2026年本溪市人力资源服务中心公益性岗位招聘公告（2人）

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　　一、招聘岗位

　　本次计划招聘公益性岗位人员2名。

　　岗位名称：流动人员档案服务窗口工作人员

　　工作内容：流动人员档案管理、劳动人事代理服务等

　　工作要求：具备一定的沟通协调能力和基础办公软件操作能力，亲和力强，身体健康，责任心强。

　　工作地点：本溪市人力资源服务中心（消防劳动大厦）

　　二、招聘范围与条件

　　1.招聘对象必须是通过县（区）公共就业服务机构认定的就业困难人员。符合下列条件之一的就业困难人员，即可报名：

　　（1）城镇零就业家庭成员

　　（2）登记失业人员中距法定退休年龄五年以内人员

　　（3）残疾人

　　（4）城市最低生活保障家庭成员

　　（5）单亲抚养未成年者

　　（6）随军后无工作的现役军人配偶

　　（7）烈属

　　（8）享受定期定量抚恤和生活补助的优抚对象

　　（9）连续失业1年以上且接受人力资源社会保障部门介绍的与其健康状况、劳动能力等相适应工作累计3次以上仍未能就业的人员

　　2.基本条件

　　（1）遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；

　　（2）具备岗位所需的劳动能力和适应岗位的身体条件；

　　（3）自愿从事公益性岗位工作，服从单位管理和安排。

　　三、报名方式及所需材料

　　1.报名时间：2026年4月13日至5月29日（工作日上午8：30-11：00；下午13：30-16：30，双休日、法定节假日休息），招满即止。

　　2.报名地址：本溪市人力资源服务中心二楼25号窗口

　　3.咨询电话：47133179

　　4.报名材料：

　　（1）本人身份证，就业失业登记证（就业创业证）、户口本原件及复印件

　　（2）一寸免冠照片1张

　　（3）符合就业困难对象相关其他证明材料

　　个人所提供的相关证件必须真实有效，由工作人员进行审查，凡弄虚作假者一经查出，将取消面试资格。

　　四、招聘办法

　　现场报名时对报名人员进行资格初审，初审合格后，根据面试结果确定拟录用人员。体检合格且公示无异议后，办理录用手续，签订劳动合同。

　　五、人员管理和待遇

　　1.用工性质为公益性岗位人员，按照《辽宁省就业补助资金管理办法》（辽财社规〔2024〕8号）进行日常管理；

　　2.录用人员须接受用人单位的日常管理；

　　3.月工资按公益岗位工资标准执行，并按国家有关规定进行调整；

　　4.按照相关规定缴纳社会保险。

　　本溪市人力资源服务中心

　　2026年4月13日