江苏科技大学2026年招聘人事代理人员公告

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。

　　(三)适应岗位要求的身体条件。

　　(四)年龄要求为：年龄不超过38周岁，即1988年1月1日及之后出生。

　　(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2026年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位;国(境)外同期毕业人员，须在2026年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　2024年、2025年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。

　　(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

　　二、报名

　　(一)报名时间、地点、方式

　　本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审均通过网络进行。报名网址：镇江市人事考试考工服务平台(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks)。

　　1.报名时间：2026年5月11日9:00-5月15日16:00;

　　2.资格初审时间：2026年5月11日9:00-5月16日16:00;

　　3.陈述申辩时间：2026年5月11日-5月17日每天9:00-16:00;

　　4.对初审异议的处理时间：2026年5月11日9:00-5月18日12:00。

　　(二)网上确认

　　1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过我校资格初审。

　　2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

　　3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

　　(三)网上打印准考证

　　通过资格初审的应聘人员，请于指定时间到镇江市人事考试考工服务平台下载、打印准考证。具体打印准考证时间将在江苏科技大学人事处网站“人才招聘”(http://rsc.just.edu.cn/main.htm)栏目中公布，请应聘人员密切关注。打印中如有问题，请拨打电话：0511-84425552。

　　(四)报名注意事项

　　1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　我校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.本次招聘开考比例考核为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在江苏科技大学人事处网站“人才招聘”(http://rsc.just.edu.cn/main.htm)栏目中公告。

　　3.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　4.本次人事代理岗位招聘各项考试时间将与我校事业编制岗位(博士)招聘各项考试时间一致，请勿重复报名。

　　5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员(距服务期满不足6个月除外)，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　6.计算中共党员(含中共预备党员)的入党或预备截止日期为公告发布之日。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　考试方式为：笔试、面试。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容：

　　岗位1：笔试内容以网络安全、保密管理相关法律法规、计算机操作系统(windows、linux)安全策略配置及操作等知识为主，主要测试应聘人员的专业综合能力，不指定大纲和教材。

　　岗位2和岗位3：笔试内容以综合能力为主，主要测试应聘人员的高等教育理论知识及相关综合能力，不指定大纲和教材。

　　2.笔试暂定时间为2026年5月底或6月初。具体安排将在江苏科技大学人事处网站“人才招聘”(http://rsc.just.edu.cn/main.htm)栏目中公布。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

　　3.笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在江苏科技大学人事处网站“人才招聘”(http://rsc.just.edu.cn/main.htm)栏目中进行公布，应聘人员可凭身份证号或准考证号查询。笔试成绩合格线为60分(满分100分)。

　　在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。进入面试人员名单将在江苏科技大学人事处网站“人才招聘”栏目中进行公布(网址：http://rsc.just.edu.cn/main.htm)。

　　(二)资格复审

　　面试前，我校将对进入面试人员进行资格复审，资格复审须本人携带材料参加，不可委托他人参加。资格复审具体时间和相关安排将在江苏科技大学人事处网站“人才招聘”(http://rsc.just.edu.cn/main.htm)栏目中公布，应聘人员须及时查看，并按规定参加资格复审，否则视为主动放弃。

　　复审时须查看应聘人员以下材料的原件：

　　1.本人有效身份证。

　　2.本(专)科及以上学历毕业证书和学位证书以及相应证书的学信网在线验证报告、国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书。

　　3.身份证明：

　　(1)应届毕业生须提供以下材料：《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》或就读学校学生工作处(部)或研究生工作部(研究生院)出具的应届毕业生证明(须注明所学专业和获得学历学位证书的时间);国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，若尚未取得学历学位证书的，须提供由学校出具的课程完成信、成绩单等相应证明材料。

　　(2)社会人员须提供以下材料：劳动合同或工作证明、社保缴纳记录等工作经历证明材料，证明材料上须明确任职职务和任职起止年月。

　　4.中共党员(中共预备党员)证明等材料。

　　5.报名岗位1的人员还须提供岗位表中要求的相应技术资格证书。

　　(三)面试

　　面试按照我校制定的面试办法执行。面试方式和时间、地点安排将在江苏科技大学人事处网站“人才招聘”(http://rsc.just.edu.cn/main.htm)栏目中发布通知，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩当场通知应聘人员。面试的合格线为60分(满分100分)。

　　(四)采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入最终的总成绩。笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩出现并列，则按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。若笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

　　四、体检、考察

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员由我校组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏科技大学人事处网站“人才招聘”(http://rsc.just.edu.cn/main.htm)栏目中公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，依次递补。聘用人员正式入职后不再递补。

　　五、公示与聘用

　　对公示无异议人员，由我校为其办理有关人事代理聘用手续，并与其签订聘用协议，聘期4年，并约定试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，解除人事代理聘用协议。

　　公示结束后30天内不与我校签订聘用协议，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

　　六、招聘政策咨询

　　江苏科技大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：0511-84401036

　　七、招聘工作监督

　　江苏科技大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：0511-84402290

　　八、技术支持

　　报名技术支持电话：0511-84425552

　　附件：岗位表人事代理招聘岗位表.xlsx (11.4 KB)

　　江苏科技大学

　　2026年4月27日

　　原始标题:江苏科技大学2026年公开招聘人事代理人员公告

　　原始链接:https://rsc.just.edu.cn/2026/0427/c4823a372610/page.htm