2026年度南宁市人才资源开发中心有限公司招聘财务人员简章

　　一、招聘岗位和岗位职责

　　财务人员（1名）

　　主要职责为：资金收付、银行对接、内部对账，财务相关材料的整理、归档，协助完成财务部门的其他事务性工作。

　　二、招聘条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派、品行端正、具有良好的政治素质、业务能力。自愿从事财务工作，自觉学习并遵守《会计法》，服从岗位调整安排，爱岗敬业。

　　2.未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，没有其他违反国家法律、法规等行为，无酗酒、赌博等不良嗜好。

　　3.岗位要求会计学、财务管理、审计等相关专业，大专及以上学历，具备会计基础知识，数据敏感度高，能处理大量数据，熟悉网银操作，能熟练运用Word、Excel等软件，具有1年及以上财务工作经验。

　　4.具备正常履行职责的良好身体条件。

　　三、招聘工作安排

　　（一）报名

　　1.报名时间：自公告之日起至2026年4月25日止。

　　2.报名材料：

　　（1）个人简历（须附1寸免冠证件照）；

　　（2）身份证、毕业证、学位证复印件；

　　（3）近期全身生活照1张；

　　（4）其他（如助理会计师证、中级会计师证等）。

　　注：提交的有关证件材料均为复印件，材料必须真实、有效，如有弄虚作假，一经发现即取消相应资格。

　　3.报名方式：网络报名。

　　报名材料电子版打包发至邮箱3593585832@qq.com,笔试时须提供原件核对。

　　（二）资格审查和笔试、面试

　　根据招聘条件对报名人员进行资格审查，结合岗位需求及报名情况等，本单位可从中择优甄选进入笔试。通过笔试的，方能进入面试。笔试和面试的具体时间、地点另行通知。

　　（三）体检和考察

　　根据笔试面试综合成绩确定体检人选，统一组织到指定医院（三级甲等）体检，费用自理。体检合格人员进行政审。

　　（四）确定拟聘人选和公示

　　根据应聘人员的笔试面试和体检、政审情况，由用人单位综合考量确定拟聘人选并进行公示。

　　（五）办理聘用手续

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按有关要求和程序办理聘用手续。聘用人员统一与指定劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至南宁市青秀区某行政单位工作，首次合同期限为两年，试用期为两个月（包含在首次签订劳动派遣合同期限内）。试用期间如不适合岗位工作者解除劳务派遣合同。

　　四、工资待遇

　　聘用人员工资待遇包含以下部分：

　　（一）薪酬按照外聘用人员薪酬标准执行。月应发工资3660元，含绩效工资（占比30％，按考核发放）。

　　（二）由劳务派遣公司按规定办理社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金手续。

　　五、其他

　　（一）应聘人员应对所填报的信息及提供资料的真实性负责。凡提供虚假材料、信息或故意隐瞒不良记录的，单位有权随时取消应聘人员聘用资格。因招聘工作需要，单位要求应聘人员提供其他辅助佐证材料的，应聘者应予以配合。

　　（二）应聘人员应保持手机通讯畅通，如无法联系或未按时参加考试、政审、体检等手续者，视为自动放弃。

　　（三）本单位有权根据报名情况调整招聘计划。

　　（四）根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单，经公示无异议后与劳务派遣公司以劳务派遣的形式签订《派遣人员劳动合同书》，由劳务派遣公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区某行政单位工作。

　　（五）其他未尽事宜，解释权归用人单位。

　　原始标题：南宁市人才资源开发中心有限公司2026年度公开招聘财务人员简章

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