2026年西安海关公开招聘事业编制工作人员公告（9人）

　　一、招聘条件

　　（一）应聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

　　3.年龄为18周岁以上、38周岁以下（1987年2月27日至2008年2月26日期间出生）。部分招聘岗位年龄可放宽至43周岁以下（1982年2月28日至2008年2月26日期间出生），详见《2026年西安海关所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）；

　　4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和课程学习成绩单。毕业证、学位证证书须于2026年7月31日前取得；

　　5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；

　　6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对职称资格有要求的，职称资格取得时间截止2025年12月31日；对工作经历有要求的，工作经历计算截止时间为2026年7月31日。

　　（二）不符合报名应聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

　　3.现役军人和在读的非2026年应届毕业生，以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

　　4.事业单位人事管理需要回避的；

　　5.人事档案（学籍档案）存在“三龄两历一身份”篡改造假或重要材料缺失、严重失实等问题的；

　　6.失信被执行人；

　　7.未如实填写《诚信承诺及主动报告事项》（附件2）的；

　　8.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　二、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　本次招聘在西安海关门户网站（http://xian.customs.gov.cn）发布公告。

　　（二）报名与资格审查

　　报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为陕西人事考试网（www.sxrsks.cn）。

　　报名时间：2026年2月27日08:00至2026年3月4日18:00。

　　应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。

　　为便于应聘人员选报岗位，3月3日18:00之前，报名系统将实时显示各岗位的缴费确认报名人数。3月3日18:00之后，报名系统将不再显示各岗位缴费确认报名人数。

　　资格审查时间：2026年2月27日08:00至2026年3月5日18:00。

　　报名结束（3月4日18:00）后，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

　　（三）网上缴费与报名确认

　　缴费截止时间为3月5日24:00。资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录陕西人事考试网进行网上缴费确认。笔试按照每名报考者每科50元的标准收费。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。缴费成功后，因个人原因未能参加考试者，不予退费。

　　已网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。

　　最低生活保障家庭人员通过资格审查后，先进行网上缴费确认。在3月9日08:00至3月10日18:00登录陕西人事考试网提交减免报名费申请和相关证明材料（咨询电话029-85717700，接听时间08:30-11:30，14:00-18:00），待陕西省人事考试中心核查通过后予以退费。

　　（四）开考比例

　　本次招聘岗位开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于3月9日在西安海关网站公布。对应聘岗位被核销的应聘人员，由陕西省人事考试中心办理退费手续。

　　（五）网上下载打印准考证

　　已缴费确认的应聘人员应于3月24日08:00至3月28日09:00从陕西人事考试网自行下载打印准考证。

　　准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。

　　（六）考试

　　1.笔试

　　（1）笔试内容：笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。

　　（2）笔试时间：2026年3月28日(星期六）上午。

　　08:30－10:00职业能力倾向测验

　　10:00－12:00综合应用能力

　　（3）笔试地点：本次笔试在西安设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由陕西省人事考试中心负责组织实施。

　　（4）成绩查询：笔试成绩和最低控制分数线预计于4月底前公布。应聘人员可登录陕西人事考试网查询本人成绩。

　　3月30日08:00至4月1日18:00，陕西省人事考试中心按规定程序集中受理笔试期间违纪违规情形的投诉举报。对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　阅卷过程中对应聘人员《职业能力倾向测验》作答内容进行雷同试卷甄别鉴定。应聘人员作答内容雷同的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）给予其该科目考试成绩为零分的处理，终止招聘程序。

　　对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向陕西省人事考试中心当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。陕西省人事考试中心按规定程序受理应聘人员复核申请。

　　（5）确定并公布进入面试资格复审名单。西安海关根据笔试成绩，对于最低控制分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低控制分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。

　　单科成绩为零分或笔试成绩在最低控制分数线以下的，不得进入面试资格复审。

　　进入面试资格复审人员名单在西安海关网站公布，同时公布资格复审时间地点、所需材料。

　　2.资格复审

　　面试资格复审工作由西安海关组织实施。应聘人员未按规定的时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。

　　在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，在本岗位按笔试成绩（不低于最低控制分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

　　进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。

　　3.面试

　　面试由西安海关组织实施。面试的时间、地点及有关要求在西安海关网站公布。面试公告发布后至面试工作开始前，因进入面试资格的人员放弃等情形形成的缺额，不再进行递补。面试满分为100分，低于60分者淘汰。

　　4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

　　（1）考试总成绩

　　考试总成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3］×60%+面试成绩×40%

　　考试总成绩按公式一次计算生成。

　　面试结束后，各项考试成绩和考试总成绩在西安海关网站公布。

　　（2）确定并公布参加体检人员名单

　　根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。

　　体检时间、地点以及参加体检人员名单在西安海关网站公布。

　　（七）体检

　　体检由西安海关组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

　　（八）考察

　　考察工作由西安海关组织实施。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信等情况，以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。

　　（九）公示

　　西安海关根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员，在西安海关网站进行公示。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

　　（十）聘用

　　公示期满后，西安海关所属事业单位与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。

　　新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》规定执行。

　　三、纪律要求

　　为确保本次公开招聘工作公平、公正，参与此次公开招聘的所有工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。严格执行《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员在报名时须如实填写《诚信承诺及主动报告事项》（附件2），隐瞒不报、虚假填报的取消招聘资格，已经聘用的办理解聘手续。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　四、重要提示

　　（一）招聘岗位资格条件设置、资格审查和复审、面试、体检、考察等有关具体事项由西安海关负责解释。

　　（二）本次招聘报名网站为陕西人事考试网，请应聘人员不要通过其他网站以跳转方式进入报名系统，防止造成个人信息泄露，影响正常报名。

　　（三）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

　　（四）应聘人员向同一岗位提交3次报名信息，经审查均未通过的，不能再次报考该岗位。

　　（五）应聘人员报名时需填写能联系到本人的电话号码，以便在面试、体检等环节出现递补情形时及时联系。因应聘人员电话无法联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　（六）应聘人员进入面试资格复审以后，应关注西安海关网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

　　（七）本次笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上出现的各类事业单位工作人员招聘培训班、辅导班和发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　附件1.2026年西安海关所属事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls (11.5 KB)

　　附件：2.诚信承诺及主动报告事项.doc (16.5 KB)

　　附件：3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2026年版).pdf (708 KB)

　　附件：4.事业单位人事管理回避规定 (1).doc (28.5 KB)

　　西安海关

　　2026年2月9日

　　原始标题：2026年西安海关公开招聘事业编制工作人员公告

　　信息来源：http://xian.customs.gov.cn/xian_customs/527446/fdzdgknr3393/527463/7023911/index.html