2026年上思县实施乡村振兴战略指挥部办公室招聘工作人员公告（3人）

　　一、招聘原则

　　面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　县级防止返贫致贫监测信息员3名。

　　三、招聘岗位资格条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从安排，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感，无违法犯罪记录。

　　（三）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　（四）全日制大专及以上学历，35周岁（含）以下，不限性别。

　　（五）专业不限，具备以下条件之一的，优先考虑：

　　1．计算机科学与技术类等相关专业；

　　2．熟练使用Word、Excel等办公软件。

　　四、招聘程序

　　（一）报名时间。即日起至2026年4月30日。

　　（二）报名方式。采取网上报名和现场报名方式进行。

　　1.网上报名。请将《上思县实施乡村振兴战略指挥部办公室公开招聘工作人员报名表》及本人有效身份证、毕业证（学位证）、相关技术等级证书等材料扫描件（注明“XXX应聘材料”），发至上思县实施乡村振兴战略指挥部办公室邮箱：ssfpgjb@163.com。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。

　　2.现场报名：请将《上思县实施乡村振兴战略指挥部办公室公开招聘工作人员报名表》及本人有效身份证、毕业证（学位证）、相关技术等级证书等材料复印件各1份,拿到上思县实施乡村振兴战略指挥部办公室现场报名，地址：上思县思阳镇民政路5号，上思县人民政府大院内。

　　（三）招聘方式。招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、考察、体检、聘用等程序进行。通过资格初审合格后，通知入围人员进入面试(具体时间、地点另行通知)。

　　（四）体检。面试结束后5个工作日内，通知拟聘用人员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者本人承担。

　　（五）聘用及待遇。经资格审查、面试、体检合格确定录用后，试用期一个月，试用期满经考核达到岗位要求的正式签订劳动聘用合同，合同期为一年，合同期满后经考核合格者可以重新签订合同予以续聘。待遇根据上思县劳务派遣人员工资标准（含个人应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

　　五、其他事项

　　未尽事宜，请联系上思县实施乡村振兴战略指挥部办公室。联系电话：0770—8521600。

　　附件：上思县实施乡村振兴战略指挥部办公室公开招聘工作人员报名表

　　上思县实施乡村振兴战略指挥部办公室

　　2026年4月15日

　　原始标题：上思县实施乡村振兴战略指挥部办公室招聘工作人员公告

　　信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/rU93GIV-RD79lqnOdN8HGA