2026年国家海洋环境监测中心工程技术中心劳务派遣人员招聘公告（第一批）

　　海洋环境工程技术中心是海洋中心内设机构，主要职责是承担生态环境保护技术工程应用与转移示范工作，开展涉海工程技术研究、技术开发和咨询服务工作，开展核设施海洋生态环境保护技术研究与应用工作，开展涉海工程温排水、浓盐水排放相关领域技术研究与应用工作。

　　根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员。有关事项公告如下：

　　一、基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质、思想品行、强烈的事业心和责任感。

　　（二）具有硕士研究生以上学历和对应学位（在校期间为非在职），包括社会人才和2026年应届毕业生；如为海外留学归国人员，需有教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书；如为2026年应届毕业生，应于2026年8月31日前取得学历学位证。

　　（三）年龄一般不超过38周岁（1988年4月10日以后出生）。

　　（四）具有岗位要求的专业知识和技术能力。

　　（五）身心健康，能适应岗位工作。

　　（六）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等，不得应聘。

　　二、招聘岗位及要求

　　本次计划招聘2名劳务派遣人员，具体岗位和要求如下：

　　（一）测绘及环境监测岗

　　1.岗位职责：协助开展海岸带及涉海工程海洋测绘、摄影测量、涉海工程污染物排放监测及研究工作；

　　2.招聘人数：2人；

　　3.专业要求：测绘科学与技术、地球探测与信息技术、地图学与地理信息系统；

　　4.其他要求：具有海洋地形、地貌相关测量和数据处理能力；熟悉测绘影像处理，能熟练使用ENVI、ArcGIS等相关专业软件。

　　其中，专业名称参照教育部发布的最新版《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》及其相近专业。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动与招聘联系人沟通确认。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：即日起至2026年4月22日。

　　2.报名方式。本次招聘采取网络报名方式，不设现场报名，不接受电话或邮寄报名。应聘人员填写报名表，将身份证、各阶段毕业证和学位证、科研项目、论著、获奖荣誉以及其他业绩证明材料扫描合并成1个PDF文件，一并发送至指定邮箱（wzhang@nmemc.org.cn）。PDF文件名和邮件主题统一命为“应聘岗位+姓名”。

　　3.报名要求。每名应聘人员仅限报考一个岗位，收到报名邮件回复，视为报名成功。未收到邮件回复的，请更换发件邮箱重新发送应聘材料。

　　（二）资格审查

　　根据岗位要求，对应聘人员资格条件及简历等材料进行筛选审查。

　　（三）面试

　　通过资格审查的人员即为面试人选。

　　面试安排、合格线等，将在海洋中心官网（www.nmemc.org.cn）公布。

　　（四）体检

　　在通过面试合格线的人员中，各岗位分别按照面试成绩从高到低的顺序，根据1:1比例确定拟聘人选，组织体检。体检项目和标准参照国家公务员招录有关规定执行。

　　体检不合格者，不予聘用。对于由此产生或应聘人员自愿放弃等原因产生的岗位空缺，从达到面试合格线的应聘人员中，按照该岗位面试成绩从高到低依次递补。

　　（五）公示

　　将体检合格的拟聘人员基本情况、拟聘岗位等信息在海洋中心官网公示5个工作日，接受社会监督。

　　（六）录用

　　公示结束且无异议，委托人力资源服务机构签订派遣制劳动合同，办理入职手续。按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　公开招聘人员须于2026年8月31日前持岗位要求的相关证明材料报到，逾期未报到者视为自动放弃应聘岗位。

　　四、其他事项

　　（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员应如实填报有关信息，如发现不符合条件、弄虚作假或违规行为，立即取消考试或录用资格。

　　（二）入职后可按照有关规定申请大连市高校毕业生住房补贴，申请评定职称；按规定享受科研津贴计提奖励、野外作业和差旅补助、五险一金、职工食堂、休假保障、工会福利、教育培训等待遇。

　　（三）应聘人员应保持预留电话畅通，密切关注招聘动态。由于个人原因无法联系，影响招聘的，后果自负。

　　（四）未尽事宜或招聘工作安排变动，将在海洋中心官网另行发布。

　　联系人：张老师；联系电话：0411-84782576

　附件：附件：报名表.docx (18.7 KB)

　　原始标题：国家海洋环境监测中心工程技术中心2026年劳务派遣人员招聘公告（第一批）

　　信息来源：https://www.nmemc.org.cn/tzgg/202604/t20260410_1148687.shtml