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2026年临沧市惠工社会服务中心招聘工会社会工作专业人才公告

2026-5-3 20:28| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要: 　　一、招聘原则　　遵循公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会、公开报名、统一考试、择优录用。　　二、招聘岗位及要求　　(一)招聘岗位　　面向社会公开招聘工会社会工作专业人才20人(具体招聘计划见 ...

　　一、招聘原则

　　遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、统一考试、择优录用。

　　二、招聘岗位及要求

　　(一)招聘岗位

　　面向社会公开招聘工会社会工作专业人才20人(具体招聘计划见附件)。

　　(二)招聘条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.报考人员身份要求：

　　(1)应届高校毕业生：含2026年应届毕业生和2025年择业期内未就业的毕业生;

　　(2)应届高校毕业生以外的人员，年龄在38周岁以下(出生日期在1987年4月1日之后)，具有本科及以上学历;

　　(3)报考人员须具有临沧市户籍(硕士及以上学历不限制户籍);

　　3.热爱工会工作和公益事业，具有较强的责任心和服务意识，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神;

　　4.具有一定的政治文化水平、语言文字表达能力、沟通协调能力及相关专业知识能力;

　　5.学历性质要求：国民教育学历;

　　6.身体健康，能适应岗位需求;

　　7.符合报考岗位要求的其他资格条件;

　　8.应聘者身份为应届高校毕业生的，须符合报考岗位设置的学历、专业等要求，并书面承诺2026年7月31日(含)前取得相应的学历、学位证书。若未能按期取得相应学历、学位证书，聘用关系自动解除，已签订劳动合同自始无效。

　　(三)具有下列情形之一的，不得参加公开招聘

　　1.受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、监察调查的人员，曾被开除公职的人员，被开除中国共产党党籍的人员，有证据证明有吸毒史或被依法认定为吸毒成瘾的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加报名应聘;

　　2.在各级各类招考中提供虚假应聘信息、被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员;

　　3.法律法规和相关政策规定不得聘用的其他情形;

　　4.其他不适宜聘用的情形。

　　(四)待遇和保障

　　1.拟聘用的工会社会工作专业人才与惠工中心签订劳动合同，试用期为1个月;

　　2.按照法律法规及惠工中心各项规章制度对聘用人员进行管理和绩效考核，对违反法律法规或违反惠工中心规章制度或考核不合格的可依法解除劳动合同;

　　3.工资待遇：5459元/月起(包含单位部分五险一金);试用期按月薪标准(应发工资)的80%计发;

　　4.购买五项社会保险及住房公积金;

　　5.享受双休、带薪年休假、婚假、产假(陪产假)等国家规定的假期;

　　6.参加工会组织的各类培训;

　　7.良好的文化氛围和晋升通道。

　　三、报考程序

　　(一)报名方式

　　1.网上报名：本次招聘采用网上报名方式，报考人员须在规定时间内登录人事考试报名系统(https://yn.easyzp.com/nindex/?ecode=lcssgzp)进行报名，不接受现场、短信或电话报名。

　　2.报名时间：2026年4月20日9:00至4月26日18:00，逾期不再受理。

　　3.报考岗位：每人仅限报考一个岗位。

　　4.报名流程：打开人事考试报名系统→进入报名界面点击“考生登录”按系统提示填写注册信息→选择报考岗位→填写报考信息→仔细核对报名信息后点击“确认提交”→等待审核→审核通过后完成缴费→缴费成功即报名成功。

　　报名人员在提交报名信息后，及时登录人事考试报名系统查看审核状态，显示为“审核通过”的状态后完成缴费，缴费完成方为报名成功。审核通过后，不能修改报考岗位和个人信息。审核不通过的考生，可在报名信息修改时限内修改个人信息、补充相关材料，或改报其他符合条件的岗位。

　　报名需要提供以下材料的扫描件：

　　(1)近期电子照片(半身免冠正面证件照，25x35mm，jpg格式，200KB以下);

　　(2)身份证正反面(或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明);

　　(3)毕业证书或教育部学历证书电子注册备案表(应届毕业生需上传取得相应学历、学位证书的承诺书)、学位证书、资格证书(按需提供);

　　(4)留学回国人员报名时须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

　　(5)加盖单位公章的工作经历证明(按需提供)。

　　报名前请仔细阅读《招聘公告》，并认真核对个人报考信息。

　　应聘人员应当确保提交的报名信息真实、准确、完整、清晰(图片、扫描件材料)。如因提交虚假材料或填报信息错误、模糊导致无法通过资格初审等问题的，后果自行承担。

　　5.线上资格初审：2026年4月21日至4月28日18:00。

　　6.报名信息修改：未通过资格初审的，可在2026年4月28日18:00前修改报名信息或改报其他岗位，逾期未修改者视为放弃应聘资格。已通过资格初审的，不能再报考其他岗位，不能再修改报名信息。

　　资格初审答疑：对资格初审有疑问的，请于2026年4月28日18:00前向临沧市人力资源服务有限公司反馈，逾期不再受理。

　　报名确认：报名人员在资格初审合格后，于2026年4月28日24:00前登录人事考试报名系统完成缴费，未在截止时间前完成缴费的，均视为未报名成功。

　　7.考试地点：具体时间、地点以《准考证》安排为准。准考证打印时间为2026年5月6日9:00至笔试开考前。

　　准考证打印方式：登录人事考试报名系统下载打印。如遇问题，请与临沧市人力资源服务有限公司联系解决。

　　(二)资格审查

　　通过资格审查合格且符合开考岗位的考生名单，将以公告的形式在“临沧工会”“临沧市人才发展集团有限公司”“临沧市人力资源服务有限公司”微信公众号进行公告;已报名但未在公告名单中的人员，即未通过资格审查，不再另行通知。

　　资格审查贯穿招聘全过程。在招聘过程中的所有环节，发现应聘者不符合本次招聘条件或存在其他不适宜聘用的情形，取消应聘资格;若已被聘用，解除劳动合同;构成犯罪的，移交司法机关处理。由此发生的个人损失由应聘人员自行承担。

　　(三)考务费用

　　根据云价收费〔2011〕15号及云财非税〔2016〕1号文件规定，报考人员每人收取考务费50元。缴费采取线上缴费方式，有以下情形的人员考务费不予退还：

　　1.因本人原因误报、错报岗位的;

　　2.因本人原因放弃考试及放弃后续程序的;

　　3.自身有不符合报考情况，仍然报名的。

　　(四)考试方法、内容及综合成绩

　　此次招聘采取“笔试+面试”相结合的方式进行，笔试成绩确定进入面试人选，综合成绩确定进入体检人选，综合成绩及体检结果确定拟聘用人选。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间：2026年5月10日(星期日)上午9:00—11:00。

　　(2)笔试地点：考点地址详见准考证(临沧市临翔区)。

　　(3)笔试内容：习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，《中华人民共和国工会法》《工会章程》《中华人民共和国劳动法》等工会工作相关政策，以及社会工作、党群服务工作、时事政治、综合能力测试等相关知识(以上资料均可从网上下载学习)。本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(4)笔试分值：卷面分满分100分(占综合成绩的50%)。

　　(5)开考比例：报考人数与职位招考计划数的比例为3：1，方能开考，低于3：1的调减招聘人数，直至取消招聘岗位(因取消招聘的报名人员退还考务费)。

　　(6)笔试成绩公告：笔试成绩按四舍五入保留两位小数，笔试成绩和面试人员名单于笔试结束后在“临沧工会”“临沧市人才发展集团有限公司”“临沧市人力资源服务有限公司”微信公众号上发布公告。笔试阅卷结束后确定笔试合格分数线。

　　2.资格复审

　　资格复审采用线下递交原始资料的方式进行，主要核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。资格复审时间、地点、要求由临沧市人力资源服务有限公司通过电话通知。考生本人(或持本人委托函的其他人)持身份证及资格复审要求材料原件进行现场复审确认，并签署相关承诺文件;逾期未递交、递交资料与报名上传资料不一致、资料不符合报考要求的视为自动放弃，不予进入面试环节;未进入面试环节的应聘者不提交纸质资料。

　　3.面试

　　(1)确定面试人员：根据笔试成绩，按照面试人数与计划招聘人数2:1的比例，从高分至低分依次确定参加面试人员，公布进入面试人员名单。若出现进入面试环节，笔试成绩最后一名成绩并列的，则并列进入面试。若达不到2:1的比例时，招考计划聘用人数将进行调剂，调剂办法及相关事宜通过“临沧工会”“临沧市人才发展集团有限公司”“临沧市人力资源服务有限公司”微信公众号面向社会统一公布。

　　(2)面试递补：因拟面试人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，可根据笔试成绩从高到低的顺序按照缺额情况进行依次递补;主动放弃人员需提交本人亲笔签名的放弃声明，空缺名额按该岗位的笔试成绩，从高分到低分依次递补。

　　(3)面试分值：满分100分(占综合成绩50%)。

　　(4)面试形式：采用结构化面试的方式进行，面试成绩四舍五入保留两位小数。重点考察语言表达能力、综合分析能力、应变处置能力、逻辑思维能力、团队协作能力及岗位履职适配能力等综合素质。

　　(5)面试时间和面试地点以电话通知为准，面试成绩当日公布。

　　(6)面试时如遇招聘岗位数与实际面试人数比为1:1时，该岗位应试者的面试成绩必须大于等于75分，才有资格确定为进入体检人选。

　　注：参加考试的考生要在指定的时间和地点按时参加笔试和面试，没有按时参加笔试或面试的将取消考试资格。

　　4.综合成绩

　　(1)综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩均按四舍五入保留两位小数。同一职位应聘人员综合成绩名次出现末位并列的，以面试成绩较高的应聘人员进入下一环节。

　　(2)综合成绩在“临沧工会”“临沧市人才发展集团有限公司”“临沧市人力资源服务有限公司”微信公众号公布。

　　(五)体检

　　以岗位综合成绩从高分到低分按照1:1的比例确定体检人员名单，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年12月30日修订)执行。体检必须在指定医院由临沧市人力资源服务有限公司统一组织，体检费用考生自理。进入体检范围的人员无正当理由不按时参加体检的将取消体检和拟聘用资格(体检时间另行通知)。

　　(六)考察

　　考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况并向当地派出所征求意见。同时，复查报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现不符合招聘条件和资格的，视为考察不合格，取消其拟聘用资格，在参加面试人员中按综合成绩从高到低依次递补一次。

　　(七)公示及聘用

　　经考试、体检、考察均符合聘用条件的，将在“临沧工会”“临沧市人才发展集团有限公司”“临沧市人力资源服务有限公司”微信公众号进行为期5个工作日的公示，自觉接受群众监督。经公示无举报、不影响聘用的，按招聘计划表对其进行统一分配，根据分配结果由惠工中心办理聘用手续。(注：拟聘用人员中，凡属与其他单位有劳动关系的人员，必须与原单位解除劳动关系后，再与用人单位签订聘用合同，因拟聘用人员个人原因造成劳务纠纷的一切后果均由拟聘用人员自行承担。因拟聘用人员放弃聘用资格、体检不合格等情形造成聘用空额的可按综合成绩依次递补，若出现综合成绩并列时，以工作经历及持有的相关职业资格证书情况，确定优先递补人员。)

　　有下列情形之一的，视为自动放弃聘用资格：

　　1.拟聘人员自愿放弃聘用的，需提前3天提交本人亲笔签名的书面放弃声明;

　　2.公示期满3个工作日内，经两次以上不同联系方式(电话、短信)均未能取得联系的;

　　3.已聘用人员自通知之日起3个工作日内未到工作单位报到上岗的。

　　四、招聘纪律

　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受市总工会、各级主管部门及社会群众的监督，并按管理权限及时处理。对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和聘用资格，并追究相关工作人员的责任。

　　(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格;

　　2.在考试、考核和体检过程中作弊的;

　　3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

　　(三)考生要确保《报名表》上登记的联系电话畅通，后续将通过该电话进行通知，因停机、关机、未接听电话、号码变更等导致的一切后果，责任自负。

　　五、其它事项