茅台学院2026年高层次人才引进公告

　　茅台学院(MoutaiInstitute)是由中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司举办，2017年5月23日经教育部批准设置的非营利性全日制应用型普通本科高校。学校坐落于“中国酒都”贵州省仁怀市南部新城，占地1076.2亩，建筑面积25.4万平方米，教学科研设施设备先进，图书馆馆藏资源丰富，校园信息化智慧化程度高，学习生活环境条件舒适便捷。

　　学校围绕酿酒产业链建设学科专业，现设有白酒酿造工程、酿酒工程、葡萄与葡萄酒工程、食品质量与安全、食品科学与工程、资源循环科学与工程、环境科学与工程、自动化、包装工程、市场营销、电子商务、物流管理、酒店管理、旅游管理、种子科学与工程15个本科专业。其中，白酒酿造工程专业为教育部目录外专业;轻工技术与工程和社会学获批省级重点支持学科;酿酒工程、资源循环科学与工程获批进入省级一流专业建设行列。

　　学校充分发挥人才优势，围绕酿酒、酒文化、酒营销、资源循环等领域开展课题研究，获建省部级学科、科研平台8个，获立国家级科研项目35项、省部级项目88项、市厅级项目347项。

　　二、引进条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向、政治立场和理想信念;

　　2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法犯罪和违反公序良俗行为;

　　3.具备应聘岗位所需的专业知识和科学素质，能够胜任岗位相关工作;

　　4.能够安心从事岗位工作，具有强烈的事业心和责任感;

　　5.身心健康，符合岗位履职所需的身体条件;

　　6.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件(详见附件)，具有高校工作经历优先。

　　应聘人员有下列情形之一者，不得引进：

　　1.受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的;

　　2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;

　　3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.有吸毒史的;

　　6.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

　　7.法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　(二)需求人才层次

　　1.顶尖人才岗位(A类)

　　年龄一般在70周岁以下，具有深厚科学素养、长期奋战在科研第一线，视野开阔，前瞻性判断力、跨学科理解能力强的国家级战略科学家，在学科领域达到中国科学院院士、中国工程院院士、国家最高科技奖获得者同层次实力、水平、成就、影响的。

　　2.国家级领军人才岗位(B类)

　　年龄一般在55周岁以下，学术造诣深厚，在所从事的学科领域中科研成就显著，有突出的团队建设和组织能力，在海内外学术界具有重要影响的国家级领军人才，在学科领域达到国家杰出青年科学基金或青年科学基金项目(A类)获得者、国家级重点实验室学术技术带头人同层次实力、水平、成就、影响的。

　　3.省级领军人才岗位(C类)

　　年龄一般在50周岁以下，有本学科领域的高水平研究成果，在学科领域达到国家优秀青年科学基金或青年科学基金项目(B类)获得者、贵州省管理期内的省管专家(Ⅰ类)、获得省(部)级科技一等奖(排名第一名)同层次实力、水平、成就、影响的。

　　4.拔尖人才(D类)

　　年龄一般在50周岁以下，有本学科领域的高水平研究成果，在学科领域达到贵州省管理期内的省管专家(Ⅱ类)同层次实力、水平、成就和影响的。

　　5.优秀青年人才(E类)

　　年龄一般在45周岁及以下。

　　Ⅰ类：具有博士研究生学历学位且具有正高级以上专业技术职称，有主持国家级科研或教学项目的经验。

　　Ⅱ类：具有博士研究生学历学位(有博士毕业证和学位证，经教育部留学服务中心或教育部认证)。

　　三、引进待遇

　　1.报销来校面谈期间住宿费和往返路费(需提前预约)，参照《茅台学院差旅费管理办法》的相关标准执行。

　　2.引进高层次人才的待遇，以最终签订的合同为准。

　　四、引进程序

　　(一)报名

　　报名采取网上报名的方式，自公告发布之日起即可接受报名，应聘人员将以下材料打包发送至邮箱：mtxyzzrsc@163.com，电子邮件标题为“姓名*应聘单位*联系方式”。需求人数招满后不再接受报名。

　　1.《茅台学院高层次人才应聘登记表》;

　　2.有效二代居民身份证(正反面);

　　3.硕士、博士阶段毕业证和学位证。港澳台或境外高校毕业的须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》(2026年毕业生未取得学位证、毕业证的，需提供加盖学校公章的就业推荐表或学籍在线验证报告);

　　4.科研成果(代表性论文等);

　　5.其他证书资料。

　　应聘人员在报名过程中提交任何个人信息的行为均视为本人自愿且同意提供，并授权学校基于招聘和劳动关系建立等目的对个人信息进行使用和处理。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员材料的完整性、真实性进行审查，核实专业、研究方向、科研成果等基本条件是否符合引进要求。

　　资格审查贯穿于人才招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消进入下一环节资格或聘用资格。

　　(三)面谈

　　报名材料审核通过后学校将组织现场面谈。按照“成熟一批、面试一批”的原则，对通过资格审查的应聘人员进行分批分期面试。

　　(四)考察

　　考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，报名信息和相关材料是否真实、准确。

　　(五)体检

　　通过面谈和考察环节的人员，根据学校通知进行体检。

　　(六)公示

　　1.经面谈、考察、体检等合格的，确定为拟聘用人员，在“茅台学院官网”(www.mtxy.edu.cn)进行公示，公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。

　　2.公示期间查实拟聘用人员存在严重问题影响聘用的，取消聘用资格;公示期间发现拟聘用人员可能存在严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　(七)入职办理

　　公示期满后未有影响聘用情形的，或虽有其他情形，但经查实后不影响聘用的，拟聘用人员须在规定时间内报到，按照国家相关规定签订合同;未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

　　咨询电话：0851-28797006(茅台学院人力资源部)、13765254917(蒋老师)

　　举报电话：0851-28797053(茅台学院纪委综合室)

　　举报网址：http://guizhou.12388.gov.cn/

　　附件：茅台学院高层次人才应聘登记表.docx (24.1 KB)

　　附件：茅台学院2026年引进高层次人才岗位需求表.pdf (388 KB)

　　茅台学院

　　2026年4月30日

　　原始标题:茅台学院2026年高层次人才引进公告

　　原始链接:https://mtxy.edu.cn/sy/tzgg/20260430/20260430_691392.shtml