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成都开放大学2026年上半年考核招聘高层次人才公告(9名)

2026-5-8 18:51| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社规〔2025〕1号)规定及我单位用人需求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,拟面向社会公开考核招聘高层次人才9名(详见附件1)。本次公开招聘进入我单位的为编 ...
  根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社规〔2025〕1号)规定及我单位用人需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,拟面向社会公开考核招聘高层次人才9名(详见附件1)。本次公开招聘进入我单位的为编制内正式工作人员,招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定,实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位基本情况

单位名称 单位类别 单位地址 主要职能
成都开放大学 公益二类 成都市天府新区南湖南路999 主要负责以远程教育技术为教学手段,进行普通高等、成人高等、中等学历教育及继续教育,并开展市民社区教育、老年教育、家庭教育等工作。
 

  二、招聘对象及范围

  符合《成都开放大学2026年上半年公开考核招聘9名高层次人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)(附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。应聘人员须在2026年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的,需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。在国外(境外)高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外(境外)的学历、学位认证证书。未在规定时间内取得有关证书的,不得进入下一环节或不得聘用,责任由应聘人员承担。

  三、应聘基本条件

  (一)应聘人员应同时具备的条件:

  (1)具有中华人民共和国国籍;

  (2)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  (3)具有良好的政治素质和道德品行;

  (4)身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

  (5)具有符合岗位要求的文化程度、工作能力,符合法律法规、相关政策规定及招聘岗位要求的其他条件(详见附件1)。

  (二)有下列情况之一的,不得应聘:

  (1)曾受过各类刑事处罚的人员;

  (2)曾被开除公职的人员;

  (3)曾被开除中国共产党党籍的人员;

  (4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员,最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

  (5)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

  (6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

  (7)试用期内的机关事业单位工作人员;未满机关最低服务年限5年(含试用期)的新录用公务员(含参考《公务员法》管理人员);处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员;

  (8)现役军人;

  (9)2026年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生;

  (10)法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形人员。

  四、报名程序

  (一)报名时间

  自本公告发布之日起即可报名,报名时间截至2026年6月5日17:00

  (二)报名方式

  采取网上报名,不设现场报名。

  报名邮箱:cdouhr@163.com。

  (三)报名程序

  应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《岗位和条件要求一览表》(附件1)等信息,选择应聘岗位后应如实、准确填写《成都开放大学公开考核招聘高层次人才应聘报名表》(附件2)、《成都开放大学公开考核招聘高层次人才报名信息一览表》(附件3)的各项内容并认真核对,确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的,由此产生的后果由应聘人员自行承担。

  报考材料:

  1.成都开放大学公开考核招聘高层次人才应聘报名表;

  2.成都开放大学公开考核招聘高层次人才报名信息一览表;

  3.有效的身份证扫描件1份;

  4.有效的职称证书、学位证、毕业证扫描件、学信网《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》各1份(含本科及研究生各阶段)。若暂时未取得上述资料,须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明材料,其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效学历学位证,以及毕业证所载的学历和专业名称为准。应聘人员报考的岗位条件有专业方向要求的,需提供毕业学校开具的关于专业方向的证明扫描件。留学人员应持国家教育部留学服务中心认证的学历、学位参加资格审查。若应聘人员硕士研究生毕业证所载专业名称属于一级学科下属自设专业的,需提供毕业学校开具的关于自设专业的专业代码及隶属何类学科等情况的证明扫描件。

  5.学习工作阶段主要获奖证书及业绩成果(主要学术研究成果、专利成果、主要教学科研课题立项或结项证明、公开发表的主要论文等)扫描件。

  6.中共党员证明扫描件(仅有政治面貌要求的人员提供)。

  上述材料打包压缩后,按照“2026公招+应聘岗位名称+姓名”的方式命名,发送至邮箱cdouhr@163.com。应聘资料原件由应聘人员在参加面试考核时交学校审核。

  (四)报名要求

  应聘人员限报本公告中的一个招聘岗位。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称,应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符,不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。

  五、资格审查与考核

  (一)资格审查

  进入面试前,对通过资格初审的应聘人员进行面试资格复审,相关事宜将通过邮件方式告知初审合格人员。未通过资格初审的人员,不予另行通知。审查不合格或逾期未参加面试资格复审的,不能进入面试考核。

  在国外(境外)高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外(境外)的学历、学位认证证书。

  资格审查工作贯穿招聘工作全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况等,将随时取消考核或聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。

  (二)考核

  考核时间、地点、方式等具体要求见《考核通知书》,由成都开放大学单独发送邮件。

  同一岗位实际报名人数与拟招聘岗位名额之比不低于3:1,未达到本公告规定的面试开考比例的,由我校调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位,调减招聘名额后,该岗位报名人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。调减或取消的情况,由我校在成都人事考试中心官网(https://cdpta.cdrsigc.com)和成都开放大学官网(https://www.cdou.edu.cn)向社会公布。

  考核成绩由考生当场签字确认,考核结果报学校审议后,面向社会公布。

  面试满分为100分,合格分数线为75分,面试成绩低于该分数线,不得进入公开招聘下一环节。

  如因面试入围资格审查、应聘人员放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。

  六、体检

  我单位依据招聘岗位及招聘人数,按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。面试考核成绩相同的,则加试面试,以加试成绩高者优先。

  进入体检人员由我单位通知并组织体检。体检由我单位在指定的三级甲等及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中,乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的,按新规定执行。

  体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

  除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,单位或体检人员对体检结果有疑问的,可在接到体检结果通知起七日内申请复检。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检由我单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

  因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加考核人员总成绩从高分到低分依次等额递补。如该岗位所有参加考核的人员体检均不合格或无人可递补,不再递补。

  七、考察

  体检合格者由我单位对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件规定执行。

  因个人原因导致我单位无法对其进行考核或考核不合格,以及个人自愿放弃出现的空额,可按照体检人员的确定规则依次等额递补,如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补,不再递补。

  八、公示

  考察合格者由我单位确定为拟聘人员,在成都人事考试中心官网、成都开放大学官网进行公示,公示期为5个工作日。公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、专业、考试成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因故出现的空额不再递补。

  九、聘用

  经公示无异议的拟聘人员由我单位按程序报送审核确认。对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  拟聘人员应在我单位规定的时限内向单位报到。未经我单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。

  十、纪律和监督

  严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  为保证我单位公开招聘工作人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

  监督举报:成都市纪委监委派驻成都开放大学纪检监察组

  详细地址:成都市天府新区南湖南路999号

  邮编:610213

  十一、本公告、招聘岗位的资格条件由成都开放大学负责解释。

  十二、特别提示

  (一)关于学科及专业的说明

  1.应聘人员的所学专业须与岗位要求的专业相符,考生所学专业按所获毕业证书上的专业为准,专业方向不是专业名称,学位种类不能作为报考专业的依据。

  2.在国(境)外院校所学专业以所获学位证书上注明的专业名称为准。岗位专业条件参考《国务院学位委员会教育部关于印发〈研究生教育学科专业目录(2022年)〉〈研究生教育学科专业目录管理办法〉的通知》(学位〔2022〕15号)。

  3.如岗位要求二级学科科目(4位学科代码),则相应的三级专业科目(6位专业代码)都可报考;如岗位要求三级专业科目(6位专业代码),则只有该专业符合岗位要求。

  4.高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的,需提供相关高校或省级以上相关科研机构等第三方的专业认定证明。非中文材料须同时提交专业翻译机构出具的中文译本扫描件。

  (二)关于党员证明说明

  岗位要求中共党员(含预备党员)的,资格审查及原件校验时须提供所在党组织开具的党员证明材料。

  (三)其他说明

  公招过程中如有调整、补充等事项,由我单位在成都人事考试中心官网(https://cdpta.cdrsigc.com)和成都开放大学官网(https://www.cdou.edu.cn)上公告。因应聘者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的,责任自负。请应聘者确保联系方式正确、畅通,否则因无法与应聘者取得联系所造成的后果,由应聘者自行负责。

  考生只能选择应聘我单位一个岗位。

  本次考试未指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心和我单位无关,特此提醒。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  (四)有关咨询、监督电话

  1.考生问询应聘报名条件、政策咨询等相关问题,请拨打岗位表(附件1)中电话咨询

  2.人事部门联系咨询电话:028-83398809,028-83394657

  3.监督举报电话:028-86362851

  4.咨询时间:工作日9:00-12:00,14:00-17:00

  附件:成都开放大学2026年上半年公开考核招聘9名高层次人才岗位表.docx (18.6 KB)

  附件:成都开放大学公开考核招聘高层次人才应聘报名表.docx (14.6 KB)

  附件:成都开放大学公开考核招聘高层次人才报名信息一览表.xlsx (13.1 KB)

  原始标题:成都开放大学2026年上半年公开考核招聘9名高层次人才公告

  原始链接:https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/examDetailed1.jsp

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