2026年上半年雅安市雨城区人民医院(雅安市第二人民医院)招聘员额制工作人员公告

　　一、招聘岗位及数量

　　本次面向社会招聘12名员额制工作人员。具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《雅安市雨城区总医院雅安市雨城区人民医院(雅安市第二人民医院)2026年上半年招聘员额制工作人员岗位和条件一览表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　除具备岗位要求所列条件外，还应具备以下条件：

　　(一)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　(二)年龄38周岁以下(1987年5月7日以后出生);

　　(三)遵守纪律，品行端正，爱岗敬业，服从工作安排,具有较强的责任心和团队协作精神;

　　(四)身体健康，具有正常履职的身体条件;

　　(五)无违法犯罪记录，无吸毒史。

　　凡有下列情形之一者不得报名

　　(一)曾受刑事处罚、劳动教养或开除的;

　　(二)涉嫌违法违纪正在接受审查的;

　　(三)尚未解除党纪、政纪处分的;

　　(四)国家法律法规规定不宜聘用的;

　　(五)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(六)其他不符合报考条件的。

　　三、报名方式及资格审查

　　本次招聘笔试收取考务费50元/人，进入面试人员收取考务费80元/人。

　　(一)报名方式

　　本次公开招聘同时接受现场报名和网上报名两种方式，每位考生限报一个岗位，请勿重复报名。

　　1.报名时间

　　统一报名时间：2026年5月7日—5月9日

　　现场报名时段：5月7日—5月9日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:30)

　　网上报名时段：5月7日—5月9日(邮箱接收截止时间为5月9日17:30，以邮件发送时间为准，逾期不再受理)

　　2.报名地点及邮箱

　　现场报名地点：雅安市雨城区人民医院(雅安市第二人民医院)雨城区南三路48号(医院综合楼10楼雨城区总医院人力资源中心)

　　联系电话：0835-2625854

　　网上报名邮箱：13378388420@163.com

　　邮件主题及附件压缩包名称格式统一为：报考岗位+专业+姓名

　　3.报名资料及要求

　　考生须如实填报《雅安市雨城区总医院雅安市雨城区人民医院(雅安市第二人民医院)2026年上半年招聘员额制工作人员报名表》(附件2，须粘贴照片)，并准备以下材料完成报名：

　　(1)现场报名提交材料

　　《报名表》原件1份;

　　有效身份证原件及复印件1份;

　　报考岗位要求的毕业证、资格证、执业证等证书原件及复印件1份;

　　1寸近期免冠证件照1张;

　　其他补充材料(按报考人员身份提供)：

　　2026年应届毕业生：提供《教育部学籍在线验证报告》;

　　在规培人员：提供规培基地出具的规培证明原件及复印件;

　　(2)网上报名提交材料

　　填写完整并粘贴照片的《报名表》扫描件(PDF格式);

　　有效身份证正反面扫描件(PDF格式);

　　报考岗位要求的毕业证、资格证、执业证等证书扫描件(PDF格式);

　　1寸近期免冠证件照电子版(JPG格式);

　　其他补充材料(按报考人员身份提供，PDF格式)：

　　2026年应届毕业生：《教育部学籍在线验证报告》;

　　在规培人员：规培基地出具的规培证明;

　　(3)重要说明

　　网上报名的考生，原件核对环节将在后续资格复审环节进行，请务必妥善保管相关证书原件。

　　请勿重复报名，重复报名的将以首次有效报名为准，其余报名信息视为无效。

　　(二)资格审查：资格审查由雅安市雨城区总医院负责。资格审查有不合格者将取消考生报名资格。应聘人员提供的联系电话必须准确真实有效，并保持电话畅通，因联系电话有误或未保持电话畅通影响本人参加考试的，视为自动放弃。资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现应聘人员不符合招聘岗位报名条件或隐瞒实情的，将取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。报名结束后3个工作日内将报名人数、资格审核结果及《考试通知书》领取时间在雅安人事考试网公布，请考生注意查阅。

　　四、招考方式及程序

　　资格审查结束后，如报名人数未超过岗位招聘名额的10倍，则采取面试的方式进行，面试成绩即总成绩。如报名人数超过岗位招聘名额的10倍，则采取笔试+面试方式进行。笔试成绩仅作为确定进入面试人选的依据，不计入最后总成绩。

　　需进行笔试的岗位、笔试具体时间、地点及进入笔试人员名单等有关事项将通过雅安人事考试网、雅安市雨城区人民医院官网和微信公众号进行公示，请考生注意查阅。缺考的考生，视为放弃招聘资格。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目

　　笔试科目为《卫生公共基础》(不含中医)，满分为100分，不指定参考资料。

　　2.笔试合格分数线

　　笔试成绩最低合格分数线为此次考试所有岗位所有考生有效笔试成绩的平均分的90%。未达到笔试成绩最低合格分数线的，不能进入下一环节。

　　笔试结束后，在参加笔试的人员中，按照进入面试人数与岗位招聘名额3:1的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)。进入面试人员及《考试通知书》领取等面试有关事项将电话通知。

　　(二)面试

　　1.面试

　　面试工作由雅安市雨城区人力资源和社会保障局、雅安市雨城区卫生健康局、雅安市雨城区总医院共同组织实施，满分为100分，面试主要测试考生的综合素质和岗位适应能力。

　　面试具体时间、地点详见《考试通知书》。参加面试考生凭本人有效身份证和《考试通知书》参加面试。

　　2.面试成绩最低合格分数线

　　本次招聘面试最低合格分数线为75分，面试成绩低于75分的，不予进入下一步招聘环节。

　　(三)体检

　　面试结束后，按照应聘人员总成绩从高分到低分等额确定进入体检人选，体检人员名单及体检时间、集合地点随面试人员考试总成绩公布。

　　体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社

　　部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

　　除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由体检组织单位指定到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

　　体检中出现的缺额，按总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

　　五、公示

　　考试、体检合格者由雅安市雨城区卫生健康局、雅安市雨城区总医院确定拟聘用人员，并在雅安人事考试网公示3个工作日。

　　对取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补条件或无人递补的，不再递补。

　　六、聘用及待遇

　　公示无异议的，由雅安市雨城区总医院雅安市雨城区人民医院(雅安市第二人民医院)与受聘人员签订劳动合同(不占单位编制)，购买五险一金，执行自聘人员工资和福利待遇。

　　(一)入职相关要求

　　受聘人员若与其他单位存在人事、劳动关系的，应在公示结束后1个月内依法终止或解除原人事、劳动关系，并在办理入职手续时提供相关证明。无法在规定期限内完成解除(终止)手续，或拒不按规定签订劳动合同的，视为自动放弃聘用资格。

　　(二)报到与聘用安排

　　受聘人员须按医院通知的时间完成报到并办理入职手续。对正在参加住院医师规范化培训、在读研究生等因客观原因无法按常规时间报到的受聘人员，可由本人提出书面申请并提供相关证明材料，经医院审批同意后可适当延迟报到。延迟报到最长不超过2026年8月31日。延迟报到期间，不发放工资及福利待遇。未在批准期限内报到、报到时无法提供全部入职材料，或逾期未报到的，视为自动放弃聘用资格。

　　七、其他事宜

　　本公告未尽事宜，由雅安市雨城区总医院负责解释。

　　咨询电话：

　　雅安市雨城区总医院：(0835)2823300

　　附件：雅安市雨城区总医院2026年上半年招聘员额制工作人员报名表.doc (26.5 KB)

　　附件：雅安市雨城区总医院2026年上半年招聘员额制工作人员岗位和条件一览表.xls (23.5 KB)

　　雅安市雨城区总医院

　　2026年4月29日

　　原始标题:雅安市雨城区人民医院(雅安市第二人民医院)2026年上半年招聘员额制工作人员的公告

　　原始链接:https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/12473.html