2026年常州市医疗保障管理服务中心金坛分中心大病保险派遣制工作岗位招聘公告

　　一、招聘原则

　　按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，笔试、面试相结合的办法择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数窗口工作人员3名。

　　三、招聘条件

　　(一)遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录;(二)年龄在35周岁以下，医学、护理相关专业可放宽到40周岁;(三)具有全日制大学本科及以上学历，医学、护理专业可放宽至全日制大专学历;(四)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;(五)共产党员以及医学、护理、财务统计数据分析、档案管理相关专业人员优先;(六)具有良好的学习能力、理解能力、文字表达能力，有一定文字撰写功底;(七)电脑操作娴熟，能熟练应用Word、Excel、PPT等办公软件;(八)自愿服从单位领导和工作分配。(九)具有下列情形之一的，不得报考：1.曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的;2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;3.曾被开除公职的;4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;5.全日制学校在读学生;6.有较为严重个人不良信用记录的。

　　四、招聘报名

　　(一)报名时间：公告之日起至2026年5月9日17:30(周六)结束。

　　(二)报名方式：1.采取电子邮件方式诚信报名。报名者需如实填写个人有关信息情况，所提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供虚假、错误信息造成的后果由报名者本人承担。2.报名者将本人简历、身份证、学历证、资格证原件扫描件及近期一寸彩照(电子版)，以“姓名”的文件压缩包投递至邮箱(153268085@qq.com)。

　　(三)笔试、面试。根据电子邮件报名所提交的资料进行资格审查，笔试后结合岗位实际需求择优确定进入面试人员。

　　五、体检与聘用

　　(一)体检。根据面试结果，按照招聘岗位计划数从高分到低分等额确定录用体检对象。

　　(二)聘用。试用期2个月，试用不合格者，不予聘用。试用期满合格者，由承保保险公司(中国太平洋财产保险股份有限公司常州分公司)通过相应的劳务派遣公司办理劳动合同签订，以劳务派遣方式派遣到常州市医疗保障管理服务中心金坛分中心工作。

　　(三)待遇。依法享受国家规定的工资、社保、休假等待遇，根据平时和年度考核情况，扣除“五险一金”后平均每月到手工资约3200-3500元。

　　六、其他事项

　　(一)凡在规定时间内，未参加笔试、面试、体检和报到的，均视为自动弃权。

　　(二)本次招聘不收取报名费用。

　　本公告未尽事宜由常州纳佰仕人力资源有限公司负责解释。联系人：戴女士咨询电话：18106141518。

　　原始标题:关于2026年驻常州市医疗保障管理服务中心金坛分中心大病保险派遣制工作岗位的招聘公告

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