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2026年辽宁省本溪市明山区属国有企业(本溪市明泰建设有限责任公司) 面向社会招聘工 ...

2026-5-3 20:30| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   为进一步提升招商选资及资产运营管理水平,更好地服务明山区经济社会高质量发展,明山区属国有企业决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位及职责   计划面向全国范围公开招 ...
  为进一步提升招商选资及资产运营管理水平,更好地服务明山区经济社会高质量发展,明山区属国有企业决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及职责

  计划面向全国范围公开招聘明山区属国有企业总经理1名、副总经理1名、招商部部长1名、资产运营管理部部长1名、招商部专员6名。具体详见《明山区属国有企业公开招聘工作人员岗位信息表》。

  二、任职条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,具有良好的道德品行和职业操守;

  3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  4.具备与岗位相匹配的工作经验和专业素养;

  5.具有较强的沟通协调能力、团队协作能力和开拓创新精神。

  (二)岗位资格条件

  具体详见《明山区属国有企业公开招聘工作人员岗位信息表》。

  (三)具有下列情形的,不得报名:

  1.曾因违法犯罪受过刑事处罚、治安处罚的;

  2.被开除党籍或开除公职的,受到党纪政务处分等影响期未满或影响使用的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

  4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

  5.被列为失信被执行人的;

  6.聘任后即构成应回避关系的;

  7.影响聘用或国家法律法规规定不得聘用的其他情形。

  三、薪酬待遇

  薪酬结构分为基础薪酬、绩效薪酬、利润分红或专项奖励三大部分,不同岗位序列实行差异化固浮比,具体如下:

  1.经营管理层序列(总经理、副总经理)

  实行“任期制+契约化”管理,薪酬与公司整体业绩、明山区年度工作实绩考核结果深度绑定,薪酬结构为:年度薪酬=基础薪酬(50%)+绩效薪酬(50%)+任期利润分红。

  绩效薪酬:与公司年度招商任务完成率直接挂钩,未完成招商任务的,按比例扣减,直至全额扣减;

  任期利润分红:以两年为一个任期,任期结束后经考核评定为合格等次以上的,按任期内年度薪酬总额的一定比例核定发放,与任期内公司长期发展成效、国有资产保值增值情况挂钩;

  约束机制:实行绩效薪酬延期支付制度,绩效年薪的30%延期至次年发放,与项目落地成效、后续经营情况挂钩;建立追索扣回机制,因履职不当、违规违纪造成公司损失、国有资产流失的,追回已发放的绩效薪酬,并追究相关责任。

  2.招商部、资产运营管理部序列(招商部部长、资产运营管理部部长、招商专员)

  实行“低保障、高激励”的强绩效导向薪酬体系,薪酬结构为:岗位基础薪酬(40%)+绩效薪酬(60%)+专项奖励。

  绩效薪酬:与团队及个人招商任务完成率、资产运营管理成效直接挂钩;

  专项奖励:执行年度招商项目现金奖励办法,按项目落地实际贡献即时兑现。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.报名方式:通过邮箱进行线上报名,报名人员将报名所需材料上传邮箱(msqqyzp@163.com),命名格式“应聘岗位+姓名+手机号码”。

  2.报名时间:2026年4月7日—2026年4月24日。

  3.所需材料:应聘人员需如实填写《明山区属国有企业公开招聘工作人员报名登记表》(附件2),并上传以下材料扫描件:本人身份证件(正、反面)、近期免冠2寸证件照、学历证书、学位证书、教育部学历(学籍)在线验证报告、专业技术资格证书、职业资格证书、从事招商和资产运营相关工作所取得业绩的证明材料。

  (二)资格审查

  对报名人员学历、工作经历等资格条件进行初步审核,初审合格后进入下一环节。

  (三)竞聘

  竞聘环节主要采取面试的方式进行,重点考察应聘人员的专业素养、综合分析能力、沟通表达能力、应急处置能力、岗位认知度及与招聘岗位的匹配度。面试分为初试和复试两个阶段。初试主要了解其基本情况、工作经历及岗位认知,按一定比例确定进入复试人员名单。复试通过结构化面试、情景模拟等多种形式,全面评估应聘人员的综合能力。根据面试成绩从高到低按岗位招聘人数确定进入考察和体检环节的人选。

  (四)考察和体检

  按照有关规定组织实施考察工作,重点考察是否存在犯罪记录、工作经历、以往业绩等情况,同时安排体检,考察和体检合格的,确定为拟聘用人员。

  (五)公示和聘用

  拟聘用人员名单将在明山区人民政府门户网站(www.mingshan.gov.cn)进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,按照规定与用人单位办理相关聘用手续。公开招聘人员实行聘期制,聘期为2年,同时聘期内按规定实施试用期制度,试用期不超过2个月,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、相关说明

  报名实行诚信承诺制,应聘人员填报的信息和提交的材料应真实有效,资格审查贯穿招聘全过程,凡报名材料弄虚作假或与招聘要求不符的,一经查实,一律取消聘用资格。应聘人员在招聘期间保持通信畅通,按照规定流程和时限参与招聘各环节,超过规定时间者,视为自动放弃。

  本公告未尽事宜,由明山区属国有企业负责解释。

  报名咨询电话:024—44599636

  附件:附件:1.明山区属国有企业公开招聘工作人员岗位信息表.xls.xls (20.0 KB)

  附件:2.明山区属国有企业公开招聘工作人员报名登记表.doc.doc (26.5 KB)

  原始标题:“职”等您来!辽宁省本溪市明山区全国招募招商人才

  信息来源:http://www.mingshan.gov.cn/publicity/qzfxx/tzgg/138585

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