2026年商洛职业技术学院春季校园招聘公告（20人）

2026-5-3 20:29| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要: 　　为进一步加强我院人才队伍建设，夯实办学根基、提升办学质量、推动学院高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定，我院现面向社会公开招聘事业单位工作人 ...

　　为进一步加强我院人才队伍建设，夯实办学根基、提升办学质量、推动学院高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定，我院现面向社会公开招聘事业单位工作人员20名。现就本次校园招聘相关事宜公告如下。

　　一、招聘计划

　　招聘事业单位工作人员20名，岗位计划详见附件1。

　　二、招聘对象及条件

　　（一）招聘对象

　　2026届和往届未就业硕士研究生及以上学历毕业生。

　　（二）招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律，政治素质良好，品行端正。

　　3.具有招聘岗位资格条件要求的学历、专业和其他条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的研究生及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2026年9月30日前取得；

　　4.具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构，具有符合岗位要求的工作能力，适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质，符合《新时代高校教师职业行为十项准则》要求。

　　5.年龄一般为18周岁以上，38周岁及以下（1987年4月18日至2008年4月17日期间出生）；博士研究生年龄可放宽至45周岁及以下（1980年4月18日以后出生）。

　　6.身体健康，符合工作岗位要求；

　　7.具备招聘岗位所需的其他条件。

　　（三）有下列情形之一的人员，不得报名参加本次公开招聘：

　　1.定向培养、委托培养的应往届毕业生。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政务处分的；

　　3.近年来参加公务员招录、事业单位招聘，有违规违纪行为且处于禁考期的；

　　4.现役军人、在读的普通高等院校非2026年应届毕业生，以及普通高等院校在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

　　5.事业单位公开招聘规定需要回避的；

　　6.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，服务期计算时间截至2026年12月31日；

　　7.失信被执行人；

　　8.法律法规及有关政策规定的其他情形。

　　三、招聘程序与方法

　　本次校园招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、签约、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）发布公告

　　本次招聘在商洛职业技术学院官网（http://www.slzyjsxy.com）发布公告。

　　（二）报名和资格审查

　　1.报名时间及方式

　　本次招聘采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。

　　网络报名时间：4月18日8:00至4月24日18:00

　　网络报名地址：http://www.slzyjsxy.com

　　现场报名时间：4月18日上午10:00—16:00

　　现场报名地址：4月18日西安交通大学雁塔校区

　　现场报名的应聘人员须同步在网上报名时间段进行系统填报。

　　为便于应聘人员选报岗位，4月23日18:00之前，报名系统将实时显示各岗位的报名人数。4月23日18:00之后，报名系统将不再显示各岗位报名人数。

　　应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。

　　报名结束后（2026年4月24日18:00至4月25日18:00），应聘人员可以查询审核结果，但不能修改任何报名信息。

　　2.报名提交资料

　　（1）2026年春季校园招聘报名表（附件2），诚信报考承诺书（附件3），本人二代身份证，毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表，2026年毕业生提供学生证和学信网学籍查询记录，就业生推荐表、《教育部学籍在线验证报告》、就业协议书。

　　（2）留学归国应聘人员在提供相应学历学位证书的同时，需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，由资格审查部门（单位）结合所学课程、研究方向等进行审查。

　　（3）根据省卫健委等四部门《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（陕卫科教发〔2021〕66号），在符合专业等其他条件的前提下，经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　（4）报考岗位要求的其他相关材料。

　　3.资格审查

　　资格审查时间：2026年4月18日08:00至2026年4月24日18:00。

　　资格复审工作由学院招聘工作组负责实施，监督组负责监督。主要审查应聘人员所学专业与发布招聘岗位专业需求是否一致。通过资格审查的应聘人员，可进入到考试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，在后续工作中如发现资格审查通过的应聘人员存在不符合应聘资格或弄虚作假、故意隐瞒、伪造有关证件材料的，一经查实，取消招聘资格。

　　已网上资格审查通过的应聘人员应及时打印《2026年商洛职业技术学院春季校园招聘报名登记表》并妥善保管，以备后续各有关环节使用。

　　（三）考试

　　本次校园招聘考试主要采取面试和专业能力测试相结合的方式进行，由学院招聘工作组负责组织实施。考试的具体方式和时间地点在商洛职业技术学院官网（http://www.slzyjsxy.com）另行公告。

　　（四）签约

　　根据考试结果，由学院与应聘人员签订就业协议书。签订就业协议书的应聘人员须同时签署《诚信履约承诺书》，作出恪守诚信，不主动放弃体检、聘用资格，若被聘用保证按时报到的承诺。未签署《诚信履约承诺书》的考生视为放弃应聘资格。

　　（五）资格复审和体检

　　由学院招聘工作组统一对签约的应聘人员进行资格复审，复审合格的进入体检。进入体检人员名单在商洛职业技术学院官网公示。体检具体由学院招聘工作组参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等组织开展。

　　（六）考察

　　考察工作由学院招聘工作组具体组织实施。根据岗位要求，对考察对象的个人档案资料、违法违纪等情况进行审核，从思想政治素质、道德品质和专业技术水平与岗位适应程度进行考察，形成书面考察材料。考察不合格的，取消应聘资格。

　　体检、考察环节出现岗位空额，可从报考同一岗位的参加面试人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　（七）公示

　　拟聘用人员名单在商洛职业技术学院官网进行公示，公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

　　（八）聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，正式确定为聘用人员。学院招聘工作领导小组将拟聘用结果报市人社局，由市人社局发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。往届毕业生由学院与其直接签订事业单位聘用合同、办理入编手续；2026届毕业生待取得相应毕业证、学位证后办理入编手续。新聘用人员因个人原因或其他与聘用无关的事项所产生的纠纷，由本人负责。

　　按照《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》有关规定，聘用人员实行试用期制度，试用期1年。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消其聘用资格。

　　本次招聘人员最低服务年限为5年（含试用期），聘用期内不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。

　　四、政策待遇

　　商洛职业技术学院2026年春季校园招聘主要享受以下待遇：

　　1.聘用人员享受事业编制，工资待遇按照商洛市事业单位正式在编工作人员相关规定执行，薪酬福利由学院具体发放。

　　2.聘用人员各类补贴按照学院相关规定待遇和方式兑现。

　　3.聘用人员在聘期内按照相关规定进行年度考核，考核合格的兑现相关待遇。

　　五、有关要求

　　1.本次公开招聘工作每个环节安排及相关要求事项均在商洛职业技术学院官网发布，请应聘人员随时关注网站发布的信息。

　　2.应聘人员报名时须如实填写能联系到本人的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　3.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入考试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

　　4.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。