2026年江西省仲裁协会、江西省人民调解协会招聘公告(3名)

　　一、选聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则选拔人才。

　　二、选聘对象及计划人数

　　本次招聘3人，聘用方式为劳务派遣，具体岗位及待遇情况详见附件1。

　　三、选聘程序

　　招聘工作按照发布公告及初审、笔试、面试、政审、体检、签约录用的程序依次进行。拟录用人员的考试总成绩按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%(四舍五入保留小数点后两位)计算。

　　(一)报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2026年5月6日17:30止

　　2.本次招聘采取网上报名的方式，同时进行网上资格预审。报名人员在规定时间内登录报名网站江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com/exam/list)“招考专栏”-“考试列表”栏目选择“2026年江西省仲裁协会、江西省人民调解协会开招聘公告”专题，如实填报信息并上传附件材料，根据报名系统反馈进行操作，直至报名完成。

　　3.报名材料：应聘者需提交报名表(附件2)、身份证、无犯罪记录证明、高等教育各阶段学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、法律职业资格证书(如有)、工作经历证明材料：签订的劳动(聘用)合同、社保缴纳证明(需当地社保部门盖章)、相关获奖证书及近期免冠照片等电子版或复印件。

　　4.资格审查。根据岗位任职要求对应聘人员进行资格初审。初审合格者，将择优通知参加笔试。

　　(二)笔试

　　若实际参加笔试考试人员与招聘岗位的比例达不到10:1的，则取消该职位笔试。

　　1.笔试时间：另行通知。

　　2.笔试地点：具体详见准考证。

　　3.笔试科目及内容：笔试采取闭卷方式，笔试科目为《综合知识》。时长120分钟，满分100分。

　　(三)面试

　　根据笔试考试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人员(入围人员最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试)。

　　1.面试时间：具体详见准考证。

　　2.面试采用半结构化面试，半结构化答题10分钟。主要考核组织协调能力以及其他综合素质。

　　(四)政审、体检

　　1.根据考试总成绩，按照岗位招聘人数从高分到低分1:2的比例确定政审人员。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定政审入围名单，如面试成绩相同，则一并进入政审。

　　2.笔试、面试成绩不计入政审、体检环节。主要进行政治审查、档案审查和现实表现考察，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力及是否有违法犯罪记录。

　　3.体检在指定医院进行，参照公务员体检通用标准执行，体检费用由体检对象自理。如考生对本人体检结果有异议，提出需要复检的情况，可由用人单位指定医院进行1次复检，费用由用人单位支出。

　　4.对于体检不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，将从政审入围名单中择优替补，替补1次。替补人员产生的体检费将由考生自费。

　　(五)公示

　　对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　(六)签约录用

　　公示结果不影响录用的，向录用人员发出录用通知书，依法由江西省人力资源有限公司与录用人员签订派遣劳动合同。

　　四、报名咨询及工作地点

　　报名技术电话：0791-86128009

　　工作地点：南昌市东湖区北京西路39号省司法厅办公楼内

　　附件1：协会招聘需求表

　　附件2：报名表

　　原标题：2026年江西省仲裁协会、江西省人民调解协会招聘公告

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