2026年静宁县城镇公益性岗位人员招聘公告（第二批）

　　一、招聘对象

　　法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿，持有《就业创业证》，符合招聘单位要求且有下列情形之一的就业困难人员。

　　（一）城镇大龄人员。指距离领取养老保险待遇不足10年的城镇常住人口。

　　（二）零就业家庭成员。包括城镇零就业家庭和零转移就业家庭成员，均进行失业登记且处于失业状态。

　　（三）城镇低保人员。指享受城镇最低生活保障待遇的人员。

　　（四）残疾人员。指持有《残疾人证》或者《残疾军人证》的城镇常住人口。

　　（五）长期失业人员。包括最近一次办理失业登记后连续失业6个月（含）以上仍未实现就业的人员以及毕业6个月后仍未实现首次就业的离校未就业高校毕业生。

　　（六）失地农民。指依法被县级以上（含县级）政府实施统一征地后，完全失去原承包土地的农民。

　　（七）省政府确定的其他就业困难人员。

　　二、招聘方式

　　各用人单位坚持公开、公平、公正的原则，采取考试、考核等灵活多样的方式确定上岗人员。县人社局统一审核公示后，由各用人单位进行聘用。

　　三、招聘岗位

　　静宁县城市社区管理委员会等22个单位计划招聘城镇公益性岗位人员122人，具体招聘单位、岗位名称、工作内容、招聘要求、工作地点、薪酬待遇等信息详见附件1。

　　四、报名时间及地点

　　（一）报名时间。2026年4月27日至4月29日（共3个

　　工作日）。

　　（二）报名地点。各招聘单位，具体见附件1。

　　（三）报名资料

　　1.就业创业证、身份证、户口簿、毕业证（未就业高校毕业生提交）原件及复印件（一式两份）；

　　2.静宁县城镇公益性岗位从业人员申请表（一式两份）；

　　3.就业困难人员认定申请表；

　　4.招聘单位要求的其他资料。

　　（四）报名要求。须本人现场报名，报名时只能选择其中一个岗位报名。

　　五、工作待遇及补贴期限

　　用人单位与公益性岗位从业人员签订《劳动合同》或用工协议，建立劳动关系，发放工资待遇（具体由用人单位根据工作任务自行确定，不低于当地最低工资标准），并按本单位有关规章制度进行管理考核。

　　聘用期间，公益性岗位从业人员可享受两项补贴，即社会保险补贴和岗位补贴，由用人单位向县人社局申请补贴资金。补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准）。

　　附件：附件1：静宁县2026年城镇公益性岗位招聘计划表4.20(1).xlsx.xlsx (15.9 KB)

　　附件：附件2静宁县城镇公益性岗位从业人员申请表.xlsx.xlsx (11.0 KB)

　　静宁县人力资源和社会保障局

　　2026年4月22日

　　原始标题：静宁县2026年城镇公益性岗位人员招聘公告（第二批）

　　信息来源：https://www.gsjn.gov.cn/xwzx/tzgg/art/2026/art_7e87f2e4414242f9a27ba40b1cb3c092.html