山安全监察局宁夏局所属事业单位2026年度公开招聘工作人员计划表.xlsx (10.9 KB)

　　国家矿山安全监察局宁夏局

　　2026年4月10日

　　原始标题：国家矿山安全监察局宁夏局所属事业单位2026年度公开招聘工作人员公告

　　信息来源：https://nx.chinamine-safety.gov.cn/gggw/202604/t20260410_1104023.html