2026年宜宾市公安局高新技术产业园区分局招聘警务辅助人员公告(第2次)

　　一、招聘原则

　　按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名和测试、考试、考察相结合的办法综合择优聘用。

　　二、招聘名额、范围及条件

　　(一)招聘名额及职位设置

　　本次招聘名额共计64名(高新区分局岗位24名，交警支队直属四大队岗位40名)。

　　具体工作内容：负责协助公安机关管理执法岗位人民警察开展执勤和其他勤务活动;负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事文书助理、档案管理、窗口服务、证件办理、信息采集录入、技术支持、警务保障等工作。

　　各职位招聘名额及要求见附件1《职位表》。

　　(二)招聘对象范围

　　户籍在宜宾市或居住地为宜宾市。

　　(三)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正;

　　3.报名人员年龄需在18周岁以上、35周岁以下〔1990年5月11日(含)以后，2008年5月11日(含)之前出生〕;

　　4.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

　　5.具备履行职责的身体条件。体貌端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无重度色弱;面部无明显缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈等);身体暴露部位无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足，无纹身，无驼背;无精神类疾病;无其他不适宜从事公安警务辅助工作的身心疾病。(视力及身高具体要求见附件1)

　　6.符合报考职位要求的其他条件。

　　(四)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.本人、家庭成员或近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;

　　3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

　　4.因赌博、卖淫嫖娼等受过行政处罚或者有吸毒史的;

　　5.曾被行政拘留、司法拘留的;

　　6.曾被开除公职、军籍、学籍的;

　　7.曾在宜宾市内公安机关从事警务辅助工作主动辞职不满2年的，或因违纪违规被辞退、劝退、解聘的，或擅自离职的;

　　8.现役军人或全日制学校在读学生;

　　9.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;

　　10.不适合从事警务辅助工作的其他情形。

　　(五)优先招聘条件

　　同等条件下，优先招聘下列人员：

　　1.烈士或因公牺牲人民警察的配偶、子女;

　　2.退役士兵;

　　3.见义勇为积极分子和先进个人;

　　4.警察类或政法类院校毕业生;

　　5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。

　　三、报名

　　(一)报名时间

　　2026年5月11日-13日(共3天)，上午9:30至11:30，下午2:30至5:30;报名结束后，视报名情况决定是否延长报名时间。

　　(二)报名地点

　　宜宾市公安局高新技术产业园区分局(宜宾市叙州区高场镇金润产业园2栋二楼214办公室)。

　　注：报名时现场测量身高和视力，身高和视力初筛，低于报考职位招聘要求的，视为不符合招聘条件，不予受理报名。

　　(三)报名资料

　　1.《报考信息表》1份(附件2)，需事先自行下载。如实、准确填写《报考信息表》的各项内容，并粘贴1寸免冠正面证件照片(底色不限)。

　　2.本人有效二代居民身份证(含临时身份证)原件及复印件;

　　3.户口簿户主页及本人页(其中，户口在外市但居住地为宜宾市的，需出具居住地公安机关或社区开具的相关证明)原件及复印件;

　　4.毕业证原件及复印件;

　　5.属于优先聘用或符合加分条件的，请携带相关证明材料原件及复印件。

　　(四)报名要求

　　《报考信息表》需严格按照样表格式打印，报考人员报名时所提交的信息必须真实有效，不得弄虚作假，因提供虚假信息导致被取消考试或聘用资格的，责任由考生自负。符合优先招聘条件但不能提供相关依据的，视为自动放弃优先招聘条件。考生只能选择一个职位进行报名，在《报考信息表》上需明确职位名称及职位代码。

　　(五)资格审查

　　资格审查包括资格初审、体能测试、笔试、面试、体检及考察工作中的资格确认等环节。资格审查贯穿招聘始终，在任何一个环节中发现应聘者不符合招聘条件的，取消其考试、聘用资格。

　　(六)领取《准考证》

　　报名人员经资格初审合格后，在报名地点当场领取《准考证》。逾期未领取或遗失《准考证》而影响考试的一切责任由报名者自负。

　　若报名合格人数未达到职位招聘名额的3倍，视情况对职位及招聘名额予以调整。

　　四、考试

　　考试项目分为体能测试、笔试、面试。

　　体能测试实行合格制。笔试和面试成绩满分各100分，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分。

　　(一)体能测试

　　体能测试项目为女子800米跑、男子1000米跑。体能测试合格标准见下表，测试次数只有一次。

　　(二)笔试

　　体能测试合格人员均进入笔试。

　　同时，各职位体能测试合格人员未达到职位招聘名额的2倍，对相应职位招聘名额进行调整，调整内容将在公告中予以确定。

　　勤务、文职职位笔试以主观题为主、客观题为辅，客观题为考查基本法律知识、公共基础及公安基础知识。笔试成绩满分为100分。

　　(三)面试

　　根据考生笔试成绩，按照报考职位招聘名额的2倍，从高分到低分依次确定进入面试的人员名单。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的考生，不得进入面试。拟进入面试的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试。进入面试的人数达不到招聘名额2倍的职位，可对相应职位招聘名额进行调整，调整内容将在公告中予以确定。面试采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分。

　　体能测试、笔试、面试缺考或体能测试不合格的考生，不得进入下一招考环节。

　　(四)加分

　　文职(一)(二)、勤务(一)符合以下条件的可享受加分，所有加分项合计不超过5分。

　　1、学习经历。全日制公安院校或政法法律院校毕业生、法律专业毕业生加0.3分;具备国家法律职业资格加2分。

　　2、服兵役情况。义务兵加0.3分;服兵役时担任副班长的加0.5分，担任班长的加1分;有士官工作经历的加0.5分。不重复加分。

　　3、其它情形。有文章作品获得市级主流媒体(期刊)采用、单位表彰奖励的加1分，获得省级主流媒体(期刊)采用、单位表彰奖励的加2分，获得央级主流媒体(期刊)采用、单位表彰奖励的加3分。县(区)级单位以上表彰奖励的分别加0.5至2分。

　　未在报名结束前提交相关佐证材料原件及复印件的，视为放弃加分资格。因同一事迹受到多次奖励的，以最高级别计分。

　　笔试、面试的公告及成绩(结果)的公布，请自行及时关注“中国三江人才网”相关公告。

　　五、体检、考察政审与聘用

　　(一)体检。

　　根据考生考试总成绩，按照职位招聘名额，从高分到低分分职位等额确定体检人员(考试总成绩并列，体能测试成绩优先)。

　　除本《公告》第二条“招聘名额、范围及条件”第三款“招聘条件”第五项“具备履行职责的身体条件”明确规定的事项外，其余体检项目、标准按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检费用自理。

　　体检结果分为合格和不合格。结果不合格的，不得进入下一招考环节。

　　(二)考察政审。

　　招聘单位对考察政审对象的德才表现进行全面考察。考察政审内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考察政审对象是否符合报名资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确，并作出考察合格与否的结论。结论不合格的，不能进入下一招考环节。

　　因体检、考察政审不合格出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分分职位依次递补。为提高本次招聘工作效率，体检、考察政审一并进行，体检、考察政审均合格的，可进入下一招考环节。

　　(三)公示。

　　体检、考察政审均合格的，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在“中国三江人才网”予以公示，公示期限为3天。公示期满，没有问题反映或所反映问题经查证后不影响聘用的，确定为聘用对象;对反映有问题并查实的，不予聘用。

　　(四)聘用。

　　公示后无异议者予以聘用，并按规定办理相关聘用手续。聘用辅警实行劳动合同制，试用期为2个月(含岗前培训)，期间按合同约定标准发放工资。试用期不合格的终止合同，取消聘用。

　　体检时间、集合地点及考察政审事项的公布，请自行关注“中国三江人才网”相关通知。

　　六、身份及待遇

　　警务辅助人员不具有人民警察(公务员)或事业单位工作人员身份，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，协助人民警察从事辅助性、保障性工作，依法享受国家规定的工资、社会保险、休假等待遇。保障经费按照市财政和高新区管委会规定执行。

　　七、纪律与监督

　　在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，纪检监察部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假及考试舞弊的人员，立即取消其考试、聘用资格，并追究相关人员责任。

　　政策咨询电话：0831-8390907(工作日9:00-12:00、14:00-18:00)

　　监督电话：0831-8390905(工作日9:00-12:00、14:00-18:00)

　　八、其他事项

　　(一)凡在规定时间内，未参加体能测试、笔试、面试、体检或考察政审的，均视为自动弃权。

　　(二)招聘工作的相关公告、通知在“中国三江人才网”公布，请考生及时关注和查询。因考生本人原因未及时关注相关通知造成失去考试、招聘资格的，由考生自行承担后果。

　　(三)本次招聘不收取报名费用，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　(四)本公告由宜宾市公安局高新技术产业园区分局负责解释。

　　(五)笔试和面试总成绩保留3个月，员额产生新空缺，根据成绩从高到低进行递补。考生保持通信畅通。

　　附件：

　　1.宜宾市公安局高新区分局公开招聘警务辅助人员职位表

　　2.宜宾市公安局高新区分局公开招聘警务辅助人员报考信息表.xlsx (13.0 KB)

　　宜宾市公安局高新技术产业园区分局

　　2026年4月30日

　　原始标题:宜宾市公安局高新技术产业园区分局2026年第2次公开招聘警务辅助人员公告

　　原始链接:https://www.ybrc128.com/articles/3390416592416803